Wellhub alcanza 1000 millones de check-ins de sus usuarios/as con el bienestar

Mil millones de momentos en los que se prioriza el bienestar, lo que revela una transformación clave de la cultura laboral

18 de diciembre de 2025: Wellhub ha anunciado hoy que alcanza los 1000 millones de check-ins, gracias a los más de 5 millones de trabajadores/as de 40 000 organizaciones que disfrutan de manera regular de todas las opciones que ofrece nuestra plataforma.

Así es como crece el bienestar a escala. Mil millones de check-ins son mil millones de momentos en que los empleados/as eligieron cuidar de su salud y su bienestar de una manera que se adapta a sus necesidades y a su día a día. Hablamos de una visita al gimnasio, una clase de fitness, una sesión de terapia online o un descanso para practicar mindfulness. Son pequeñas decisiones que suman cuando es fácil acceder al bienestar.

Las empresas están contribuyendo a que todo esto sea posible, al integrar el bienestar en el lugar de trabajo. En 2022, Wellhub consiguió 100 millones de check-ins y, en tan solo tres años, ha multiplicado esta cifra hasta alcanzar los 1000 millones en 2025. Se trata de una evolución que confirma que cada vez es mayor el número de organizaciones que deciden invertir en sus equipos. Y los trabajadores/as están respondiendo al apoyo que reciben por parte de sus empresas no con un uso temporal o esporádico, sino con hábitos reales y consolidados. Están acudiendo a los gimnasios, regresando a estos espacios e integrando el bienestar en su rutina diaria.

«Este hito es una forma excelente de dar las gracias a las organizaciones que han dejado de limitarse a hablar sobre bienestar y que han decidido apostar por él», explica Cesar Carvalho, cofundador y CEO de Wellhub. «Ya son casi 40 000 las empresas que están apoyando a sus empleados/as, porque tienen muy claro que es la mejor forma de fomentar una cultura positiva y de impulsar la productividad. En este sentido, les han transmitido una señal muy clara para que prioricen su bienestar, lo cual supone una estrategia clave para contar con unos equipos más sanos y resilientes».

En España, los trabajadores/as están demostrando un compromiso claro con el bienestar, que es posible gracias al apoyo de las organizaciones. Los equipos de Indra, Telefónica, Santander, Axa y Danone han registrado más de 100 000 check-ins en Wellhub y algunas empresas han llegado a acumular millones. Este compromiso es el que ha hecho realidad este hito: las organizaciones invierten en sus empleados/as y los equipos eligen el bienestar una y otra vez.

Wellhub también está ampliando el público que se beneficia del acceso al bienestar en el lugar de trabajo. Antes de unirse a nuestra plataforma, el 60 % de los usuarios/as no sacaban partido a las opciones de bienestar que tenían a su alcance. Sin embargo, cuando la posibilidad de elección es real y el acceso es sencillo, el bienestar se convierte de manera natural en una parte esencial de la jornada laboral. Esto es a lo que llamamos el Efecto Wellhub.

Acerca de Wellhub
Wellhub es una plataforma de bienestar para empresas que conecta a trabajadores/as con una gran variedad de partners de fitness, mindfulness, nutrición, gestión del sueño y terapia online. Todo ello mediante una sola suscripción. Casi 40 000 organizaciones en 18 países ya utilizan Wellhub para ofrecer a sus empleados/as acceso a programas de bienestar para empresas. Con Wellhub, los trabajadores/as pueden conectar a diario con su bienestar. El resultado es un aumento de la productividad, unos índices de fidelización más altos y una disminución de los gastos médicos. Esto es a lo que llamamos el Efecto Wellhub. Conviértete hoy mismo en una organización orientada al bienestar. Si quieres saber más, visita https://wellhub.com/es-es/.