Wellhub bietet Mitarbeitenden die besten Optionen für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – mit einem einzigen Abo, das weniger kostet und mehr bietet.
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Paket findenUnternehmen und Mitarbeitende leisten einen Beitrag, um unser Wellbeing-Netzwerk nutzen zu können.
Unternehmen zahlen jährlich einen Beitrag je nach Anzahl der Mitarbeitenden und können in weniger als 30 Tagen das Angebot einführen.
Mitarbeitende laden sich die App herunter, wählen ein Paket und zahlen einen monatlichen Beitrag.
Gesündere Mitarbeitende bedeuten bessere Produktivität, höhere Verbleibsquoten und geringere Gesundheitskosten.
Wellhub wird von den Mitarbeitenden gerne und regelmäßig genutzt, was sich letztendlich auf Ihren ROI auswirkt.
Das größte Wellbeing-Netzwerk unterstützt Mitarbeitende bei der Arbeit, zu Hause und auch unterwegs.
Entdecke Tausende von beliebten Angeboten vor Ort oder auf Abruf in unserem Netzwerk.
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Wellhub-Abonnements sind für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeitenden gedacht, um sie jeden Tag zu nutzen.
Pakete für Mitarbeitende sind 30–60 % günstiger als traditionelle Fitness-Abos.
Jedes Paket bietet Tausende von beliebten Fitness- und Wellbeing-Angeboten.
Keine Anmeldungs- oder Kündigungsgebühren. Pakete können jederzeit pausiert oder upgegradet werden.
„Wir sagen unseren Mitarbeitenden immer, dass Wellhub so viel mehr als nur ein Fitnessstudio ist. Es ist ein umfassendes Angebot für mehr Lebensqualität.“
„Ich hätte nie gedacht, dass ich so viele Gyms nutzen und meine Routine so einfach aufrechterhalten kann!“
EXKLUSIVE STUDIE: VERÖFFENTLICHUNG IM OKTOBER 2024
Was liegt Mitarbeitenden am Herzen? Erfahren Sie, was sie sich wirklich von ihremArbeitgeber wünschen, um Ihr Benefit-Paket entsprechend anpassen und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft fördern zu können.
Sorgen wir gemeinsam für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
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Sorgen Sie für mehr Wellbeing am Arbeitsplatz
Reduzieren Sie Gesundheitskosten
Machen Sie Ihr Team glücklich
Durchbrechen Sie den Burn-out-Kreislauf
Ziehen Sie neue Talente an und halten Sie sie
(Erfolg für die Personalabteilung)
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Selbstfürsorge für emotionales Wohlbefinden
Interne Studie, die von Wellhub mit Kunden weltweit durchgeführt wurde, um herauszufinden, wie sich die körperliche Bewegung innerhalb der Belegschaft über drei Jahre hinweg erhöht hat.
Interne Wellhub-Studie, die mit einem Kunden in Brasilien von Januar 2019 bis Mai 2022 durchgeführt wurde; untersucht wurden „aktive und sehr aktive“ Nutzer:innen mit mehr als 5 Check-ins pro Monat.
Interne Studie von Wellhub mit US-Kunden, die den Benefit nach Januar 2019 eingeführt haben. Nutzer:innen gelten als aktiv bei mehr als zwei Check-ins pro Monat.