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Bien-être organisationnel

Duas pessoas correndo lado a lado em uma via asfaltada de parque urbano, vestindo roupas esportivas roxas, com árvores sem folhas e prédios altos ao fundo.
Bien-être organisationnel

Engagement des employés : pourquoi votre programme stagne et comment y remédier

Seulement un tiers des employés sont engagés. Les trois leviers, le plafond d'épuisement qui les limite, et comment mesurer et améliorer l'engagement.

21 août 2026

Durée du texte : 10 minutes

Bien-être organisationnel

Rétention des employés au Canada : pourquoi les talents partent et comment les retenir

La perte d'un employé coûte environ 30 674 $ aux employeurs canadiens. Découvrez pourquoi le salaire attire les employés, ce qui les pousse à partir et comment améliorer la rétention.

21 août 2026

Durée du texte : 12 minutes

Mulher madura de roupa lilás faz alongamento lateral no chão de um estúdio de ioga ensolarado com piso de madeira. Ao fundo, outros alunos aparecem desfocados realizando a mesma pose próximos a grandes janelas de vidro.
Bien-être organisationnel

Travail hybride et bien-être des employés : le véritable coût du retour obligatoire au bureau

La poussée du retour au bureau au Canada comporte un coût caché pour le bien-être. Les deux côtés du débat, les données sur le travail hybride et comment les RH préservent la santé des troupes.

21 août 2026

Durée du texte : 10 minutes

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Essayez l’IA de Wellhub (bêta) et partagez vos commentaires avec nous

Nous déployons l’accès à l’IA de Wellhub (bêta) – notre outil de bien-être basé sur le dialogue en ligne, qui utilise les sciences comportementales et l’IA pour vous aider à adopter des habitudes saines et durables. Maintenant disponible dans l’application Wellhub.

Durée du texte : 3 minutes

Partenaires de bien-être

Nous vous présentons l’abonnement annuel : Fixez votre meilleure année à ce jour

Si vous avez déjà essayé de prendre une nouvelle habitude, vous connaissez la vérité : commencer est facile, mais instaurer une routine durable peut être difficile! C’est pourquoi nous avons conçu une nouvelle option pour vous aider à mettre en place une routine durable : l’abonnement annuel.

Durée du texte : 2 minutes