Wellbeing-Pakete für alle Mitarbeitenden

Wellhub bietet Mitarbeitenden die besten Optionen für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – mit einem einzigen Abo, das weniger kostet und mehr bietet.

Für Unternehmen

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Für Mitarbeitende

Bietet dein Unternehmen Wellhub an? Leg direkt los.

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So funktioniert Wellhub

Unternehmen und Mitarbeitende leisten einen Beitrag, um unser Wellbeing-Netzwerk nutzen zu können.

Unternehmen bieten Wellhub an

Unternehmen zahlen jährlich einen Beitrag je nach Anzahl der Mitarbeitenden und können in weniger als 30 Tagen das Angebot einführen.

Mitarbeitende nutzen Wellhub

Mitarbeitende laden sich die App herunter, wählen ein Paket und zahlen einen monatlichen Beitrag.

Alle spüren den Wellhub-Effekt

Gesündere Mitarbeitende bedeuten bessere Produktivität, höhere Verbleibsquoten und geringere Gesundheitskosten.

Fördert nachweislich gesündere Unternehmen

Wellhub wird von den Mitarbeitenden gerne und regelmäßig genutzt, was sich letztendlich auf Ihren ROI auswirkt.

178 %

mehr körperlich aktive Mitarbeitende [1]

35 %

weniger jährliche Gesundheitsausgaben [2]

43 %

bessere Mitarbeitendenbindung [3]

Finden. Buchen. Wiederholen.

Ein Netzwerk auf höchstem Niveau

Das größte Wellbeing-Netzwerk unterstützt Mitarbeitende bei der Arbeit, zu Hause und auch unterwegs.

Über 50.000

Fitnessstudios vor Ort

Über 2.500

Virtuelle Personal Trainer:innen

Über 70

Premium-Wellbeing-Apps

Wähle Wellbeing, das dich bewegt

Entdecke Tausende von beliebten Angeboten vor Ort oder auf Abruf in unserem Netzwerk. 

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John Reed

Apps
Sport & Freizeit
Kurse

Unschlagbarer Wert in jedem Paket

Wellhub-Abonnements sind für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeitenden gedacht, um sie jeden Tag zu nutzen.

Immer günstiger

Pakete für Mitarbeitende sind 30–60 % günstiger als traditionelle Fitness-Abos.

Immer mehr Optionen

Jedes Paket bietet Tausende von beliebten Fitness- und Wellbeing-Angeboten.

Immer risikofrei

Keine Anmeldungs- oder Kündigungsgebühren. Pakete können jederzeit pausiert oder upgegradet werden.

Von unserer Community geliebt

Glückliche Unternehmen

LISA M. | Personal

„Wir sagen unseren Mitarbeitenden immer, dass Wellhub so viel mehr als nur ein Fitnessstudio ist. Es ist ein umfassendes Angebot für mehr Lebensqualität.“

Glückliche Mitarbeitende

MARK S. | Kreditsachbearbeiter

„Ich hätte nie gedacht, dass ich so viele Gyms nutzen und meine Routine so einfach aufrechterhalten kann!“

EXKLUSIVE STUDIE: VERÖFFENTLICHUNG IM OKTOBER 2024

Der Status von Work-Life-Wellbeing 2025

Was liegt Mitarbeitenden am Herzen?
Erfahren Sie, was sie sich wirklich von ihremArbeitgeber wünschen, um Ihr Benefit-Paket entsprechend anpassen und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft fördern zu können.

Erleben Sie den Wellhub-Effekt

Sorgen wir gemeinsam für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.

Unternehmen

Werden auch Sie zu einem Wohlfühl-Unternehmen.

  • Sorgen Sie für mehr Wellbeing am Arbeitsplatz

  • Reduzieren Sie Gesundheitskosten

  • Machen Sie Ihr Team glücklich

  • Durchbrechen Sie den Burn-out-Kreislauf

  • Ziehen Sie neue Talente an und halten Sie sie

  • (Erfolg für die Personalabteilung)

Ich stimme der Verarbeitung personenbezogener Daten durch Wellhub zur Kontaktaufnahme bezüglich relevanter Produkte und Services zu. Fragen? Datenschutzrichtlinie lesen

Mitarbeitende

Dein täglicher Check-in für mehr Wohlbefinden

  • Top-Partnereinrichtungen

  • Virtuelles Personal Training

  • Premium-Apps für Wohlbefinden

  • Workouts auf Abruf

  • Tausende Kurse

  • Selbstfürsorge für emotionales Wohlbefinden

¹ Fallstudie mit Kunden

Interne Studie, die von Wellhub mit Kunden weltweit durchgeführt wurde, um herauszufinden, wie sich die körperliche Bewegung innerhalb der Belegschaft über drei Jahre hinweg erhöht hat.

² Studie zu Gesundheitsausgaben mit einem Kunden aus dem Einzelhandel

Interne Wellhub-Studie, die mit einem Kunden in Brasilien von Januar 2019 bis Mai 2022 durchgeführt wurde; untersucht wurden „aktive und sehr aktive“ Nutzer:innen mit mehr als 5 Check-ins pro Monat.

³ Interne Studie zur Mitarbeiterbindung

Interne Studie von Wellhub mit US-Kunden, die den Benefit nach Januar 2019 eingeführt haben. Nutzer:innen gelten als aktiv bei mehr als zwei Check-ins pro Monat.