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Wellhub, WeWork y AMOI unidos por la inclusión

Última actualización 3 oct 2024
Tiempo de lectura: 1 minutos
Esta mañana se ha celebrado «Diversity & Inclusion Breakfast», un desayuno donde se han dado cita directivos de recursos humanos y comunicación corporativa para charlar sobre inclusión y diversidad. El diálogo ha sido moderado por Wellhub y ha contado con representantes de AMOI (Asociación Madrileña de Osteogénesis Imperfecta) y WeWork. El objetivo de este encuentro […]

Esta mañana se ha celebrado «Diversity & Inclusion Breakfast», un desayuno donde se han dado cita directivos de recursos humanos y comunicación corporativa para charlar sobre inclusión y diversidad. El diálogo ha sido moderado por Wellhub y ha contado con representantes de AMOI(Asociación Madrileña de Osteogénesis Imperfecta) y WeWork.

El objetivo de este encuentro ha sido reforzar los valores de la inclusión, la igualdad y ladiversidad, tan importantes para la sociedad y las compañías que han participado en esta mesa redonda.

Ignacio Travesí (Senior Manager Corporate Wellness de Wellhub) ha abierto el diálogo para generar acercamiento entre los asistentes y seguidamente, ha presentado a los participantes de la mesa: Andrea Bernaldo (Impact Lead WeWork), Jorge González (CEO Instinto Deportivo), Estela Mateos (Comunicación Instinto Deportivo) y Javier De La Torre (Representante de AMOI), protagonista de este encuentro.

Difundir la idea de equidad entre personas con diversidad funcional, fortalecer una integración social y laboral, mostrar la realidad o modificar y adaptar un entorno accesible para todos, han sido algunos de los aspectos más comentados.

Una jornada que ha terminado con abrazos, gesto que está presente en la campaña de concienciación y difusión de AMOI que se presentará el 6 de mayo, Día Mundial de la Osteogénesis Imperfecta.

LosAbrazosNoFracturan


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