Willenskraft allein reicht oft nicht aus – es braucht eine klare Strategie. Wellhub bietet die besten Optionen für Fitness, Achtsamkeit, mentales Wohlbefinden, Ernährung und Schlafgesundheit in einem erschwinglichen Abonnement. So wird 2026 garantiert das bisher gesündeste Jahr.
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Unternehmen zahlen je nach Größe einen jährlichen Beitrag und können den Benefit innerhalb von 30 Tagen einführen.
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Mitarbeitende zahlen ein monatliches Abo und erhalten über unsere App Zugang zu unseren Wellbeing-Angeboten.
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Gesündere, zufriedenere Mitarbeitende bedeuten stärkere Bindung und weniger Fluktuation. Eine Win-win-Situation.
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Wellhub wird von den Mitarbeitenden gerne und regelmäßig genutzt, was sich letztendlich auf Ihren ROI auswirkt.
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Optionen für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung, Schlaf und mehr!
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Das größte Wellbeing-Netzwerk unterstützt Mitarbeitende bei der Arbeit, zu Hause und auch unterwegs.
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Wellhub-Abonnements sind für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeitenden gedacht, um sie jeden Tag zu nutzen.
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Pakete für Mitarbeitende sind 30–60 % günstiger als traditionelle Fitness-Abos.

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Keine Anmeldungs- oder Kündigungsgebühren. Pakete können jederzeit pausiert oder upgegradet werden.
„Wir sagen unseren Mitarbeitenden immer, dass Wellhub so viel mehr als nur ein Fitnessstudio ist. Es ist ein umfassendes Angebot für mehr Lebensqualität.“
„Ich hätte nie gedacht, dass ich so viele Gyms nutzen und meine Routine so einfach aufrechterhalten kann!“

Unsere exklusive HR-Studie zeigt, warum ganzheitliches Wohlbefinden entscheidend für die Bindung und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden ist. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Programm optimieren können, um die besten Talente anzuziehen.

Der Arbeitsplatz ist einer der häufigsten Ursachen für Stress. Wenn mentale Gesundheit vernachlässigt wird, sinkt die Produktivität, die Fehlzeiten nehmen zu und die Mitarbeiter sind erschöpft. Aber wenn Unternehmen sich um ihre Mitarbeiter kümmern, profitieren alle davon — die Mitarbeiter, die Arbeitskultur und das Unternehmen selbst.

Unsere exklusive Studie mit Erkenntnissen, Trends und Strategien liefert Argumente, um Ihre Führungsebene von Ihrem Wellbeing-Programm zu überzeugen.
Sorgen wir gemeinsam für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
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Interne Studie, die von Wellhub mit Kunden weltweit durchgeführt wurde, um herauszufinden, wie sich die körperliche Bewegung innerhalb der Belegschaft über drei Jahre hinweg erhöht hat.
Interne Wellhub-Studie, die mit einem Kunden in Brasilien von Januar 2019 bis Mai 2022 durchgeführt wurde; untersucht wurden „aktive und sehr aktive“ Nutzer:innen mit mehr als 5 Check-ins pro Monat.
Durchschnittliche Ergebnisse einer internen Studie, die mit 3 Kunden über einen Zeitraum von 2 Jahren durchgeführt wurde