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Wellhub die umfassende und flexible Lösung im BGM

Zuletzt aktualisiert am 9. Dez. 2024
Lesezeit: 2 Minuten
Klassische BGM Maßnahmen stoßen bei dezentralen Unternehmensstrukturen schnell an ihre Grenzen. Erfahren Sie hier, wie Wellhub Sie unterstützt.

Unternehmensprofil

Der Kunde ist ein multinationales Unternehmen, das mit über 100 000 Mitarbeitenden zu den größten Pharmakonzernen der Welt gehört. Allein in Deutschland hat das Unternehmen Standorte in sechs verschiedenen Bundesländern. Darunter urbane Standorte wie Berlin oder München aber auch Niederlassungen in ländlichen Gebieten.

Ausgangssituation und Herausforderung

In einer Zeit der Digitalisierung, die immer schneller, agiler und flexibler wird, nehmen die psychischen Belastungen für Mitarbeitende stetig zu. Gleichzeitig arbeiten immer mehr Menschen im Homeoffice und bewegen sich dadurch noch weniger als zuvor. Unternehmen suchen daher ständig nach neuen Möglichkeiten, ihre Mitarbeitenden im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung zu unterstützen. Klassische Maßnahmen stoßen jedoch schnell an ihre Grenzen, insbesondere bei einer dezentralen Unternehmensstruktur wie der des Kundens. Vor-Ort-Initiativen an den Hauptstandorten schließen Mitarbeitende aus anderen Niederlassungen sowie insbesondere den Außendienst aus und benachteiligen sie. Zudem decken gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ein Fitnessbereich im Büro nicht alle Präferenzen der verschiedenen Mitarbeitergruppen ab. Gerade im Hinblick auf die Motivation und Ausdauer spielen die Auswahl der Angebote sowie die räumliche und zeitliche Flexibilität eine große Rolle.

Die Lösung: Wellhub-Partnerschaft

Um den unterschiedlichen Vorlieben und Wünschen gerecht zu werden und seinen Mitarbeitenden an allen Standorten ein breites Spektrum an Aktivitäten zu bieten, entschied sich der Kunde für die Zusammenarbeit mit Wellhub. Wellhub bietet seinen Nutzern Zugang zu einem weltweiten Netzwerk von Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie online Personal Training und weitere digitale Angeboten. Je nach individuellem Bedarf können die Nutzer zwischen verschiedenen Paketen mit unterschiedlichen Preisniveaus wählen. So wird sichergestellt, dass möglichst viele Mitarbeitende das Angebot nutzen können, ganz unabhängig davon, wo sie sich befinden oder über welches Budget sie verfügen.

Auswirkungen der Partnerschaft

Die gemeinsam erzielten Ergebnisse sind bemerkenswert. Die Zahl der Mitarbeitenden mit einer aktiven Wellhub-Mitgliedschaft hat sich zwischen April 2021 und April 2022 vervierfacht, sie nutzen das Angebot im Durchschnitt einmal pro Woche. Ein Beweis dafür, dass das Wellhub-Konzept dezentrale Geschäftsmodelle unterstützt, ist die Anzahl der besuchten Fitnessstudios: 100 Fitnessstudios in 40 verschiedenen Städten. Hinzu kommt die Nutzung der digitalen Wellhub-Plattform, die etwa 10 % der Check-ins ausmacht.

 

 

 


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Wellhub Editorial Team

Das Redaktionsteam von Wellhub unterstützt Personalverantwortliche bei der Förderung des Wohlbefindens ihrer Mitarbeitenden. Unsere Studien, Trendanalysen und hilfreichen Anleitungen liefern ihnen die nötigen Werkzeuge, um das Wohlbefinden ihrer Belegschaft in der heutigen, sich schnell verändernden Berufswelt zu verbessern.