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Benefícios e programas de bem-estar

Conheça as melhores estratégias para promover a saúde física dos seus colaboradores no ambiente corporativo.

3 Estratégias para promover a saúde física dos seus colaboradores

O day off é um benefício estratégico que pode aumentar a satisfação e a produtividade dos colaboradores. Entenda como ele funciona.

Day off: o que é, vantagens e como implementar para engajar sua equipe

Incentivar o esporte no trabalho vai muito além de produtividade: é sobre criar um ambiente saudável e engajado. Descubra como o Wellhub pode ser seu aliado nesse movimento.

Incentivo ao esporte nas empresas: por que investir e como implementar com sucesso?

Oferecer um plano de academia aos colaboradores pode ser o segredo para aumentar a produtividade e o bem-estar. Descubra como implementar essa estratégia na sua empresa.

Plano de academia para empresa: por que oferecer esse benefício aos seus colaboradores?

Você sabia que os aplicativos de nutrição são aliados na rotina de bem-estar dos colaboradores? Selecionamos 6 dicas para você conhecer.

Os melhores apps de nutrição para promover a saúde e bem-estar dos seus colaboradores

Será que a sua empresa realmente está dando a atenção necessária para a ergonomia no trabalho? Confira as nossas dicas sobre o assunto.

Ergonomia no escritório: qual a importância e como promover?

Entenda a importância de promover a saúde psicológica dos colaboradores para garantir o bem-estar no ambiente de trabalho.

Como promover a saúde psicológica na sua empresa e melhorar o bem-estar dos colaboradores

Quer saber como melhorar a produtividade da equipe? Confira como um plano de desconto para academia pode ajudar.

Desconto em academia para colaboradores: como oferecer esse benefício na sua empresa?

Já ouviu falar de power nap? Descubra os benefícios de investir na qualidade do sono e do descanso dos colaboradores.

O que é power nap e como pode transformar a sua empresa?

Entenda a importância de combater a sobrecarga de trabalho para promover o bem-estar dos colaboradores.

Como combater a sobrecarga de trabalho e promover o bem-estar dos colaboradores

Descubra quais são as principais tendências de bem-estar corporativo para implementar estratégias em sua empresa.

Conheça as principais tendências em bem-estar corporativo

Tudo que profissionais de RH precisam saber sobre licença-maternidade. Confira perguntas frequentes e o que consta na legislação.

Tudo sobre licença-maternidade: guia para empresas

Oferecer um seguro de vida empresarial para sua equipe pode ser um diferencial importante, e trazer muitas vantagens para a empresa também. Saiba como funciona.

Seguro de vida empresarial: como funciona e quais as vantagens

A jornada por escala 12x36 é adotada em muitos setores para atender as demandas dos negócios. Confira os principais detalhes e perguntas frequentes sobre o assunto.

Jornada de trabalho em escala 12x36: tudo que você precisa saber

Descubra o que é período sabático, saiba como funciona e confira quais as principais vantagens de oferecer esse benefício para os membros da sua equipe.

Por que um período sabático pode ser benéfico para seus colaboradores

Saiba o que é a síndrome de burnon e veja como você pode ajudar a combatê-la na sua empresa ao promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

Síndrome de burnon: o que o RH precisa saber sobre esse novo fenômeno e como combatê-lo

Tenha o máximo de retorno do seu benefício corporativo de bem-estar com as melhores estratégias para todas as etapas: de ganhar o apoio da liderança da empresa a otimizar o desempenho do programa com o tempo.

Guia definitivo para lançar e administrar um programa de bem-estar de sucesso para os seus colaboradores (com passo a passo)

Tudo que você precisa saber sobre horas extras. Tenha uma melhor gestão do impacto do trabalho a mais e priorize o bem-estar dos colaboradores.

Horas extras: como definir a política ideal para a sua empresa?

As principais descobertas da segunda edição do estudo anual do Wellhub, o ROI do Bem-Estar, mostram que altos níveis de participação nos programas de bem-estar alavancam o desempenho da empresa.

Quer melhorar os resultados da sua empresa? Comece pelo bem-estar dos colaboradores

O presenteísmo pode reduzir a produtividade da equipe. Saiba como combater essa situação e engajar seus colaboradores.

Evite que o presenteísmo prejudique sua equipe e seu negócio

Entenda o que são doenças do trabalho, principais causas, consequências para as empresas e seus colaboradores e ações de combate e prevenção.

Exemplos de doenças do trabalho e como prevenir

Investir em segurança e saúde no trabalho é lei. Conheça as principais normas, benefícios e dicas para oferecer mais saúde aos seus colaboradores.

Segurança e saúde no trabalho: muito além do que diz a lei

Descubra as principais doenças causadas por estresse no trabalho e como preveni-las com práticas de bem-estar corporativo.

As 10 principais doenças causadas por estresse no trabalho

Descubra o que é o PPR e como funciona, quem pode ter acesso ao benefício e como usá-lo para aumentar a produtividade de colaboradores em sua empresa.

PPR (Programa de Participação de Resultados): o que é e como funciona

Descubra o que é descanso semanal remunerado, sua importância e como esse benefício pode ajudar no desempenho e no bem-estar dos colaboradores.

Guia completo sobre descanso semanal remunerado

Saiba o que é e descubra os benefícios da prática de mindfulness no trabalho, um método que pode contribuir no foco, produtividade e bem-estar de colaboradores.

Benefícios da prática de mindfulness no trabalho

Conheça as principais mudanças da nova lei trabalhista, seus impactos para as empresas e saiba como se preparar para as mudanças.

Nova lei trabalhista: as principais mudanças e impactos para as empresas

Descubra o que é um programa de saúde mental nas empresas, como implementá-lo e quais são as vantagens para as organizações e seus colaboradores.

O que é um programa de saúde mental nas empresas?

Saiba o que é a síndrome de burnout, quais são suas causas e sintomas, e o que você pode fazer para apoiar as necessidades de saúde mental de seu time.

Como reconhecer a síndrome de burnout na sua empresa

Saiba mais sobre Janeiro Branco nas empresas, sua importância para a saúde mental dos colaboradores e boas práticas para adotar em sua organização.

Janeiro Branco nas empresas: 8 ações para promover o cuidado com seus colaboradores

Entenda o que é a ansiedade no trabalho, quais são suas principais causas e o que você pode fazer para melhorar o bem-estar de seus colaboradores.

As principais causas de ansiedade no trabalho e como evitá-las

Entenda por que a saúde ocupacional é importante para as empresas e fique por dentro das tendências para atenção à saúde e bem-estar dos colaboradores.

Saúde ocupacional: importante para a equipe e para o negócio

Veja o que é CIPAA, sua importância e como essa equipe pode ajudar na prevenção de doenças ocupacionais, acidentes e assédio no trabalho.

CIPAA: o que é e qual a sua importância nas empresas?

Entenda o que é o auxílio-creche, quando a sua concessão é obrigatória e qual a sua importância para uma estratégia de gestão de pessoas inclusiva.

Auxílio-creche: o que diz a lei e como oferecer o benefício

O que diz a lei sobre trabalho de meio período? Conheça os benefícios de contratar profissionais com jornadas mais curtas de trabalho, e como garantir seu bem-estar.

O que você precisa saber sobre trabalho de meio período

A folga remunerada pode gerar mais produtividade em seus colaboradores. Saiba como esse benefício funciona no Brasil e conheça as vantagens para sua empresa.

Tudo sobre folgas remuneradas

Qual será a opção ideal em um ponto facultativo? Antes de decidir, confira nossas dicas sobre feriados e outras oportunidades de dar folga para a sua equipe.

Tudo sobre ponto facultativo

A Síndrome de Boreout pode afetar colaboradores que se sentem desestimulados ou entediados com suas tarefas no trabalho. Saiba como preveni-la e combatê-la.

Síndrome de Boreout: o que é e como combatê-la em sua empresa

Entenda a importância do plano de cargos e salários para a gestão de RH e confira as dicas para implementar essa estratégia na sua empresa.

6 dicas estratégicas para fazer um plano de cargos e salários

Descubra se o salário é o fator mais importante para atrair pessoas qualificadas e reter talentos na sua empresa.

Guia prático sobre salário

Entenda a diferença entre equidade e igualdade salarial e veja como essa prática pode transformar sua empresa em um local mais inclusivo e ético.

Como promover a equidade salarial e fortalecer sua empresa

Um cartão multibenefícios pode ser uma ótima solução para oferecer vantagens aos colaboradores, controlar gastos e aumentar o engajamento.

O que é um cartão multibenefícios e como funciona

A assistência médica é uma das várias formas de cuidar do bem-estar de sua equipe. Conheça as opções e veja como implantar em sua empresa.

Assistência médica: como oferecer esse benefício na sua empresa

Descubra quais são as 8 dimensões do bem-estar e como auxiliar seus colaboradores na busca do cuidado integral.

As oito dimensões de bem-estar

Salário e remuneração têm grande importância na hora de motivar, atrair e reter colaboradores. Descubra qual é a diferença entre os dois termos.

Salário e remuneração: quais as diferenças?

Conheça 9 vantagens de programas de benefícios para sua empresa e garanta uma melhor qualidade de vida para seus colaboradores!

9 vantagens de programas de benefícios que você precisa conhecer

A saúde do trabalhador é essencial para a saúde da empresa. Veja como cuidar bem da sua equipe e promover ações que garantem o bem-estar dos seus colaboradores.

Saúde do trabalhador: o segredo para o sucesso do negócio

Entenda o que são programas de bem-estar, como implementar esse benefício em sua empresa e quais as vantagens para colaboradores e organizações.

Programas de bem-estar no trabalho: o guia completo

Entenda o que são doenças ocupacionais, como podem impactar a saúde da sua equipe e do seu negócio, e veja como garantir o bem-estar do seu time.

Como evitar que as doenças ocupacionais afetem sua equipe

Saiba como uma visão holística do Setembro Amarelo nas empresas, focada na diversidade e inclusão, pode promover a saúde e o bem-estar dos seus colaboradores.

Setembro Amarelo nas empresas: saúde mental e diversidade

Entenda o que são benefícios corporativos, sua importância para os colaboradores e por que podem ser um diferencial competitivo para sua empresa.

Guia completo sobre benefícios corporativos

Afinal, o que é CLT e qual a sua importância para empresas e profissionais? Entenda o papel das leis trabalhistas no Brasil e o atual impacto dessa legislação.

Mais que uma sigla: o que é CLT no cenário atual do trabalho

Confira o que mudou nas regras para vale-refeição, como funciona e qual o impacto do benefício na qualidade de vida dos colaboradores.

Vale-refeição: entenda as novas regras e o impacto no bem-estar dos colaboradores

Confira dicas de como criar um ambiente de trabalho saudável que garanta o bem-estar da equipe e aumente a produtividade da empresa.

Turbine a produtividade com um ambiente de trabalho saudável

Conheça 8 exemplos de benefícios para funcionários. Saiba qual é o objetivo de cada um, a sua importância e por que implementá-los.

8 exemplos de benefícios para funcionários que promovem a retenção, o engajamento e o bem-estar

Conheça os principais tipos de plano de saúde empresarial, seus benefícios na atração e retenção de talentos e os custos envolvidos.

3 principais tipos de plano de saúde empresarial

Veja 10 exemplos de benefícios inovadores nas empresas que ajudam a atrair talentos e manter os colaboradores motivados dentro e fora do ambiente de trabalho.

Benefícios inovadores nas empresas: 10 ideias criativas para o RH

Entenda como criar uma estratégia sólida de remuneração e benefícios para seus colaboradores, e saiba porque ela é importante para o sucesso da sua empresa.

Como criar uma política de remuneração e benefícios eficaz

Iniciativas corporativas de bem-estar são uma forma de economizar. Veja como mostrar isso para a sua liderança.

Como convencer a liderança da sua empresa a investir em um programa de bem-estar

Um plano de licença parental para sua equipe vai muito além da licença-maternidade e estimula o bem-estar e a produtividade. Confira dicas para criar o seu!

Muito além da licença-maternidade: invista na licença parental

Descubra como um ambiente de trabalho saudável pode impulsionar a satisfação, engajamento e produtividade de seus colaboradores.


A importância de um ambiente de trabalho saudável

Saiba mais sobre Total Rewards, remuneração e benefícios, com dicas estratégicas para promover o bem-estar dos colaboradores e valorizar a cultura da empresa.

Total Rewards: a estratégia de RH que eleva a atração, a retenção e o engajamento de colaboradores

Dicas de como fazer a escolha e gestão de benefícios corporativos que seus colaboradores realmente vão usar (e valorizar).

Gestão de benefícios corporativos: simplifique o processo na sua empresa

Entenda o que são férias remuneradas, conheça a legislação trabalhista envolvida e descubra qual é a sua importância para empresas e colaboradores.

Tudo sobre férias remuneradas

Saiba o que são benefícios flexíveis, conheça exemplos e confira dicas de como planejar e implementar um pacote de incentivos adicionais para sua equipe.

Benefícios Flexíveis: por onde começar

O benefício da atividade física no trabalho é positivo para a rotina da equipe e da empresa. Conheça as melhores formas de oferecer esses recursos ao seu time.

Como oferecer o benefício da atividade física no trabalho

Empresas que desejam contar com os melhores profissionais estão aprendendo que há uma nova demanda por benefícios corporativos para além dos tradicionais; hoje em dia, saúde e bem-estar, incluindo financeiro, são cada vez mais importantes.

Educação financeira e a saúde mental de seus colaboradores

Programas de bem-estar corporativos eficazes, que englobam saúde física e mental, são reconhecidos como uma forma de aumentar o engajamento e a saúde dos funcionários, além de ajudar a lidar com o estresse e o burnout provenientes do ambiente de trabalho. Isso se torna mais significante quando o colaborador é motivado pela liderança da empresa […]

CONARH 2022: Programas de bem-estar corporativos e seus benefícios para a força de trabalho

O conceito de bem-estar existe há muitos anos, mas só recentemente esse tema começou a ir além da saúde física. Em uma pesquisa realizada pela McKinsey em 2021, percebeu-se que a definição de bem-estar engloba hoje seis pilares: saúde, exercício físico, nutrição, aparência, sono e mindfulness. Nos últimos dois anos, ouviu-se mais sobre a importância […]

CONARH 2022: A importância do equilíbrio entre saúde física e mental, com Rebeca Andrade

Se você ainda não sabe, somos muito mais do que um simples passe para academias. Wellhub é a plataforma de bem-estar corporativo mais completa do mundo, com estratégia voltada para resultados e planos inclusivos que atendem às necessidades de todos os seus colaboradores. Com mais de 50.000 parceiros de fitness e e milhares de atividades […]

Como o Wellhub pode ajudar a melhorar o bem-estar dos seus colaboradores

Um estudo publicado pela revista Harvard Business Review analisou por dois anos de mais de 12.800 empresas em todo o mundo e descobriu que a maioria das organizações acredita que um ambiente de cuidado é o elemento mais importante na cultura de uma empresa. Benefícios de bem-estar abrangentes e incentivos à saúde mental ajudam a […]

Porque gerentes devem incluir exercícios físicos em reuniões

O Dia Mundial da Saúde Mental começou em 1992 por iniciativa da Federação Mundial para a Saúde Mental e inclui membros de mais de 150 países de todo o mundo. Todo dia 10 de outubro,  a Organização Mundial de Saúde (OMS) e outros parceiros da área de saúde promovem a conscientização das doenças mentais e […]

Apoiando o Dia Mundial da Saúde Mental por meio da meditação

O COVID-19 deixou funcionários do mundo inteiro perdidos ao tentarem se adaptar a um novo estilo de vida. O distanciamento social junto com a necessidade de aprender a trabalhar remotamente pode se tornar estressante, e ao navegar por essas mudanças o mundo corporativo se vê ansioso a respeito do que vai acontecer daqui pra frente. […]

5 Medidas para o RH Ser Proativo Quanto à Saúde Mental dos Colaboradores Durante o COVID-19

Quando se trata do pacote de benefícios para colaboradores, as empresas têm inovado cada vez mais. Veja 84 ideias únicas de benefícios corporativos para sua equipe.

84 ideias únicas de benefícios corporativos

Realizar exercícios físicos ajuda desde no bom funcionamento de órgãos vitais até no controle de doenças crônicas. Agora, estudos recentes ligam as atividades corporais também à melhora no bem-estar psicológico das pessoas. Uma pesquisa realizada com mais de 1,2 milhão de adultos americanos, acompanhados por quatro anos, revelou que aqueles que praticaram alguma atividade durante […]

Atividades físicas ajudam no equilíbrio psicológico dos trabalhadores

Entenda a importância de promover a saúde mental no trabalho. Confira 10 ações efetivas para impulsionar o bem-estar e a qualidade de vida na empresa.

10 ações para promover a saúde mental no trabalho

As vantagens e desvantagens entre academia interna, desconto em estabelecimentos ou benefício de atividade física para seus colaboradores Os profissionais de RH sabem que quando a empresa oferece qualidade de vida aos funcionários, todo mundo ganha. Pessoas saudáveis tendem a ser mais produtivas e engajadas no alcance de objetivos pessoais e profissionais. Com isso, o […]

Qual a melhor maneira de incentivar os funcionários a sair do sedentarismo?

Dia Mundial da Saúde: movimentar-se pode salvar vidas

Como combater a exaustão dos funcionários com férias ilimitadas

A obesidade vem se tornando uma epidemia no mundo. Em 2016, 39% dos homens e mulheres acima de 18 anos estavam com excesso de peso, e 11% de homens e 15% de mulheres estavam obesos. Doenças como hipertensão, diabetes tipo 2, AVC, problemas de coluna e até mesmo câncer são associados à condição. Segundo dados […]

Quem deve se responsabilizar pela epidemia da obesidade?

Acrescentar benefícios ao programa de bem-estar da equipe é uma estratégia comumente adotada pelas empresas para investir na saúde de seus funcionários. O objetivo final dessa medida é promover uma melhor qualidade de vida aos colaboradores e aumentar os lucros da empresa – visto que uma equipe saudável é mais produtiva. Mas o que fazer quando o programa […]

3 motivos para seu programa de bem-estar não estar funcionando

Conheça os benefícios de promover a saúde e bem-estar no ambiente de trabalho e sua importância na produtividade e engajamento dos colaboradores.

Tudo sobre saúde e bem-estar no trabalho

No mercado de trabalho da atualidade, os pacotes de benefícios e de bem-estar podem destacar sua empresa. Veja como atrair os melhores profissionais.

Como criar uma estratégia de benefícios de RH eficaz e atraente

Gestores de RH, chefes e diretores vêm investindo na melhora da qualidade de vida nas empresas com atividades físicas para os funcionários. Saiba mais!

Como as atividades físicas geram qualidade de vida nas empresas?

A quantidade de colaboradores que sofrem de obesidade nas empresas aumentou expressivamente nas últimas duas décadas. Muitas empresas estão arcando com os custos e consequências de ter em sua equipe funcionários obesos ou acima do peso. De acordo com um estudo internacional realizado pelo McKinsey Global Institute, a obesidade custou ao Brasil, em 2014, cerca de 2,4% do […]

A importância de combater a obesidade nas empresas

Manter a equipe motivada depende de vários fatores, mas há consenso que um plano de benefícios para colaboradores funciona muito bem nesses casos. Porém, para obter resultados mais eficientes, não basta investir apenas nas iniciativas básicas, é preciso adotar ações mais estratégicas como planos de carreira e programas de qualidade de vida. Quer entender melhor a importância […]

Entenda a importância de fornecer benefícios para colaboradores

Atrair e reter os melhores talentos se mostra um desafio para muitas empresas. Mesmo havendo tantos benefícios trabalhistas hoje em dia, grande parte delas ainda acredita que o salário basta para cativar os potenciais colaboradores.

Benefícios trabalhistas: por que salário não é o suficiente

Criar uma força de trabalho saudável traz uma série de benefícios para as empresas, incluindo o aumento da produtividade, a redução de faltas por doença e o aumento de ânimo e confiança – todos esses são fatores que contribuem para obtenção de lucros mais saudáveis. Pesquisas confirmam que colaboradores saudáveis podem ser até três vezes […]

5 maneiras de criar uma força de trabalho saudável

Certificar-se de que a equipe está feliz se tornou uma prioridade para muitas empresas. Um dos principais motivos para isso é o fato de que elas têm se beneficiado com os resultados da adoção de uma política de trabalho flexível. É uma situação que favorece ambas as partes, aumentando a produtividade para o negócio e criando […]

Jornadas de trabalho flexível podem trazer benefícios para sua empresa

Saiba as melhores práticas para introduzir exercícios físicos no dia-a-dia da empresa e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

Como os exercícios físicos melhoram os indicadores de produtividade no trabalho

Quantos funcionários saíram de sua empresa no último ano? Quantos foram contratados? De acordo com especialistas, se a taxa de rotatividade for superior a 5% do quadro de funcionários, possivelmente seu índice de turnover, ou em outras palavras, o rodízio de pessoal, está mais alto do que deveria. Para encontrar o caminho para resolver esse problema, […]

Saiba como investir em bem-estar para melhorar o índice de turnover da sua empresa

Os benefícios corporativos possuem um importante papel quando o assunto é atração e retenção de talentos. Aliás, é importante destacar que essa atividade é mais complexa do que apenas recrutar e selecionar. A atração e retenção é algo contínuo e envolve uma gestão mais empática e comprometida com a satisfação do público interno. Apesar da […]

Benefícios corporativos: saiba usá-los para reter e atrair talentos

Um diferencial competitivo para as empresas é o cuidado e o investimento na saúde do trabalhador. Oferecer um ambiente propício para as atividades do trabalho e uma cultura empresarial que incentiva a qualidade de vida faz parte das estratégias mais utilizadas nas empresas de sucesso. O investimento em saúde no trabalho também impacta diretamente as finanças da empresa. Primeiro, porque […]

Saúde do trabalhador: saiba como melhorá-la em 6 passos

É importante saber conduzir seus funcionários, de modo que eles não se deixem abater e mantenham um bom ritmo de trabalho dentro da empresa. Uma das formas de conseguir bons resultados é reavaliando o programa de benefícios que está sendo oferecido aos seus colaboradores. Afinal, ao se sentir beneficiado pela empresa, o funcionário também se sente mais […]

8 sinais de que é hora de rever o programa de benefícios corporativo

É verdade que benefícios oferecidos pelas empresas têm capacidade de reter e atrair bons talentos, além de gerar outros aspectos positivos para a empresa, como aumento da produtividade, redução de sinistralidade, etc. Uma lógica econômica simples explica o porquê : empresas negociando por todos os seus colaboradores conseguem maior poder de barganha, logo conseguem condições […]

5 elementos que todo plano de benefícios para colaboradores deveria ter

Saber como combater o sedentarismo é vital para as empresas nos dias de hoje. Isso porque o sedentarismo é a segunda maior causa de morte no mundo. Ele pode acarretar uma série de doenças como asma, hipertensão, infarto, obesidade, etc. Para reverter esse cenário as empresas podem ajudar seus colaboradores. Neste post você terá acesso a […]

6 dicas práticas para combater o sedentarismo na sua empresa [Infográfico]

O investimento em um pacote de benefícios atrativo e diferenciado é uma importante ferramenta para atrair e manter talentos na sua empresa. Mais do que isso: a gestão de benefícios pode ser estratégica para motivar e engajar os colaboradores, elevando a produtividade e a competitividade da organização. Não é novidade que o salário não é mais […]

Como a gestão de benefícios pode tornar o setor de RH estratégico?

A resposta é que algumas vezes esse tema é discutido fora do ambiente de trabalho ou levando em consideração somente a vida pessoal de cada um, e focar só em uma boa estrutura não significa que o colaborador tenha qualidade de vida em seu ambiente de trabalho. Este é um local que passamos a maior […]

Você sabe como melhorar a qualidade de vida dos funcionários?