WELLHUB POUR LES EMPLOYÉS

Wellhub est un avantage de bien-être en entreprise proposé par les sociétés à leurs employés. Il donne accès à un réseau mondial de plus de 120 000 gyms et studios, plus de 3 800 entraîneurs personnels, plus de 14 000 cours et plus de 90 applications numériques dédiées à la mise en forme, à la pleine conscience et à la nutrition, le tout via un abonnement unique et abordable.

Téléchargez l’application Wellhub, confirmez les informations de votre entreprise, créez un compte et choisissez l’offre qui correspond le mieux à vos besoins. Une fois abonné, vous pouvez fréquenter des gyms, réserver des cours, essayer des entraîneurs virtuels, utiliser des applications de bien-être numériques, et bien plus encore.

Wellhub propose 8 forfaits, allant de l’option « Digital » à 0,00 $/mois, qui inclut 10 applications de bien-être avec accès à leurs versions premium, jusqu’à l’option « Diamond » à 329,99 $/mois, qui comprend le meilleur des applications Wellhub ainsi que l’accès le plus haut de gamme aux activités en présentiel.

Oui, vous pouvez annuler votre abonnement mensuel à tout moment sans frais d’annulation, ou suspendre temporairement votre adhésion sans frais supplémentaires.

Oui! Une fois que votre entreprise active les enregistrements internationaux, votre forfait Wellhub est prêt à vous accompagner partout où vous allez, sans frais supplémentaires, dans 13 pays.

Vous pouvez recommander votre entreprise via le programme de parrainage de Wellhub. Découvrez notre programme de parrainage ici, et l’équipe prendra contact avec votre service des ressources humaines.

Wellhub propose deux types d’abonnement : mensuel et annuel. Dans le cadre d’un abonnement mensuel, les frais sont prélevés chaque mois à la date d’achat et d’activation de votre forfait, et la facturation mensuelle se poursuit tant que vous ne suspendez ni n’annulez votre abonnement. L’abonnement annuel vous permet de vous engager en faveur de votre bien-être pour une année entière tout en bénéficiant d’un tarif réduit et garanti, facturé mensuellement (sans paiement initial), tout en conservant la flexibilité de gérer votre forfait. Les employés peuvent payer par carte de crédit, carte de débit, Apple Pay ou par retenue sur salaire, s’ils y sont admissibles.