Wellbeing-Pakete für alle Mitarbeitenden
Wellhub bietet Mitarbeitenden die besten Optionen für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Schlaf – mit einem einzigen Abo, das weniger kostet und mehr bietet.
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Unternehmen zahlen jährlich einen Beitrag je nach Anzahl der Mitarbeitenden und können in weniger als 30 Tagen das Angebot einführen.
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Alle spüren den Wellhub-Effekt
Gesündere Mitarbeitende bedeuten bessere Produktivität, höhere Verbleibsquoten und geringere Gesundheitskosten.
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Ein Netzwerk auf höchstem Niveau
Das größte Wellbeing-Netzwerk unterstützt Mitarbeitende bei der Arbeit, zu Hause und auch unterwegs.
Über 50.000
Fitnessstudios vor Ort
Über 2.500
Virtuelle Personal Trainer:innen
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Entdecke Tausende von beliebten Angeboten vor Ort oder auf Abruf in unserem Netzwerk.
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Prime Time Fitness
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Unschlagbarer Wert in jedem Paket
Wellhub-Abonnements sind für jedes Unternehmen und jeden Mitarbeitenden gedacht, um sie jeden Tag zu nutzen.
Immer günstiger
Pakete für Mitarbeitende sind 30–60 % günstiger als traditionelle Fitness-Abos.
Immer mehr Optionen
Jedes Paket bietet Tausende von beliebten Fitness- und Wellbeing-Angeboten.
Immer risikofrei
Keine Anmeldungs- oder Kündigungsgebühren. Pakete können jederzeit pausiert oder upgegradet werden.
Von unserer Community geliebt
LISA M. | Personal
„Wir sagen unseren Mitarbeitenden immer, dass Wellhub so viel mehr als nur ein Fitnessstudio ist. Es ist ein umfassendes Angebot für mehr Lebensqualität.“
MARK S. | Kreditsachbearbeiter
„Ich hätte nie gedacht, dass ich so viele Gyms nutzen und meine Routine so einfach aufrechterhalten kann!“
exklusive studie: veröffentlicht im oktober 2024
Der Status von Work-Life-Wellbeing 2025
Was liegt Mitarbeitenden am Herzen? Erfahren Sie, was sie sich wirklich von ihremArbeitgeber wünschen, um Ihr Benefit-Paket entsprechend anpassen und das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft fördern zu können.
Erleben Sie den Wellhub-Effekt
Sorgen wir gemeinsam für mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Unternehmen
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Sorgen Sie für mehr Wellbeing am Arbeitsplatz
Reduzieren Sie Gesundheitskosten
Machen Sie Ihr Team glücklich
Durchbrechen Sie den Burn-out-Kreislauf
Ziehen Sie neue Talente an und halten Sie sie
(Erfolg für die Personalabteilung)
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Mitarbeitende
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Selbstfürsorge für emotionales Wohlbefinden
Interne Studie, die von Wellhub mit Kunden weltweit durchgeführt wurde, um herauszufinden, wie sich die körperliche Bewegung innerhalb der Belegschaft über drei Jahre hinweg erhöht hat.
Interne Wellhub-Studie, die mit einem Kunden in Brasilien von Januar 2019 bis Mai 2022 durchgeführt wurde; untersucht wurden „aktive und sehr aktive“ Nutzer:innen mit mehr als 5 Check-ins pro Monat.
Interne Studie von Wellhub mit US-Kunden, die den Benefit nach Januar 2019 eingeführt haben. Nutzer:innen gelten als aktiv bei mehr als zwei Check-ins pro Monat.