Gympass è diventato Wellhub. Rendiamo ogni azienda una "wellbeing company"

Cara community di Wellhub,

oggi sono entusiasta di condividere un momento cruciale nel nostro percorso, rappresentativo di una profonda evoluzione del nostro brand e della nostra vision. Gympass è ora diventato Wellhub, un nome che è all'altezza della nostra ambiziosa vision, dove ogni dipendente in ogni azienda si occupa del proprio wellbeing ogni giorno.

Undici anni fa, Gympass è nato da una sfida personale: cercare di mantenere una routine sana mentre si affrontano le difficoltà di una vita lavorativa impegnativa. Quella che era iniziata come una soluzione di fitness D2C (Direct to consumer), è diventata una missione: rendere ogni azienda una "wellbeing company". Oggi, mentre annunciamo il nostro rebrand, mi ritrovo a riflettere sull'incredibile percorso che ci ha portato fino a qui.

La nostra piattaforma, inizialmente incentrata sul benessere fisico, si è presto evoluta in una soluzione completa per il wellbeing aziendale, in grado di connettere milioni di dipendenti a una rete diversificata di partner per il benessere fisico, emotivo e nutrizionale. 

Nel decennio trascorso dalla nostra fondazione, molte cose sono cambiate nel mondo del lavoro e il wellbeing dei dipendenti non è più un elemento negoziabile per la forza lavoro globale di oggi. Il 93% dei dipendenti di tutto il mondo afferma che il proprio wellbeing è importante quanto lo stipendio, con un aumento del 10% rispetto al 2022. Abbiamo riscontrato un aumento crescente della domanda di programmi di wellbeing per i dipendenti, il che ha portato a un aumento dei tassi di utilizzo del nostro servizio. E, recentemente, abbiamo raggiunto lo straordinario traguardo dei 400 milioni di check-in.

Questo testimonia la nostra capacità di coinvolgere sempre più dipendenti, per far sì che possano prendersi cura del loro benessere e cambiare in meglio le loro abitudini.

La pandemia globale ha messo alla prova la nostra capacità di adattamento. Di fronte a sfide impreviste, siamo emersi facendo da ponte verso un futuro in cui i dipendenti e i datori di lavoro danno priorità al wellbeing olistico, offrendo coaching virtuale, corsi live in streaming e una serie di app di alto livello per il benessere mentale. 

Negli anni successivi alla pandemia, la nostra rete è cresciuta di oltre il 50%, offrendo oltre 50.000 opzioni di wellbeing, come Orangetheory, CorePower Yoga, MyFitnessPal, Headspace e SleepCycle. Così facendo, da pass per la palestra ("gym pass") siamo diventati una piattaforma di benessere aziendale completa che offre la migliore rete di partner per il fitness, la mindfulness, la terapia, la nutrizione e il sonno.  

Con la continua evoluzione della nostra soluzione di wellbeing, è apparso chiaro che era giunto il momento di far evolvere anche il brand della nostra azienda. È così che siamo arrivati a Wellhub. Il nome stesso è più di un rebrand, è un'evoluzione pratica e potente in una soluzione completa che collega le aziende e i dipendenti alla migliore rete di partner per il fitness e il benessere, in un unico abbonamento progettato per essere meno costoso di ogni singolo partner.

Per celebrare questo nuovo capitolo, ci presentiamo con un nuovo logo, un nuovo brand e nuovi colori. Per scoprire di più su Wellhub, il nostro CMO, Ryan Bonnici, ha raccontato la storia del rebrand in un post sul nostro blog. Ciò che rende questo momento così speciale è che non riguarda solo noi, ma tutti voi: i nostri dipendenti, clienti, partner e i futuri clienti. Siete il cuore della nostra piattaforma e della nostra rete e ci ispirate ogni giorno a continuare a innovare per costruire il futuro del wellbeing insieme.

Wellhub non è solo una piattaforma, ma un catalizzatore di cambiamenti positivi all'interno delle organizzazioni, in grado di trasformare la popolazione non attiva in dipendenti fisicamente attivi. Ecco perché il numero di dipendenti che utilizzano la nostra soluzione è da 3 a 5 volte più alto se paragonato ad altre soluzioni di wellbeing. Inoltre, abbiamo contribuito a far risparmiare alle aziende fino al 35% sui costi di assistenza sanitaria, garantendo che i membri del loro team dispongano dei mezzi adeguati per prendersi cura del loro benessere almeno 5 volte al mese.

La nostra combinazione unica di esperti dedicati al coinvolgimento dei dipendenti e di strumenti innovativi per la gestione del benefit, aiuta le aziende ad aumentare drasticamente i tassi di adozione e coinvolgimento dei dipendenti. Il risultato è una maggiore produttività aziendale, alti livelli di fidelizzazione e costi sanitari ridotti. Questo è l’effetto Wellhub.

Ai nostri partner nei settori del fitness, della mindfulness, della nutrizione, della terapia e del sonno, Wellhub rivolge un caloroso invito a unirsi alla nostra rete senza alcun costo. Unendovi alla nostra rete, entrerete in contatto con una community in continua crescita di 15.000 clienti corporate e 20.000 dipendenti, guadagnando utenti fidelizzati ed espandendo il vostro business, il tutto senza dovervi preoccupare delle spese di iscrizione o partecipazione.

Riflettendo sul nostro percorso, desidero esprimere la mia immensa gratitudine ai nostri dipendenti, clienti e investitori. La vostra fiducia nella nostra vision è stata determinante per la nostra crescita. Abbiamo fatto molta strada dagli inizi e sono entusiasta del futuro che Wellhub rappresenta: un movimento globale che ridefinirà il wellbeing sul posto di lavoro e che rende la ricerca del benessere una routine quotidiana.

Creiamo un mondo dove le aziende pongono il benessere al primo posto, e facciamolo insieme. Ti diamo il benvenuto su Wellhub.