Desconto em academia para colaboradores: como oferecer esse benefício na sua empresa?

Oferecer o benefício desconto academia para seus colaboradores é uma ótima forma de aumentar o bem-estar da equipe, promovendo um ambiente mais agradável e produtivo. Esse tipo de benefício reforça hábitos saudáveis e ainda colabora para a redução do estresse diante dos desafios cotidianos no trabalho.

Estudos recentes mostram que 97% dos líderes de RH afirmam que os programas de bem-estar impactam diretamente no ROI da empresa. Isso porque o aumento na qualidade de vida do seu time afeta a produtividade, o clima organizacional e a retenção de talentos.

Avaliar como incluir esse benefício no seu pacote de total rewards pode ser uma forma de criar um ambiente de trabalho mais equilibrado e engajado.

Como funciona o benefício de desconto em academia?

O benefício de academia com desconto funciona a partir de parcerias, que podem ser feitas com um negócio das cidades em que estão localizados os colaboradores ou usando plataformas que contam com redes credenciadas e permitem o acesso dos profissionais a partir da parceria.

Essa segunda alternativa costuma ser bem atrativa, já que os indivíduos contam com mais opções e podem escolher uma academia nas proximidades da sua casa, do escritório ou qualquer outro endereço de interesse. Vale seguir alguns passos na hora de implementar esse benefício de maneira eficaz em seu negócio, como:

1. Faça uma pesquisa: converse com os profissionais da sua equipe a fim de mapear as necessidades e implementar a alternativa mais apropriada para a sua realidade.
2. Conheça os custos: é aconselhável fazer orçamentos para encontrar um parceiro que se adeque ao orçamento do negócio.
3. Escolha o modelo adequado: a partir desses pontos, torna-se mais simples procurar e encontrar o formato e o parceiro que possa atender as demandas dos colaboradores e a realidade da empresa.

Com essas práticas, tanto a empresa quanto os colaboradores podem aproveitar as vantagens de selecionar mais um benefício que atenda ao perfil da força de trabalho.

Por que investir nesse benefício?

Fazer investimentos em desconto em academia pode trazer benefícios como melhora na saúde física e mental dos profissionais, além de ajudar a reduzir as faltas e elevar a motivação no dia a dia de trabalho. Veja cada uma dessas vantagens em detalhes:

1. Melhora a saúde física

A prática de exercícios físicos para manter a saúde física em dia é fundamental para influenciar positivamente a produtividade para 94% dos participantes de uma pesquisa realizada pelo Serviço Social da Indústria (SESI).

Porém, o mesmo estudo aponta que cerca de 52% dos brasileiros não realizam atividades físicas com regularidade. Desse modo, investir em benefícios corporativos pode ser uma ótima maneira de incentivar os colaboradores a cuidar da saúde.

Essa prática ainda pode ajudar a manter a autoestima em alta, melhorar a qualidade de vida das pessoas e trazer evoluções em relação a diversos aspectos, como a regularização da pressão arterial, redução do estresse e influência na qualidade do sono.

2. Ajuda com a saúde mental

Várias fontes lincam a prática de atividades físicas com a diminuição de estresse, ansiedade e vários outros problemas relacionados à saúde mental. Ao investir em um programa de descontos em academia para os colaboradores, você também estará ajudando nesse sentido.

Por exemplo, uma pesquisa especializada em saúde mental sugere que pessoas fisicamente ativas geralmente apresentam chances 25% menores de desenvolver ansiedade e 18% a menos de sofrer com depressão.

Além disso, a Organização Mundial de Saúde (OMS) indica que adultos devem realizar entre 150 a 300 minutos de atividade física moderada por semana. Com os descontos na academia, essa prática pode ser incentivada entre os colaboradores da sua empresa.

3. Aumenta a produtividade e motivação

Uma equipe motivada é mais criativa, ágil para identificar problemas e competente na hora de coordenar o fluxo de atividades internas. Entretanto, poucas empresas dispõem de um time que realmente se engaje diariamente com a organização.

Nesse ponto, os benefícios corporativos exercem o papel de incentivadores do time, promovendo uma boa experiência dentro e fora do horário de trabalho. Ao facilitar o acesso à academia, você pode conquistar uma equipe saudável, com menos dores e mais disposição na rotina.

Embora os impactos no bem-estar físico sejam os mais visíveis, também é notável uma melhora gradual no clima organizacional e nos níveis de estresse dos profissionais. Esse ciclo positivo pode levar a um retorno de ao menos duas vezes o investimento nessa iniciativa, conforme dados coletados pelo Wellhub com mais de 2 mil especialistas em RH pelo mundo.

Qual a importância dos benefícios corporativos no cenário atual?

Os benefícios corporativos são relevantes e podem impactar os resultados da empresa por meio da atração de talentos, além de promover vantagens comparativas ao elevar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.

Além disso, segundo uma pesquisa de benefícios realizada em 2024, 48% dos profissionais concordam que esse recurso pode exercer impactos na hora de escolher aceitar ou não uma proposta de emprego.

Tal estatística pode demonstrar como a inclusão de benefícios personalizados e alinhados com as necessidades dos profissionais que fazem parte da empresa pode ajudar a reduzir a rotatividade e a conquistar uma força de trabalho mais saudável e capacitada.

Vá além do desconto em academias: ofereça bem-estar integral aos seus colaboradores

Muito além de oferecer acesso às academias, vale a pena considerar um pacote de benefícios ainda mais completo na hora de engajar sua equipe. Nesse quesito, o Wellhub oferece aos seus colaboradores o acesso a parceiros de atividades físicas, terapia, nutrição e qualidade do sono.

Isso significa que em uma única assinatura é possível ter acesso a uma rede completa de serviços com foco em bem-estar integral. Além das mais de 30.000 academias e estudos presenciais, seus colaboradores ainda podem explorar milhares de opções de aula sob demanda e mais de 70 apps premium para cuidar da saúde. 

A implementação do desconto academia ainda exerce um importante impacto financeiro para a empresa em termos de pessoal, pois promove redução nas faltas por questão de saúde, além da menor rotatividade devido à satisfação no trabalho. Portanto, não deixe de implementar medidas que garantem o bem-estar da equipe e, consequentemente, o sucesso da empresa no longo prazo. 

Se você está planejando construir uma força de trabalho mais saudável, ou mesmo elaborar um programa completo para a qualidade de vida do seu time, fale com nossos especialistas e confira soluções personalizadas para atender as necessidades do seu negócio.