Wellhub+ es una opción de inversión que permite a tu empresa ofrecer planes gratuitos o con descuento a la plantilla para que tus empleados/as accedan a las mejores opciones en fitness, mindfulness, nutrición y gestión del sueño.
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Wellhub+ es una opción de inversión que permite a tu empresa ofrecer planes gratuitos o con descuento a la plantilla para que tus empleados/as accedan a las mejores opciones en fitness, mindfulness, nutrición y gestión del sueño.
Wellhub+ es una opción de inversión que permite a tu empresa ofrecer planes gratuitos o con descuento a la plantilla para que tus empleados/as accedan a las mejores opciones en fitness, mindfulness, nutrición y gestión del sueño.
Cubre el coste de un plan: tus empleados/as lo reciben gratis, junto con descuentos en los planes de nivel superior.
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Cubre el coste de un plan: tus empleados/as lo reciben gratis, junto con descuentos en los planes de nivel superior.
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Te mostraremos cómo funciona Wellhub+ y te ayudaremos a adaptarlo a tus necesidades.
Determina el nivel de descuento que recibirán tus empleados/as en todos los planes.
Utiliza nuestros materiales de puesta en marcha listos para usar y consigue que tus empleados/as se inscriban y participen… ¡rápidamente!
Ofrecer planes de bienestar financiados por la empresa es una inversión que da sus frutos, tanto para tu gente como para tu negocio.
Ofrecer planes de bienestar financiados por la empresa es una inversión que da sus frutos, tanto para tu gente como para tu negocio.
Ofrecer planes gratuitos y accesibles genera casi el doble de participación. [1]
Cuando los empleados/as sienten que su bienestar es una prioridad, se implican más.
Ofrecer una prestación de bienestar de primera categoría te ayuda a atraer y fidelizar al mejor talento.
Una empresa de dispositivos portátiles ofreció un plan Starter gratuito a su equipo remoto. Tres meses después, ya estaban logrando un incremento del 35 % en las inscripciones.
Una empresa de dispositivos portátiles ofreció un plan Starter gratuito a su equipo remoto. Tres meses después, ya estaban logrando un incremento del 35 % en las inscripciones.
Una empresa de dispositivos portátiles ofreció un plan Starter gratuito a su equipo remoto. Tres meses después, ya estaban logrando un incremento del 35 % en las inscripciones.
Una empresa de dispositivos portátiles ofreció un plan Starter gratuito a su equipo remoto. Tres meses después, ya estaban logrando un incremento del 35 % en las inscripciones.
Una empresa de transporte ofreció un plan Starter gratuito para involucrar a los trabajadores/as que no trabajan en oficina y facilitar aún más el acceso al bienestar. En solo 3 meses, observaron un aumento del 40 % en la plantilla activa.
Una empresa de transporte ofreció un plan Starter gratuito para involucrar a los trabajadores/as que no trabajan en oficina y facilitar aún más el acceso al bienestar. En solo 3 meses, observaron un aumento del 40 % en la plantilla activa.
Una empresa de transporte ofreció un plan Starter gratuito para involucrar a los trabajadores/as que no trabajan en oficina y facilitar aún más el acceso al bienestar. En solo 3 meses, observaron un aumento del 40 % en la plantilla activa.
Una empresa de transporte ofreció un plan Starter gratuito para involucrar a los trabajadores/as que no trabajan en oficina y facilitar aún más el acceso al bienestar. En solo 3 meses, observaron un aumento del 40 % en la plantilla activa.
Gracias a Wellhub+, un instituto de investigación ha sustituido el gimnasio de sus instalaciones con planes de bienestar gratuitos y con descuentos. ¿El resultado? El uso de Wellhub casi se ha duplicado en tan solo dos meses.
Gracias a Wellhub+, un instituto de investigación ha sustituido el gimnasio de sus instalaciones con planes de bienestar gratuitos y con descuentos. ¿El resultado? El uso de Wellhub casi se ha duplicado en tan solo dos meses.
Gracias a Wellhub+, un instituto de investigación ha sustituido el gimnasio de sus instalaciones con planes de bienestar gratuitos y con descuentos. ¿El resultado? El uso de Wellhub casi se ha duplicado en tan solo dos meses.
Gracias a Wellhub+, un instituto de investigación ha sustituido el gimnasio de sus instalaciones con planes de bienestar gratuitos y con descuentos. ¿El resultado? El uso de Wellhub casi se ha duplicado en tan solo dos meses.
«Con Wellhub+, ofrecemos a nuestros empleados/as planes gratuitos y más accesibles. Esto refuerza la cultura de bienestar de nuestra empresa y nos distingue en el mercado».
«Una herramienta así elimina la tentación de poner excusas para no ir al gimnasio. Siento que los planes gratuitos disponibles nos ayudan a alcanzar nuestros objetivos de fitness».
«Que mi empresa pagara mi suscripción del gimnasio me ahorró tiempo y dinero. Pude añadir a mi familia a la suscripción, lo que nos llevó a adoptar un estilo de vida saludable».
Cuando los empleados/as se registren en Wellhub, verán sus opciones de planes gratuitos y con descuento en el carrusel de planes.
Sí, Wellhub+ ofrece opciones de descuento flexibles que no incluyen necesariamente planes gratuitos. Contacta con nuestro equipo para obtener más información.
¡Tú decides! Las empresas pueden optar por ofrecer Wellhub+ solo a un grupo específico de empleados/as.
Tu inversión en Wellhub+ dependerá del tamaño de tu empresa y de tus objetivos. Contacta con nuestro equipo para conocer mejor los precios adaptados a tu empresa.
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Estudio interno global de Wellhub realizado en 2024 entre clientes con y sin Wellhub+