PAYROLL MET WELLHUB

Wellhub toevoegen aan je payroll loont.

De payrollintegratie met Wellhub is eenvoudig in te stellen, makkelijk te beheren en stimuleert meer medewerkers om gebruik te maken van hun voordelen.

Ga naar

Gids voor payroll

GEBRUIK EN BETROKKENHEID

GEBRUIK EN BETROKKENHEID

Zorg voor 3 keer zoveel inschrijvingen

Zorg voor 3 keer zoveel inschrijvingen

Plaats welzijn centraal door je medewerkers zorgeloos toegang te bieden tot Wellhub.

Plaats welzijn centraal door je medewerkers zorgeloos toegang te bieden tot Wellhub.

Vergroot het gebruik

Bedrijven die Wellhub integreren met hun payroll zien gemiddeld 3 keer zoveel aanmeldingen. [1]

Maak welzijn toegankelijker

31% van de medewerkers noemt het grootste voordeel van betalen via het salaris dat ze zich geen zorgen hoeven te maken over betalingen. [2]

Maak het makkelijker

Medewerkers eenvoudig laten betalen zorgt voor tot wel 140% meer gebruik van het voordeel. [3]

Aan de slag

Aan de slag

Hoe payroll koppelen?

Hoe payroll koppelen?

Geen complexe administratie Voeg Wellhub eenvoudig toe aan je payroll* zonder onderbrekingen bij de lancering.

Geen complexe administratie Voeg Wellhub eenvoudig toe aan je payroll* zonder onderbrekingen bij de lancering.

Aan de slag

Aan de slag

Hoe payroll koppelen?

Hoe payroll koppelen?

Geen complexe administratie Voeg Wellhub eenvoudig toe aan je payroll* zonder onderbrekingen bij de lancering.

Geen complexe administratie Voeg Wellhub eenvoudig toe aan je payroll* zonder onderbrekingen bij de lancering.

  • Bekijk onze gids voor payroll

    Krijg stapsgewijze begeleiding om Wellhub aan je payroll toe te voegen.

  • Deel met payrollteams

    Zorg ervoor dat de richtlijnen aansluiten bij de behoeften van je team.

  • Neem contact op voor verzoeken

    Neem contact op met je Wellhub-specialist voor specifieke behoeften.

*Payrollintegratie is alleen beschikbaar voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers.
 

*Payrollintegratie is alleen beschikbaar voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers.
 

Payrollmanagement

Payrollmanagement

Eenvoudig beheer en nauwkeurige rapportage

Eenvoudig beheer en nauwkeurige rapportage

Wellhub biedt betrouwbare en nauwkeurige beheertools die je payrollteams uren werk besparen. 

Wellhub biedt betrouwbare en nauwkeurige beheertools die je payrollteams uren werk besparen. 

Aanpasbare facturering

Kies een datum die past bij wanneer je bedrijf salarissen verwerkt en uitbetaalt.

Realtime monitoring

Houd inhoudingen op het salaris bij wanneer nieuwe medewerkers zich aanmelden voor Wellhub.

Veilige bestandsoverdracht

Zorg voor veilige gegevensuitwisseling met geautomatiseerde SFTP en PGP-gegevensversleuteling.

Flexibele onboarding

Voeg gedurende de maand medewerkers toe door de medewerkerslijst bij te werken. 

Eenvoudige offboarding

Ontvang direct bestanden met de resterende verschuldigde inhoudingen.

Vereenvoudigde berekeningen

Krijg een makkelijk te begrijpen bestand met het totale verschuldigde bedrag per medewerker.

Veelgestelde vragen

Veelgestelde vragen

Wil je meer weten? Ga naar ons Helpcentrum.

Wil je meer weten? Ga naar ons Helpcentrum.

De facturatie vindt maandelijks plaats, afgestemd op de abonnementen van gebruikers. Je kunt ook een specifieke factuurdatum kiezen die aansluit op een betaaldag in de maand waarop de abonnementsbedragen worden afgeschreven.


Je HR-beheerder kan payroll eenvoudig uitschakelen voor individuele medewerkers of groepen medewerkers door het veld ‘payroll ingeschakeld’ te gebruiken bij het uploaden van de medewerkerslijst. Organisaties kunnen deze functie gebruiken voor medewerkers van wie het salaris niet altijd hoog genoeg is om de Wellhub-inhouding toe te passen.


Heb je vragen over belastingaangifte? Neem dan contact op met de belastingadviseur van je bedrijf. 


Voeg Wellhub vandaag nog toe aan je payroll

Voeg Wellhub vandaag nog toe aan je payroll

Minder administratie voor payrollteams. Meer welzijn voor medewerkers: een succes voor HR.

Minder administratie voor payrollteams. Meer welzijn voor medewerkers: een succes voor HR.