Wellhub lança solução para ajudar empresas a se prepararem para a NR-01

A solução de avaliação psicossocial ajuda as empresas a identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho, conforme exigido pela regulamentação que entra em vigor em maio de 2026, permitindo que as organizações avancem além do compliance e evoluam a gestão de bem-estar de forma estruturada

São Paulo, 28 de abril de 2026 — O Wellhub, plataforma de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a uma rede global de bem-estar para promover a saúde física e mental, com academias, estúdios e aplicativos, anuncia o lançamento da sua solução de avaliação psicossocial, desenvolvida para ajudar empresas a identificar riscos e priorizar ações como parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01).

Em um cenário de avanço dos afastamentos por saúde mental no Brasil, dados recentes ajudam a dimensionar a magnitude do desafio. Em 2025, o país registrou mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais, o maior volume da última década, segundo a Previdência Social. Ansiedade e depressão já estão entre as principais causas de ausência no trabalho. Ao mesmo tempo, o Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026 do Wellhub aponta que 86% dos colaboradores brasileiros relatam sintomas de burnout. Mais do que indicadores de saúde, esses números revelam uma mudança estrutural na forma como o trabalho é vivido.

A atualização da NR-01 reforça esse movimento ao exigir que as empresas passem a identificar, avaliar e documentar riscos psicossociais como parte do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Embora estabeleça diretrizes claras sobre as responsabilidades das empresas, a implementação prática desses processos ainda representa um desafio para muitas organizações.

Nesse contexto, a solução de avaliação psicossocial do Wellhub foi desenvolvida para preencher essa lacuna. A solução permite aplicar questionários estruturados com colaboradores, gerar um diagnóstico com classificação dos riscos e definir prioridades de atuação. Após a avaliação, a solução fornece um relatório para download com um plano de ação. Esses insights servem como base estratégica para as medidas preventivas e corretivas no Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais da sua empresa. 

Ao reunir essas etapas em uma única plataforma, o Wellhub busca simplificar a estratégia das empresas em relação à NR-01 e reduzir a complexidade operacional, especialmente diante dos prazos regulatórios e do desafio de transformar diagnósticos em ações concretas. 

“A NR-01 marca uma transformação importante. A saúde mental passa a fazer parte da forma como as empresas gerenciam riscos e garantem a continuidade dos negócios. A Avaliação Psicossocial ajuda as organizações a se adequar a essa mudança. Ele dá visibilidade a riscos que antes eram invisíveis e apoia decisões mais informadas e preventivas. A grande oportunidade aqui não é apenas cumprir a regulação, mas redesenhar o trabalho de uma forma que seja mais saudável para as pessoas e mais sustentável para o negócio”, afirma Ricardo Guerra, Head do Wellhub no Brasil. 

A iniciativa também dialoga com um movimento crescente de empresas que passam a tratar a saúde mental como parte da gestão de risco e da estratégia do negócio. Estudo independente conduzido pela EY-Parthenon indica que colaboradores mais saudáveis e engajados podem ser, em média, até 15% mais produtivos, além de apresentarem menor probabilidade de afastamento. O dado reforça que o tema vai além do impacto social e passa a influenciar diretamente a eficiência e a sustentabilidade das organizações.

Para ajudar as empresas a se prepararem para a NR-01 e cumprirem o prazo, a solução de avaliação psicossocial será oferecida gratuitamente a todos os clientes corporativos do Wellhub no Brasil, com o objetivo de acelerar a adoção e apoiar as empresas no atendimento às exigências regulatórias. 

Sobre o Wellhub

O Wellhub é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta colaboradores a mais de 100 mil parceiros de fitness, meditação, terapia, nutrição e sono, tudo em uma única assinatura, projetada para ter um custo menor do que contratar os serviços individualmente. Quase 50 mil empresas em 18 países utilizam o Wellhub para oferecer a milhões de colaboradores acesso a programas de bem-estar corporativo de alto impacto, comprovadamente eficazes em promover engajamento e adesão em larga escala. Com o Wellhub, os colaboradores podem cuidar do seu bem-estar todos os dias. O resultado é mais produtividade, maior retenção e redução nos custos com saúde. Esse é o Efeito Wellhub. Torne-se uma empresa de bem-estar hoje mesmo. Para mais informações, visite www.wellhub.com