Wellhub Blog
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Benessere in Azienda: Semplici Azioni per Ridurre lo Stress delle Feste
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Benessere Personale
Movember: Come coinvolgere i dipendenti nelle campagne globali di wellbeing
Scopri come le iniziative di benessere aziendale, come Movember, possono migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e rilanciare i programmi di wellbeing per creare un ambiente di lavoro più sano e positivo.
Sostegno alla Giornata Mondiale della Salute Mentale attraverso la meditazione
La Giornata Mondiale della Salute Mentale è un’iniziativa avviata nel 1992 su proposta della Federazione Mondiale per la Salute Mentale, che negli anni è cresciuta fino ad includere oggi membri provenienti da oltre 150 paesi in tutto il mondo. Ogni 10 ottobre, l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) e altri partner del settore sanitario sensibilizzano l’opinione […]
Perché introdurre un programma di Wellbeing completo come Wellhub nelle aziende Retail
Negli ultimi anni il benessere delle persone figura tra le priorità delle risorse umane in azienda, dati gli ultimi cambiamenti mondiali in termini di salute e sicurezza. Il luogo di lavoro è lo spazio che viene occupato maggiormente dai dipendenti. e proprio per questo motivo, è molto importante supportare la propria forza lavoro con strumenti […]
Il tempo libero non è sufficiente per combattere lo stress e il burnout di cui soffrono i dipendenti
Non è un segreto che durante la pandemia sono aumentati i casi di disturbi d’ansia e depressione tra i dipendenti, o che la recente ondata di casi Covid-19 legati alla variante Delta stia generando un nuovo carico di incertezza e stress. La cosa sorprendente è che, considerando ciò che sappiamo oggi sul potere di un […]
Ask the Experts Series | Parte 1: Salute Mentale
Che cos’è davvero il benessere? Tutti abbiamo una nostra percezione e una nostra idea a riguardo. Talvolta tendiamo a scindere il benessere in ambiti ben definiti, separando in particolare salute fisica e salute mentale. Tuttavia c’è un chiaro legame tra i due mondi, entrambi influenzati da salute, lavoro, famiglia e questioni economiche. In un’azienda, dove […]
Benefit per il tuo staff: perché lo stipendio non basta più
La battaglia per attirare e conservare i talenti è sempre più difficile e molte aziende pensano ancora che lo stipendio sia la soluzione ad ogni problema. Ma quando lo stipendio non basta? Dal momento che la competizione è molto alta, molte organizzazioni devono trovare altri modi per trattenere il proprio personale. I benefit possono aiutare […]
Come progettare una forte strategia di benefit
Progettare una buona strategia di benefit può fare la differenza tra te e i tuoi competitor. Ecco 5 consigli per iniziare.
Lo stile di vita sedentario in Italia
L’attività fisica è importante sia per il corpo che per la mente. I benefici dello sport sono ormai risaputi, infatti un rilevante studio dell’università di Harvard condotto su 17.000 allievi seguiti dal 1916 al 1950 ha mostrato come la curva di rischio cardiovascolare diminuisca all’aumentare dell’esercizio fisico. Purtroppo a causa della vita frenetica che conduciamo […]
Come aumentare la soddisfazione dei dipendenti
La soddisfazione dei dipendenti è un obiettivo fondamentale in tutte le aziende. Aumenta la soddisfazione dei tuoi dipendenti per migliorare la fidelizzazione, la produttività e altro ancora.
Benessere Professionale
Wellhub unisce le forze con Fitprime ed espande la sua presenza in Italia
Wellhub unisce le forze con Fitprime ed espande la sua presenza in Italia
Come avere una gestione più efficiente del personale?
Molte aziende moderne hanno già capito che il loro principale vantaggio competitivo non sono solo i loro prodotti o servizi, ma il loro capitale umano, cioè le persone che rendono l’azienda unica. Valorizzarli è, pertanto, una priorità. Oggi i professionisti cercano più di un buon stipendio, ad esempio, desiderano avere chiare opportunità di crescita, dei […]
In che modo puoi avere dipendenti più produttivi? Pro e Contro dei diversi approcci
La maggior parte delle aziende oggi riconosce quanto sia importante incoraggiare l’attività fisica tra i propri dipendenti. I lavoratori fisicamente attivi generalmente hanno maggior coinvolgimento, miglior umore e autostima. Uno studio afferma che il 52% degli intervistati dichiara di avere più energia e che si sente più produttivo grazie al fatto di essere fisicamente attivo; […]
In che modo una cultura positiva sul posto di lavoro impatta sulla produttività?
Se chiedessi ai tuoi dipendenti se sono felici del loro lavoro, come pensi che risponderebbero? Forse credi che non sia davvero importante – dopotutto, non puoi soddisfare sempre tutte le persone. Invece, avere un ambiente di lavoro felice è davvero importante se vuoi conservare i tuoi dipendenti e gestire in modo ottimale le tue attività. […]
7 pratiche HR che la tua azienda ha bisogno di mettere in atto
L’area delle risorse umane è estremamente strategico per le aziende di tutte le dimensioni e segmenti. Se per le piccole organizzazioni non è possibile implementare questo settore, è importante che l’azienda abbia almeno un professionista responsabile di pratiche HR (anche l’imprenditore stesso) o avere il supporto di una società di consulenza specializzata. Per permettere al […]
L’importanza della “classe media”
Per quanto abbia cura della vita lavorativa dei dipendenti nella tua organizzazione e investa nella loro crescita, hai bisogno di aggiustare il tiro. Quando parliamo di coinvolgimento e sviluppo dei dipendenti, siamo soliti concentrarci su due gruppi: i lavoratori “super-performanti” e quelli “ipo-performanti”, finendo spesso per trascurare i dipendenti il cui rendimento si attesta nella […]
5 domande comuni riguardo ai questionari di soddisfazione
I questionari per misurare la soddisfazione del personale sono uno strumento essenziale per le aziende, perché in questo modo il management delle diverse società può comprendere quanto siano contenti i dipendenti del proprio lavoro. Questi ultimi sono una parte essenziale del business di una società. Se i manager pensano che basti aumentare gli stipendi per […]
La motivazione del tuo personale è tutto, scopri come tenerlo coinvolto
La motivazione del tuo personale è molto importante, ovviamente si deve considerare che i tuoi dipendenti possono avere giorni buoni e altri meno buoni, ma quando sono profondamente insoddisfatti del loro lavoro, nel lungo periodo si riscontreranno degli effetti negativi in termini di revenues. Sfortunatamente, uno studio sulla motivazione dei dipendenti nel Regno Unito ha […]
Sondaggio sulla soddisfazione del personale: tutto quello che c’è da sapere
Non conosci il livello di soddisfazione dei tuoi dipendenti? Conduci un’indagine interna per scoprirlo. Come sicuramente sai, i dipendenti soddisfatti lavorano con maggiore attenzione, garantendo un miglior risultato finale. Le aziende definite “best place to work” sono aziende che considerano l’ufficio HR strategico e decisivo per il raggiungimento dei risultati aziendali. Sei interessato a capire […]
Novita da Wellhub
Wellhub Year in Motion 2023
Scopri un anno di wellbeing aziendale con Wellhub Year in Motion. Immergiti nella nostra analisi completa di oltre cento milioni di check-in da parte di utenti Wellhub in diversi settori, che rivela preziose informazioni sulle abitudini di benessere e sulle tendenze emergenti.
Storia di successo: Avanade & Wellhub
Storia di successo Avanade, fornitore leader di servizi e soluzioni digitali nell’ecosistema Microsoft, ha trovato in Wellhub un alleato per la cura del benessere dei propri dipendenti in Italia. Per Aurelio Spatola, HR Business Partner di Avanade Italia, creare una cultura aziendale incentrata sul benessere è una priorità volta a migliorare la qualità della vita […]
EY e Wellhub insieme per l’uguaglianza
In Wellhub crediamo fortemente nei valori come l’uguaglianza e l’inclusione sotto tutte le forme in cui si presentano. Abbiamo voluto così intervistare Francesca Giraudo | MED HR Leader | Talent Team in EY per conoscere la sua visione di questo valore, nell’ambito dell’equilibrio di genere e nell’implementazione di programmi di well being per i dipendenti. Le […]
Wellhub amplia il proprio portfolio clienti con Wind Tre
Wellhub espande la sua rete clienti, con l’operatore ai vertici nel settore Telco Wellhub espande il portfolio clienti e annuncia che Wind Tre è ora il suo primo cliente nell’industry delle telecomunicazioni! Sempre più consapevoli dell’importanza dello sport e di come questo possa influire in maniera positiva sul benessere psico-fisico delle persone, molte compagnie offrono […]
Wellhub collabora con Buddyfit per offrire ancora più flessibilità ai suoi clienti
Buddyfit si unisce al network digitale di Wellhub, fornendo più di 600 nuovi allenamenti al mese, live e on-demand, per tutti i livelli. Buddyfit propone anche programmi e lezioni speciali con alcuni dei influencer più noti: Zlatan Ibrahimovic, le conduttrice televisive Pilar Rubio e Federica Nargi. Wellhub, la più grande piattaforma al mondo di […]
Storia di successo: Ducati & Wellhub
Storia di successo Il vero motore di un’azienda, pilotata dai propri dipendenti Ducati, una delle più importanti case motociclistiche al mondo, si è affidata a Wellhub come fattore abilitante del benessere dei dipendenti. Abbiamo parlato con Andrea Gamberini, HR Welfare Specialist, del suo punto di vista sul rapporto di Ducati con Wellhub. Quali sono […]
Addio Gympass, benvenuto Wellhub: La storia del nostro rebranding
La storia dietro il nostro rebranding: Wellhub, la piattaforma di corporate wellbeing più dinamica al mondo per supportare il benessere di ogni dipendente, ogni giorno.
Gympass è diventato Wellhub. Rendiamo ogni azienda una "wellbeing company"
Un viaggio rivoluzionario verso Wellhub, la piattaforma di benessere aziendale più dinamica che supporta ogni azienda, ogni dipendente, ogni giorno.