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Desenvolvimento organizacional

Ferramentas de gestão que transformam resultados. Descubra como melhorar processos e alcançar novos patamares de eficiência.

Saiba quais ferramentas de gestão podem transformar sua empresa

Está em busca de eficiência e flexibilidade na gestão da empresa? Conheça a estrutura matricial e saiba como implementá-la.

Estrutura matricial: o que é, vantagens e como implementá-la com sucesso

Descubra como o Chief Happiness Officer está transformando o ambiente corporativo em um espaço mais saudável e produtivo.

O que é CHO, ou Chefe da Felicidade Corporativa?

Saiba mais sobre como a linguagem corporal pode ajudar a melhorar o clima organizacional.

Linguagem corporal: o que é e como utilizá-la para melhorar o clima organizacional?

Saiba como cada campanha mensal pode trazer mais saúde, engajamento e união para o ambiente de trabalho.

Meses coloridos: como implementar ações de bem-estar na sua empresa?

Transforme a gestão da sua empresa com uma abordagem holística. Descubra como aplicar essa visão para obter resultados mais equilibrados e sustentáveis.

Qual o significado de visão holística e como aplicá-la na sua empresa?

O conceito de White Label oferece soluções práticas e inteligentes, permitindo que empresas terceirizem produtos e serviços por meio de modelos já prontos.

O que é White Label e como ele pode acelerar o crescimento da sua empresa?

Como os subsistemas de RH podem transformar a sua empresa? Entenda o papel de cada um e como implementá-los para resultados consistentes.

Conheça os 5 principais subsistemas de RH e como eles impactam sua empresa

Saiba mais sobre os custos de um colaborador para empresa e os retornos que cada profissional pode oferecer.

Você sabe quanto custa um colaborador para empresa?

Veja o calendário completo de feriados 2025 e confira os benefícios de promover o descanso dos colaboradores.

Feriados 2025: veja o calendário completo

Você sabia que o roleplay corporativo pode transformar o aprendizado na sua empresa? Descubra como essa técnica cria equipes mais coesas e preparadas.

O que é roleplay e como pode melhorar a performance empresarial?

Conheça a escala 6x1 e descubra a importância de cuidar da saúde e bem-estar dos colaboradores em todo tipo de jornada de trabalho.

Escala 6x1: entenda como funciona e suas implicações na gestão de pessoas

Sua empresa calcula o headcount? Conheça mais sobre o indicador e entenda a sua importância para a tomada de decisões estratégicas de uma empresa.

Headcount: o que é, qual a importância e como calcular?

Entenda como funcionam os diferentes tipos de absenteísmo e a importância de reduzi-lo no ambiente de trabalho.

Conheça os tipos de absenteísmo e saiba como reduzir na sua empresa

Livia Martini, Chief People Officer do Wellhub, fala sobre a estratégia baseada em dados que os líderes de RH podem usar para extrair o máximo de seu orçamento para benefícios.

Como maximizar o impacto do seu pacote de benefícios para colaboradores

Descubra como a solidão afeta os líderes e conheça estratégias de bem-estar corporativo para apoiar a saúde mental dos executivos.

A solidão dos líderes: como a saúde mental dos executivos impacta o bem-estar corporativo

Saúde, inclusão e segurança no trabalho: saiba como escolher as campanhas de conscientização ideais para sua empresa e engaje sua equipe de forma estratégica.

Veja 12 exemplos de campanhas de conscientização que impactam a cultura corporativa

Conheça os diferenciais que a cultura colaborativa pode atribuir para uma empresa e saiba como investir nesse conceito.

Como a cultura colaborativa pode impulsionar os resultados da sua empresa?

Quer saber como a análise holística pode ser feita em sua empresa? Confira nosso guia e descubra!

Por que a análise holística é essencial para o sucesso da sua empresa?

Quais são os tipos de políticas organizacionais que você precisa conhecer? Conheça o conceito, principais tipos e veja qual a melhor para sua empresa.

Como implementar uma política organizacional na sua empresa

Quais medidas de crescimento sustentável adotar na empresa? Veja nosso post e confira alguns dados importantes!

Como o crescimento sustentável pode maximizar o retorno sobre o investimento na sua empresa?

O papel do gerente de Recursos Humanos é crucial para uma gestão de pessoas produtiva e positiva nas empresas. Saiba mais sobre suas funções e sua importância.

O que faz um Gerente de Recursos Humanos?

Entenda melhor o que é business partner. Confira qual é o papel de um business partner de RH e a sua importância para a gestão estratégica de uma empresa.

Business Partner: qual o seu papel e importância no RH

Entenda o que é compliance no RH e qual é a sua importância para as empresas. Confira algumas dicas úteis para melhorar o compliance no RH da sua empresa.

Tudo sobre compliance no RH

Entenda o que é assédio no trabalho, descubra como identificar condutas abusivas e o que fazer para prevenir comportamentos abusivos.

Assédio no trabalho: o que é e como prevenir

Saiba o que é eSocial, quais são os serviços oferecidos pelo sistema e benefícios que a plataforma pode trazer para a gestão de pessoas na sua empresa.

O que é eSocial? Vantagens e como utilizar a plataforma

Entenda melhor o que é backoffice, como funciona na gestão de RH e qual a importância de ter uma retaguarda eficiente nas operações da sua empresa.

Backoffice: o que é importante saber para otimizar sua gestão

Precisando de novas ideias para elogiar sua equipe? Confira 25 sugestões de frases de reconhecimento profissional para utilizar em sua rotina de trabalho.

25 frases de reconhecimento profissional para motivar a equipe

Veja como identificar a discriminação no trabalho e conheça formas de combater o preconceito e promover um ambiente acolhedor e seguro para seus colaboradores.

Discriminação no trabalho: como criar um ambiente seguro e acolhedor

Confira 5 estratégias para lidar com casos de bullying no trabalho. Entenda melhor o que é bullying e qual o seu impacto no bem-estar dos colaboradores.

Bullying no trabalho: um desafio para a gestão de pessoas

Saiba o que é anywhere office, quais são seus benefícios para empresas e colaboradores e como adaptar sua organização para o “escritório em qualquer lugar”.

O que é anywhere office?

O que são perguntas para quebrar o gelo, em que situações devem ser usadas e qual a sua importância no mundo corporativo?

100 perguntas para quebrar o gelo

Junho é o mês do orgulho LGBT. Veja qual o significado da sigla e confira iniciativas para promover a diversidade e a inclusão na sua empresa.

Mês do orgulho LGBT: promovendo diversidade e inclusão nas empresas

A metodologia 5S pode organizar as operações do seu negócio e otimizar o uso dos recursos. Saiba como aplicar essa filosofia de gestão em sua empresa.

Metodologia 5S: o que é e como aplicar em sua empresa

Confira as principais estatísticas e dados de RH que podem ajudar você a definir as melhores estratégias e políticas para a gestão de pessoas em sua empresa.

Principais estatísticas e dados de RH que estão moldando o ambiente de trabalho em 2024

Entenda o que é ROI, qual a importância de mensurar o retorno sobre investimento e como usar esse indicador na gestão de Recursos Humanos da empresa.

O que é ROI e como usar esse indicador na gestão de RH

O uso da inteligência artificial no RH pode trazer benefícios para as empresas e seus colaboradores. Veja quais são e como colocar em prática.

6 maneiras de usar inteligência artificial (IA) no RH

O assédio moral no trabalho pode causar sérios prejuízos tanto para os colaboradores quanto para o negócio. Saiba como evitar que isso aconteça em sua empresa.

Assédio moral no trabalho: evite esse problema na sua empresa

O que é dumping social e quais são as suas consequências para as empresas? Descubra como combater práticas abusivas no ambiente de trabalho.

O que é dumping social? Conheça suas consequências para os negócios

Descubra como o RH pode promover mulheres na liderança e aumentar a representatividade feminina em cargos de alta gestão.

Mulheres na liderança: desafios e oportunidades para o RH

Conheça os principais indicadores de RH e saiba como usá-los para otimizar a gestão de pessoas e impulsionar o desempenho da sua equipe.

9 indicadores de RH para acompanhar sua equipe

Saiba como implementar práticas de responsabilidade social corporativa e se destacar no mercado brasileiro através de inovação sustentável.

Responsabilidade social corporativa: como colocar em prática?

Veja o que é um código de conduta, quais são as vantagens de definir padrões de comportamento em sua empresa e como elaborar o seu próprio documento.

Código de conduta: segurança para empresas e colaboradores

Quer turbinar o engajamento dos colaboradores? Inspire-se nestes exemplos de dinâmicas de grupo para estimular o entrosamento e a colaboração no trabalho.

7 exemplos de dinâmicas de grupo para motivar a sua equipe

Descubra quais são os principais setores do RH, as atribuições específicas de cada área e a sua importância para a gestão de pessoas dentro de uma empresa.

Quais são os principais setores do RH?

Saiba o que é economia prateada, que oportunidades pode trazer para a sua empresa e como melhorar seu relacionamento com colaboradores 60+.

O que é economia prateada e seus impactos para os negócios

O processo de downsizing pode ser uma maneira de otimizar a equipe e refinar os negócios da empresa. Entenda esse conceito, e veja como ele pode ser aplicado.

O que é downsizing?

O que você precisa saber sobre workflow? Entenda como a organização do fluxo de trabalho na empresa pode impactar o bem-estar dos colaboradores.

O que é workflow e qual seu impacto na gestão de pessoas?

Descubra por que é importante definir missão, visão e valores de sua empresa e a relação com identidade, propósito corporativo e clima organizacional. 

A importância da missão, visão e valores nas empresas

Ações afirmativas podem gerar alto impacto na sua equipe e fazer a diferença na sociedade. Saiba o que são e veja dicas de como implementá-las em sua empresa.

Como ações afirmativas podem gerar alto impacto nas empresas

O que faz um CHRO? Descubra os desafios da posição de CHRO nas empresas e como o papel desse profissional pode impactar diretamente no sucesso de uma organização.

O papel do CHRO nas empresas

O home office divide opiniões entre colaboradores e gestores. Conheça os prós e contras desse modelo de trabalho, e veja se ele é viável para sua empresa.

O que você precisa saber sobre Home Office

Descubra o que faz um assistente de recursos humanos, qual a sua importância e como esse profissional pode ajudar na estratégia de gestão de pessoas.

O que faz um assistente de Recursos Humanos?

Descubra por que a dinâmica de grupo pode ser uma estratégia eficaz para ajudar na motivação, engajamento e entrosamento de colaboradores em sua empresa.

Como planejar uma dinâmica de grupo

Assinar um termo de sigilo, chamado de NDA, pode ser importante para a empresa e o colaborador. Saiba que contrato é esse e como criar um documento desse tipo.

O que é um NDA e para que serve esse documento?

Descubra o que é um procedimento operacional padrão (POP) e confira quais as principais vantagens de usar esse documento em sua empresa.

O que é um Procedimento Operacional Padrão (POP)?

Conheça as cinco principais tendências de RH para 2025 e prepare sua empresa para o futuro.

Principais tendências de RH para 2025: o que esperar e como se preparar

O employee value proposition da sua empresa pode ser um grande diferencial para atrair talentos. Descubra como criar um EVP único e atraente.

O que você precisa saber sobre Employee Value Proposition (EVP)

O que não pode faltar no organograma de uma empresa? Qual a diferença entre os principais tipos de organograma? Confira estas e outras dicas aqui.

Qual é a importância do organograma de uma empresa?

Uma pesquisa de pulso é uma forma eficaz de acompanhar o engajamento e o desenvolvimento da sua equipe. Saiba o que é e veja como aplicar em sua empresa.

Escute sua equipe com uma pesquisa de pulso

Conhecer o perfil comportamental de cada colaborador é uma informação estratégica para o sucesso da equipe e do negócio. Veja como fazer isso em sua empresa.

Como identificar o perfil comportamental dos colaboradores e aplicá-lo na gestão de pessoas

Você tem dúvidas sobre coaching? Confira as principais informações sobre o tema e descubra como o coaching pode ser estratégico na gestão de pessoas.

A função do coaching na gestão estratégica de pessoas

Entenda em qual dos 4 tipos de cultura organizacional sua empresa se enquadra, para desenvolver ações mais assertivas para o sucesso do negócio e da sua força de trabalho.

4 tipos de cultura organizacional para usar como inspiração

O que é viés inconsciente, saiba como evitar preconceitos e estereótipos, e tornar o ambiente de trabalho mais saudável, seguro, diverso e inclusivo.

Como o viés inconsciente afeta o ambiente de trabalho?

O analista de RH tem um papel importante na equipe de gestão de pessoas. Saiba mais sobre esse cargo e como ele pode ser estratégico para o negócio.

O que faz um analista de RH?

Aprofunde seus conhecimentos na área de Recursos Humanos com 10 dicas de livros sobre gestão de pessoas.

10 dicas de livros sobre Gestão de Pessoas para você se inspirar

Descubra como implementar a LGPD no RH e os cuidados a serem adotados, incluindo práticas de segurança de dados em sua empresa.

LGPD no RH: conheça a nova lei e seus impactos no RH

Conheça o que é People Analytics e como aplicar essa prática na empresa. Veja quais as vantagens e desafios de usar People Analytics no RH.

O que é importante saber sobre People Analytics

Entenda o que é clima organizacional e seus pilares, qual a sua importância nas empresas e que ações adotar para melhorar o seu ambiente de trabalho.

Clima organizacional: guia completo com exemplos práticos

Para Lívia Martini, CPO no Wellhub, autocuidado não é só uma recompensa pelo trabalho árduo - é um elemento fundamental da felicidade e para o sucesso. Confira as dicas da Lívia para cultivar o bem-estar holístico nas empresas.

Bem-estar para colaboradores é uma vantagem competitiva. Entenda como sua empresa pode se beneficiar.

Entenda o que é estrutura organizacional e qual o seu papel na gestão de pessoas, atividades e negócios para alavancar o desenvolvimento das empresas.

Estrutura organizacional: a base estratégica das empresas

Entenda melhor o que é ESG. Confira um passo a passo para implementar práticas de ESG nas empresas e saiba mais sobre os pilares desse conceito.

ESG nas empresas: o que você deve saber

Saiba o que é employee experience e qual sua importância para as empresas. Encante sua força de trabalho por meio da experiência do colaborador.

Employee experience: como encantar a sua força de trabalho

As atividades de team building virtuais são ótimas para estimular o bem-estar e o engajamento das equipes remotas. Conheça dez ideias para aplicar em sua empresa!

Dez atividades virtuais de team building para sua equipe

Guia completo sobre o modelo de trabalho híbrido. Conheça seus benefícios, aprenda as melhores práticas e tenha sucesso na sua equipe. 

Modelo de trabalho híbrido: conheça seus benefícios e desafios

Investir em diversidade e inclusão pode se tornar um diferencial para seu negócio no mercado. Veja como sua empresa e sua equipe podem se beneficiar.

Como diversidade e inclusão melhoram sua equipe e sua empresa

Entenda o que é gestão de recursos humanos, seu valor para as empresas, que atividades integram esse grande processo e como melhorá-lo.

O valor da gestão de recursos humanos

Entenda melhor como funciona um departamento de RH, com dados relacionados às estratégias de Recursos Humanos e informações sobre cargos de RH.

Recursos Humanos: qual exatamente é o papel do RH?

Empresas do mundo todo têm se comprometido a ampliar a diversidade no ambiente de trabalho. Saiba qual a importância do tema e como apoiar a iniciativa.

Qual é a importância da diversidade no ambiente de trabalho?

Entenda o que é desenvolvimento organizacional, como funciona, quais são as etapas para implementar e os principais desafios para as empresas.

Guia prático sobre desenvolvimento organizacional

Saiba mais sobre employer branding: o que é, qual a sua importância e 5 estratégias para fortalecer a reputação da sua empresa como marca empregadora.

5 estratégias para turbinar o employer branding da sua empresa

Descubra as melhores estratégias de gestão de capital humano e como elas podem transformar sua empresa.

Gestão de capital humano: uma estratégia eficaz para o sucesso organizacional

Conheça algumas das principais ferramentas de RH usadas no mercado e saiba o que considerar ao escolher uma nova solução para a sua empresa.

Guia completo com as 20 melhores ferramentas de RH

A contratação PJ pode ser vantajosa para a empresa e para o colaborador. Confira dicas para garantir o engajamento e o bem-estar da equipe nesse modelo.

Contratação PJ: vantagens e dicas de gestão para sua empresa

A cultura corporativa influencia sua equipe e o desempenho dos negócios. Saiba como criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo em sua empresa.

Guia completo sobre cultura corporativa

A inclusão e o bem-estar são cruciais para criar uma cultura saudável e engajada na qual os funcionários se sintam valorizados.

A inclusão e o bem-estar agora são uma prioridade estratégica

Entenda melhor como funciona o team building: conceito, vantagens, dicas estratégicas e ideias de atividades em grupo para entrosar seus colaboradores.

12 atividades de team building para aplicar na sua empresa

Através da cultura organizacional, definimos os valores, as regras e os comportamentos desejados para a empresa. Neste artigo, você verá tudo sobre o tema.

Como criar uma cultura organizacional atraente para os grandes talentos

Um ambiente de trabalho seguro e saudável impacta diretamente o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores. Veja dicas de como colocar em prática.

6 dicas para promover um ambiente de trabalho psicologicamente seguro e saudável

Entenda o que é workaholic e como identificar pessoas viciadas em trabalho. Descubra o que a empresa pode fazer para ajudar esses colaboradores.

Workaholic: como identificar e ajudar o trabalhador compulsivo

Uma empresa precisa garantir a segurança emocional no local de trabalho, para que os colaboradores possam prosperar, mesmo quando eles tiverem um problema de saúde mental.

Segurança emocional no local de trabalho

Enquanto milhões de brasileiros se adaptam ao trabalho remoto, muitos sentem falta dos principais elementos que mantêm uma empresa unida. Mas mesmo com o confinamento e distanciamento social, você ainda pode se conectar com os colegas de trabalho. Veja algumas boas práticas para o preparo de um evento corporativo virtual. Como organizar eventos online da […]

5 dicas para preparar um evento virtual para seus funcionários

Nos últimos três dias, o Conarh 2019, Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, reuniu no pavilhão de exposições São Paulo Expo profissionais de recursos humanos e fornecedores de produtos e serviços, num ano fortemente marcado pela presença de diversas HR techs – as startups que nasceram para facilitar os processos de RH. Frente a tanta […]

No Conarh 2019, a gestão de pessoas humanizada ganha força frente ao futuro do trabalho

Reconhecer o bom trabalho dos colaboradores é crucial para qualquer empresa: eleva o engajamento, a produtividade e a satisfação no emprego.

11 ideias para promover o reconhecimento no trabalho da sua equipe

O feedback é uma importante ferramenta para qualquer líder, independentemente do nível hierárquico ou do segmento de mercado da empresa. No entanto, muitos gestores ainda desconhecem o poder do feedback positivo como forma de gerar reconhecimento profissional no ambiente de trabalho, e acabam aplicando esta ferramenta apenas para fazerem críticas. Ou seja, em vez de […]

Você entende a importância do reconhecimento profissional no trabalho?

Se você deseja reter talentos e gerir seu negócio de forma eficiente, deve se preocupar em ter um ambiente positivo no trabalho.

Como um ambiente positivo afeta a produtividade no trabalho

Neste artigo, você verá a importância de calcular a taxa de absenteísmo entre os colaboradores da empresa.

Entenda como - e porque - calcular a taxa de absenteísmo na sua empresa