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Bem-Estar Corporativo

Através da cultura organizacional, definimos os valores, as regras e os comportamentos desejados para a empresa. Neste artigo, você verá tudo sobre o tema.

Como criar uma cultura organizacional atraente para os grandes talentos

A empresa de tecnologia implementou o Wellhub para cuidar da saúde física e mental de colaboradores espalhados pelo Brasil e pelo mundo. O resultado? Mais engajamento, mais equilíbrio e uma cultura ainda mais forte.


Como a Colmeia Soluções em Tecnologia levou bem-estar ao seu time remoto — e alcançou 88% de conversão com o Wellhub


Saiba as melhores práticas para introduzir exercícios físicos no dia-a-dia da empresa e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

Como os exercícios físicos melhoram os indicadores de produtividade no trabalho

Entenda o que é workaholic e como identificar pessoas viciadas em trabalho. Descubra o que a empresa pode fazer para ajudar esses colaboradores.

Workaholic: como identificar e ajudar o trabalhador compulsivo

Tenha o máximo de retorno do seu benefício corporativo de bem-estar com as melhores estratégias para todas as etapas: de ganhar o apoio da liderança da empresa a otimizar o desempenho do programa com o tempo.

Guia definitivo para lançar e administrar um programa de bem-estar de sucesso para os seus colaboradores (com passo a passo)

Saber como evitar o estresse no trabalho pode prevenir diversos problemas na vida profissional e pessoal. Confira dicas para ajudar sua equipe a lidar com isso.

8 dicas sobre como evitar o estresse no trabalho

Sua empresa está entregando holerites corretos? Descubra como evitar erros e garantir conformidade.

Holerite: tudo o que você precisa saber para uma gestão eficiente

Incentive sua equipe com a PLR. Descubra os benefícios dessa estratégia para colaboradores e empresas.

Participação nos Lucros e Resultados: benefícios e como implementar na sua empresa

O futuro do trabalho já chegou! Descubra como o trabalho assíncrono pode potencializar resultados e promover bem-estar.

Trabalho assíncrono: como implementar e potencializar resultados na sua empresa

O quiet ambition chegou para transformar o ambiente corporativo. Saiba como reconhecer esse perfil e impulsionar o potencial da sua equipe.

Quiet ambition: como identificar e gerenciar essa nova tendência na sua empresa?

A era digital exige líderes inovadores. Descubra o que é a Liderança 5.0 e como desenvolver habilidades para se destacar no mercado.

Liderança 5.0: como ser um líder inovador na era digital

Ocupantes de cargos de confiança têm jornada diferenciada? Descubra o que diz a CLT e como garantir conformidade.

Cargo de confiança: compreenda as implicações legais e práticas para sua empresa

Você sabe como funciona o período aquisitivo de férias? Entenda a importância dessa gestão para sua empresa.

Saiba como funciona o período aquisitivo de férias e sua importância nas empresas

Riscos no ambiente de trabalho? Saiba como o adicional de periculosidade protege profissionais e incentiva empresas a investir em segurança.

Adicional de periculosidade: entenda o que é, quem tem direito e como calcular

Como lidar com indisciplina e insubordinação no trabalho? Descubra as melhores práticas para o RH e fortaleça seu ambiente corporativo.

Ato de indisciplina ou de insubordinação: como o RH deve agir nessas situações

Mantenha sua empresa em dia com a legislação e fortaleça sua equipe - conheça a importância das obrigações acessórias.

Obrigações acessórias: o que são e quais são as principais?

Dificuldade em organizar suas tarefas? Descubra como a Matriz de Eisenhower pode revolucionar sua gestão de tempo e produtividade.

Matriz de Eisenhower: a estratégia definitiva para priorizar tarefas e maximizar seus resultados

Você sabia que existem diferentes tipos de exame ocupacional? Conheça cada um deles e o momento de realizar essas avaliações.

Exame ocupacional: conheça os principais tipos para garantir a saúde dos colaboradores

Abonar falta sem prejuízos é possível em diversas situações previstas pela CLT. Entenda como colocar isso em prática.

Abonar falta: entenda o que é, quando é permitido e como funciona na prática

Quer resultados mais rápidos? Invista em reskilling e aumente a produtividade do seu time na era digital.

Reskilling: a chave para a competitividade empresarial na era digital

Mais descanso, menos estresse: a escala 4x3 é uma solução que traz benefícios para profissionais e empresas. Descubra como implantar esse modelo na prática.

Escala 4x3: entenda como funciona e os benefícios para empresas e colaboradores

Descubra como o Teste MBTI pode revolucionar sua gestão de pessoas. Identifique e desenvolva talentos com estratégias mais assertivas.

Como aplicar o teste MBTI na sua empresa?

Você sente muita pressão no trabalho? Entenda as principais causas desse problema no ambiente corporativo e como solucioná-lo.

Como lidar com a pressão no trabalho: estratégias para executivos de alto nível

Como a orientação para equipe pode impulsionar resultados e criar um ambiente de trabalho mais colaborativo?

Ser orientado para equipe: o que é e como essa competência impulsiona os resultados?

Uma boa liderança é fundamental para o sucesso do negócio e para o bem-estar e o engajamento da equipe. Conheça 5 tipos de liderança e saiba como desenvolver e aplicar essa habilidade.

5 tipos de liderança no ambiente de trabalho

Este guia completo detalha as 10 habilidades essenciais para novos líderes. Aprenda estratégias, dicas e exemplos para desenvolver cada competência e se tornar um líder inspirador e eficaz.

10 competências essenciais para para novos líderes

Saiba quais são 10 das principais qualidades de um líder, e como elas podem ser desenvolvidas e utilizadas como diferenciais para o sucesso.

10 qualidades de um líder de sucesso

Saiba quais são as dez principais qualidades de um bom gestor de pessoas e descubra o que você pode fazer para evoluir profissionalmente no papel de líder.

As 10 principais qualidades de um bom gestor de pessoas

Saiba como liderar na crise organizacional e manter o bem-estar dos colaboradores de acordo com os recursos disponíveis.

Liderança em tempos de crise: saiba como guiar seu negócio com eficiência

Você sabe o que é uma pessoa outlier? Descubra como identificar e reter talentos excepcionais na sua empresa.

Pessoa outlier: como identificar e reter esse talento na sua empresa?

Entenda melhor o que é ESG. Confira um passo a passo para implementar práticas de ESG nas empresas e saiba mais sobre os pilares desse conceito.

ESG nas empresas: o que você deve saber

Entenda em qual dos 4 tipos de cultura organizacional sua empresa se enquadra, para desenvolver ações mais assertivas para o sucesso do negócio e da sua força de trabalho.

4 tipos de cultura organizacional para usar como inspiração

Saiba como implementar práticas de responsabilidade social corporativa e se destacar no mercado brasileiro através de inovação sustentável.

Responsabilidade social corporativa: como colocar em prática?

Veja o que é um código de conduta, quais são as vantagens de definir padrões de comportamento em sua empresa e como elaborar o seu próprio documento.

Código de conduta: segurança para empresas e colaboradores

Uma empresa precisa garantir a segurança emocional no local de trabalho, para que os colaboradores possam prosperar, mesmo quando eles tiverem um problema de saúde mental.

Segurança emocional no local de trabalho

O que não pode faltar no organograma de uma empresa? Qual a diferença entre os principais tipos de organograma? Confira estas e outras dicas aqui.

Qual é a importância do organograma de uma empresa?

Um ambiente de trabalho seguro e saudável impacta diretamente o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores. Veja dicas de como colocar em prática.

6 dicas para promover um ambiente de trabalho psicologicamente seguro e saudável

A cultura corporativa influencia sua equipe e o desempenho dos negócios. Saiba como criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo em sua empresa.

Guia completo sobre cultura corporativa

Conheça os diferenciais que a cultura colaborativa pode atribuir para uma empresa e saiba como investir nesse conceito.

Como a cultura colaborativa pode impulsionar os resultados da sua empresa?

Entenda o que é clima organizacional e seus pilares, qual a sua importância nas empresas e que ações adotar para melhorar o seu ambiente de trabalho.

Clima organizacional: guia completo com exemplos práticos

Se você deseja reter talentos e gerir seu negócio de forma eficiente, deve se preocupar em ter um ambiente positivo no trabalho.

Como um ambiente positivo afeta a produtividade no trabalho

São muitas as consequências da falta de motivação no trabalho. Conheça quais são as questões que geram a desmotivação dos colaboradores e como combatê-la!

Falta de motivação no trabalho: um retrato do mercado brasileiro

Uma pesquisa de clima organizacional revela percepções valiosas sobre a motivação da sua equipe e indica melhorias para os negócios. Veja dicas de como fazer!

A importância da pesquisa de clima organizacional

Entenda o que é feedback e a sua importância para as empresas. Saiba quais são os principais tipos de feedback e como conduzir uma conversa tranquila.

A importância do feedback eficaz para a gestão de pessoas

Motivar os colaboradores é importante para manter sua equipe engajada e produtiva. Confira dicas que você pode aplicar na sua empresa hoje mesmo.

Estratégias para motivar seus colaboradores e aumentar o engajamento em sua empresa

A pesquisa de satisfação interna é a base mais sólida para os gestores executarem mudanças na estratégia de gestão de pessoas na empresa.

Pesquisa de satisfação interna: tudo que você precisa saber

Entenda melhor o que é trabalho remoto. Confira dicas para ajudar as equipes a manter a saúde física e mental ao trabalhar remotamente.

Trabalho remoto: o que é e como ajudar sua força de trabalho a manter o bem-estar em dia

Saiba o que é salário emocional, quais as suas vantagens para as empresas e seus colaboradores e como implantar e oferecer esse benefício ao seu time.

Salário emocional: benefícios para empresas e colaboradores

Guia completo sobre pesquisa de engajamento de colaboradores. Aprenda como fazer, analisar e usar os resultados para melhorar o RH da sua empresa.

Pesquisa de engajamento: guia essencial

Manter uma equipe engajada é extremamente importante no ambiente de trabalho. Confira as dicas para melhorar a motivação dos colaboradores da empresa.

Motivação no trabalho: 6 dicas para manter uma equipe engajada

A produtividade pode sofrer significativamente quando a equipe está desengajada e desmotivada no trabalho. Veja como medir o engajamento dos funcionários!

Como medir a produtividade e o engajamento no local de trabalho

Saiba, em poucos passos, como manter colaboradores satisfeitos para melhorar o ambiente de trabalho e a produtividade de sua empresa.

A importância de colaboradores satisfeitos para o sucesso da sua empresa

Saiba qual é a importância do engajamento de colaboradores e conheça estratégias para ajudar você a envolver sua equipe e contribuir para seu sucesso.

12 estratégias para promover o engajamento de colaboradores

Identificar e controlar o absenteísmo nas empresas é o grande desafio dos gestores de RH nos dias atuais. Conheça 8 estratégias para reduzi-lo.

8 estratégias para diminuir o absenteísmo nas empresas

Descubra o que é alimentação saudável no trabalho, sua importância e como sua empresa pode ajudar os colaboradores a adotá-la.

Como incentivar a alimentação saudável no trabalho?


Ferramentas de gestão que transformam resultados. Descubra como melhorar processos e alcançar novos patamares de eficiência.

Saiba quais ferramentas de gestão podem transformar sua empresa

Quer melhorar a produtividade e o bem-estar da sua equipe? Descubra como a liderança situacional pode ajudar.

Liderança situacional: como funciona, quais os benefícios e como adotar na sua empresa?

Já pensou em como uma carta proposta pode ser decisiva para atrair os melhores profissionais? Confira dicas de estrutura e benefícios que fazem a diferença.

Como elaborar uma carta proposta que atrai os melhores talentos

A atualização da NR-01 coloca a saúde mental dos colaboradores em destaque. Entenda o que isso significa para a sua empresa e como adequá-la às novas exigências da legislação.

NR-01: o que diz a lei e como preparar a sua empresa

Já ouviu falar de gestão participativa? Entenda o que é e os benefícios dessa ideia para as empresas.

Gestão participativa: benefícios e como implementar nas empresas

Saiba tudo sobre o artigo 477 da CLT: descubra os direitos e obrigações na rescisão do contrato de trabalho. 

Tudo que você precisa saber sobre o artigo 477 da CLT

Sua empresa está calculando o adicional noturno corretamente? Descubra como e melhore o cuidado com seus colaboradores.

Como calcular adicional noturno e garantir os direitos dos seus colaboradores?

Está em busca de eficiência e flexibilidade na gestão da empresa? Conheça a estrutura matricial e saiba como implementá-la.

Estrutura matricial: o que é, vantagens e como implementá-la com sucesso

Descubra como a solidão afeta os líderes e conheça estratégias de bem-estar corporativo para apoiar a saúde mental dos executivos.

A solidão dos líderes: como a saúde mental dos executivos impacta o bem-estar corporativo

O que é dumping social e quais são as suas consequências para as empresas? Descubra como combater práticas abusivas no ambiente de trabalho.

O que é dumping social? Conheça suas consequências para os negócios

Entenda o que é ROI, qual a importância de mensurar o retorno sobre investimento e como usar esse indicador na gestão de Recursos Humanos da empresa.

O que é ROI e como usar esse indicador na gestão de RH

Reconhecer o bom trabalho dos colaboradores é crucial para qualquer empresa: eleva o engajamento, a produtividade e a satisfação no emprego.

11 ideias para promover o reconhecimento no trabalho da sua equipe

Livia Martini, Chief People Officer do Wellhub, fala sobre a estratégia baseada em dados que os líderes de RH podem usar para extrair o máximo de seu orçamento para benefícios.

Como maximizar o impacto do seu pacote de benefícios para colaboradores

Quais são os tipos de políticas organizacionais que você precisa conhecer? Conheça o conceito, principais tipos e veja qual a melhor para sua empresa.

Como implementar uma política organizacional na sua empresa

Descubra por que é importante definir missão, visão e valores de sua empresa e a relação com identidade, propósito corporativo e clima organizacional. 

A importância da missão, visão e valores nas empresas

A metodologia OKR tem o intuito de conectar os objetivos da empresa aos objetivos individuais de cada equipe, garantindo mais produtividade e bons resultados.

Metodologia OKR: saiba como construir metas para equipe

Entenda o que é desenvolvimento organizacional, como funciona, quais são as etapas para implementar e os principais desafios para as empresas.

Guia prático sobre desenvolvimento organizacional

Saiba mais sobre employer branding: o que é, qual a sua importância e 5 estratégias para fortalecer a reputação da sua empresa como marca empregadora.

5 estratégias para turbinar o employer branding da sua empresa

Quais medidas de crescimento sustentável adotar na empresa? Veja nosso post e confira alguns dados importantes!

Como o crescimento sustentável pode maximizar o retorno sobre o investimento na sua empresa?

Para Lívia Martini, CPO no Wellhub, autocuidado não é só uma recompensa pelo trabalho árduo - é um elemento fundamental da felicidade e para o sucesso. Confira as dicas da Lívia para cultivar o bem-estar holístico nas empresas.

Bem-estar para colaboradores é uma vantagem competitiva. Entenda como sua empresa pode se beneficiar.

Quer saber como a análise holística pode ser feita em sua empresa? Confira nosso guia e descubra!

Por que a análise holística é essencial para o sucesso da sua empresa?

Descubra como o Chief Happiness Officer está transformando o ambiente corporativo em um espaço mais saudável e produtivo.

O que é CHO, ou Chefe da Felicidade Corporativa?

Como conduzir o afastamento pelo INSS de um colaborador? Saiba o que diz a lei e como você pode ajudar o profissional nesse momento.

Afastamento pelo INSS: entenda como funciona esse benefício

Quer melhorar o desempenho dos colaboradores? Então conheça algumas ideias de aperfeiçoamento profissional para implementar.

Como aplicar o aperfeiçoamento profissional na sua empresa e aumentar a produtividade

O que é viés inconsciente, saiba como evitar preconceitos e estereótipos, e tornar o ambiente de trabalho mais saudável, seguro, diverso e inclusivo.

Como o viés inconsciente afeta o ambiente de trabalho?

Descubra como o RH pode promover mulheres na liderança e aumentar a representatividade feminina em cargos de alta gestão.

Mulheres na liderança: desafios e oportunidades para o RH

Investir em diversidade e inclusão pode se tornar um diferencial para seu negócio no mercado. Veja como sua empresa e sua equipe podem se beneficiar.

Como diversidade e inclusão melhoram sua equipe e sua empresa

Ações afirmativas podem gerar alto impacto na sua equipe e fazer a diferença na sociedade. Saiba o que são e veja dicas de como implementá-las em sua empresa.

Como ações afirmativas podem gerar alto impacto nas empresas

Junho é o mês do orgulho LGBT. Veja qual o significado da sigla e confira iniciativas para promover a diversidade e a inclusão na sua empresa.

Mês do orgulho LGBT: promovendo diversidade e inclusão nas empresas

Empresas do mundo todo têm se comprometido a ampliar a diversidade no ambiente de trabalho. Saiba qual a importância do tema e como apoiar a iniciativa.

Qual é a importância da diversidade no ambiente de trabalho?

Veja como identificar a discriminação no trabalho e conheça formas de combater o preconceito e promover um ambiente acolhedor e seguro para seus colaboradores.

Discriminação no trabalho: como criar um ambiente seguro e acolhedor

A inclusão e o bem-estar são cruciais para criar uma cultura saudável e engajada na qual os funcionários se sintam valorizados.

A inclusão e o bem-estar agora são uma prioridade estratégica

Saiba o que é economia prateada, que oportunidades pode trazer para a sua empresa e como melhorar seu relacionamento com colaboradores 60+.

O que é economia prateada e seus impactos para os negócios

Uma equipe multidisciplinar é formada por profissionais com diferentes experiências, enriquecendo a execução de projetos e contribuindo para o sucesso do negócio.

Como gerenciar uma equipe multidisciplinar para impulsionar resultados na sua empresa?

Saiba o que é eSocial, quais são os serviços oferecidos pelo sistema e benefícios que a plataforma pode trazer para a gestão de pessoas na sua empresa.

O que é eSocial? Vantagens e como utilizar a plataforma

Conheça algumas das principais ferramentas de RH usadas no mercado e saiba o que considerar ao escolher uma nova solução para a sua empresa.

Guia completo com as 20 melhores ferramentas de RH

Uma pesquisa de pulso é uma forma eficaz de acompanhar o engajamento e o desenvolvimento da sua equipe. Saiba o que é e veja como aplicar em sua empresa.

Escute sua equipe com uma pesquisa de pulso

Conheça o que é People Analytics e como aplicar essa prática na empresa. Veja quais as vantagens e desafios de usar People Analytics no RH.

O que é importante saber sobre People Analytics

Neste artigo, você verá a importância de calcular a taxa de absenteísmo entre os colaboradores da empresa.

Entenda como - e porque - calcular a taxa de absenteísmo na sua empresa

O uso da inteligência artificial no RH pode trazer benefícios para as empresas e seus colaboradores. Veja quais são e como colocar em prática.

6 maneiras de usar inteligência artificial (IA) no RH

Conheça os principais indicadores de RH e saiba como usá-los para otimizar a gestão de pessoas e impulsionar o desempenho da sua equipe.

9 indicadores de RH para acompanhar sua equipe

Entenda melhor o que é business partner. Confira qual é o papel de um business partner de RH e a sua importância para a gestão estratégica de uma empresa.

Business Partner: qual o seu papel e importância no RH

Bem-Estar Corporativo

8 exemplos de benefícios para funcionários que promovem a retenção, o engajamento e o bem-estar

Salário e remuneração: quais as diferenças?

Benefícios Flexíveis: por onde começar

Seguro de vida empresarial: como funciona e quais as vantagens

O que é downsizing?

Amizade no trabalho: como fomentar as relações e construir uma cultura organizacional positiva?

Tenha um processo seletivo que atrai os melhores talentos

15 habilidades do futuro para sua equipe se preparar para os desafios do amanhã

Síndrome de burnon: o que o RH precisa saber sobre esse novo fenômeno e como combatê-lo