WELLHUB EN LA NÓMINA
Añadir Wellhub a tu nómina vale la pena.
La integración de Wellhub en la nómina es sencilla de configurar y fácil de gestionar, y está demostrado que fomenta la adopción del programa.
Saltar a
Consultar la guía para nóminasADOPCIÓN Y PARTICIPACIÓN
Triplica las inscripciones
Prioriza el bienestar ofreciendo a tus empleados/as un acceso sin complicaciones a Wellhub.
Aumenta la adopción
Las empresas que integran Wellhub en la nómina suelen triplicar las tasas de inscripción de sus empleados/as en el programa. [1]
Fomenta el acceso
El 31 % de empleados/as afirman que la principal ventaja de pagar mediante la nómina es que les permite desentenderse de los pagos. [2]
Ofrece comodidad
Ofrecer a tus empleados/as una forma cómoda de gestionar sus pagos incrementa la participación en el programa hasta un 140 %. [3]
CÓMO EMPEZAR
Cómo conectar la nómina
Sin configuraciones complicadas. Añade Wellhub a tu nómina* de manera sencilla y sin interrupciones en el lanzamiento.
Consulta nuestra guía para nóminas
Recibe orientación paso a paso para añadir Wellhub a la nómina de tu empresa.
Comparte con el departamento de nóminas
Asegúrate de que las directrices se ajusten a las necesidades de tu equipo.
Contacta con nosotros siempre que quieras
Habla con tu especialista de Wellhub ante cualquier necesidad específica que tengas.
* La integración de nómina solo está disponible actualmente para empresas con más de 100 empleados/as.
Gestión de nóminas
Gestión sencilla e informes precisos
Wellhub ofrece herramientas de administración fiables y precisas
que ahorrarán horas de trabajo a tu departamento de nóminas.
Facturación flexible
Selecciona los días de recepción para coincidir con el día de cobro de la nómina y los procesos de la empresa.
Control en tiempo real
Lleva el seguimiento de las deducciones en nómina con la suscripción de los nuevos/as empleados/as a Wellhub.
Transferencia de archivos segura
Gana en seguridad con el SFTP automatizado con cifrado de datos PGP.
Proceso de alta flexible
Añade las nuevas incorporaciones durante todo el mes actualizando el listado de empleados/as.
Proceso de baja sencillo
Recibe archivos en cualquier momento y de forma inmediata con las deducciones pendientes.
Cálculos simplificados
Obtendrás un archivo de fácil comprensión con el importe total que debe cada empleado/a.
La facturación tiene una frecuencia mensual, en consonancia con los planes de los usuarios. Sin embargo, sí que puedes seleccionar un día de facturación que corresponda con el de tu nómina, en el que se deducirá el importe de cada suscripción.
Tu administrador de RR. HH. puede deshabilitar fácilmente el pago a través de la nómina para determinados individuos o grupos de empleados/as. Solo tendrá que utilizar el campo “nómina habilitada” a la hora de subir el listado de empleados/as. Las empresas pueden utilizar esta función para aquellos empleados/as cuya nómina no llegue al importe para que se pueda incluir la deducción de Wellhub.
Consulta con los expertos en impuestos de tu empresa para que te orienten en cuestiones relacionadas con la declaración fiscal.
Añade Wellhub a tu nómina hoy mismo
Menos carga administrativa para el departamento de nóminas. Más bienestar para tus empleados/as. Un gran triunfo para RR. HH.
- [1] Estudio global interno elaborado por Gympass, 2022
Estudio global interno elaborado por Gympass, 2022; Formación Payroll Client Sucess.
- [2] Estudio global interno elaborado por Gympass, 2024
Estudio global interno elaborado por Gympass, 2024; Preferencias de FoPs; Adopción de nómina.
- [3] The Josh Bersin Company 2021
The Josh Bersin Company 2021; The Definitive Guide to Wellbeing: The Healthy Organization.