Wellhub, WeWork y AMOI unidos por la inclusión
![Esta mañana se ha celebrado «Diversity & Inclusion Breakfast», un desayuno donde se han dado cita directivos de recursos humanos y comunicación corporativa para charlar sobre inclusión y diversidad. El diálogo ha sido moderado por Wellhub y ha contado con representantes de AMOI (Asociación Madrileña de Osteogénesis Imperfecta) y WeWork. El objetivo de este encuentro […]](https://assets-cdn.wellhub.com/images/mep-cms/legacy_IMG_9658_1024x683_3833475fe5.jpg?w=1024&q=70)
Esta mañana se ha celebrado «Diversity & Inclusion Breakfast», un desayuno donde se han dado cita directivos de recursos humanos y comunicación corporativa para charlar sobre inclusión y diversidad. El diálogo ha sido moderado por Wellhub y ha contado con representantes de AMOI(Asociación Madrileña de Osteogénesis Imperfecta) y WeWork.
El objetivo de este encuentro ha sido reforzar los valores de la inclusión, la igualdad y ladiversidad, tan importantes para la sociedad y las compañías que han participado en esta mesa redonda.
Ignacio Travesí (Senior Manager Corporate Wellness de Wellhub) ha abierto el diálogo para generar acercamiento entre los asistentes y seguidamente, ha presentado a los participantes de la mesa: Andrea Bernaldo (Impact Lead WeWork), Jorge González (CEO Instinto Deportivo), Estela Mateos (Comunicación Instinto Deportivo) y Javier De La Torre (Representante de AMOI), protagonista de este encuentro.
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Difundir la idea de equidad entre personas con diversidad funcional, fortalecer una integración social y laboral, mostrar la realidad o modificar y adaptar un entorno accesible para todos, han sido algunos de los aspectos más comentados.
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Una jornada que ha terminado con abrazos, gesto que está presente en la campaña de concienciación y difusión de AMOI que se presentará el 6 de mayo, Día Mundial de la Osteogénesis Imperfecta.
LosAbrazosNoFracturan
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