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Simplifique a NR-01
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Avaliação psicossocial integrada à plataforma Wellhub - grátis no primeiro ano!*

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Mulher olha para uma bola de cristal em um escritório. Texto: Bem-estar não é ADIVINHAÇÃO.
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*Após o primeiro ano, custos adicionais podem ser aplicados. Nossa equipe trabalhará em parceria com você para determinar a estratégia de longo prazo mais eficaz para o seu uso contínuo.

Aprovado por mais de 40 mil empresas
Telefonica
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Unilever
Banco do Brasil

Todo o apoio que você precisa para a NR-01, em uma única plataforma.

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Mapeie a sua equipe com facilidade

Questionários prontos para lançar em minutos, sem trabalho extra para o seu time.

Analise os riscos com precisão

Avalie os riscos reais do ambiente de trabalho com base no feedback dos colaboradores.

Monte um plano de confiança

Transforme resultados em próximos passos para a sua empresa.

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Tudo que está incluído na nossa solução

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  • Pesquisa padronizada

    Envie pesquisas anônimas com a metodologia HSE-IT. [1]

  • Monitoramento da pesquisa

    Monitore as taxas de participação em tempo real com nosso painel.

  • Relatório de riscos

    Receba um relatório detalhado com descrições segmentadas.

  • Plano de ação baseado em dados

    Orientação passo a passo para prevenção de riscos.

  • Acompanhamento contínuo

    Acesse relatórios de participação anteriores para comparações.

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Comece sua adequação à
NR-01, sem custo
no primeiro ano

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A avaliação psicossocial está disponível gratuitamente por um ano* para os clientes Wellhub.

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Mulher segurando prancheta rosa sorri enquanto conversa com colega em um escritório iluminado pelo sol.
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Outros recursos para você se preparar para a NR-01

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Explore guias e materiais para chegar preparado ao prazo da NR-01.

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Saiba mais sobre as exigências

NR-01 sem burocracia: um guia passo a passo

Entenda tudo o que você precisa saber sobre mapear riscos psicossociais para sua equipe.

Acesse o guia NR-01

Perguntas frequentes

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Quer saber mais? Visite a nossa Central de Ajuda.

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Não, a solução de avaliação do Wellhub ajuda sua empresa a identificar riscos psicossociais no ambiente de trabalho e a desenvolver um plano de ação. As empresas são responsáveis por implementar o plano de ação para alcançar total conformidade.

Os colaboradores receberão a pesquisa por e-mail.

A pesquisa inclui 35 perguntas de múltipla escolha e uma pergunta aberta opcional envolvendo sete principais fatores de risco psicossocial, como demanda, controle, suporte de gestores, apoio de colegas, relacionamentos, funções e mudanças.

Recursos

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  • ¹ Estudo externo

    Este questionário é baseado na Ferramenta de Indicadores dos Padrões de Gestão, desenvolvida pela Health and Safety Executive (HSE). © Direitos autorais da Coroa.