EXKLUSIVE FORSCHUNGSERGEBNISSE: VERÖFFENTLICHUNG IM MAI 2023
Entdecken Sie die besten Wellbeing-Initiativen, Tools und Daten, um zu belegen, dass Ihr Programm erfolgreich ist.
Hiermit stimmen Sie zu, dass Wellhub diese Daten verwendet, um Sie zu relevanten Produkten und Dienstleistungen zu kontaktieren. Haben Sie noch Fragen? Unsere Datenschutzerklärung anzeigen
Möchten Sie beweisen, dass Ihr Wellbeing-Programm erfolgreich ist? Zeigen Sie Ihrer Geschäftsführung die effektivste Roadmap, um Ihr Programm rentabel zu machen.*
der Unternehmen, die ihren ROI tracken, verzeichnen eine positive Rendite im Bereich Wohlbefinden.
der Personalleiter:innen bestätigen, dass Wohlfühl-Initiativen dazu beitragen, die Kosten zu senken.
der Personalleiter:innen verzeichnen eine Kosteneinsparung im Bereich Gesundheitsvorsorge.
*Basierend auf der Umfrage zum Wellbeing-ROI 2023 unter über 2.000 Personalverantwortlichen in 9 Ländern.
Wir haben über 2000 Expert:innen im Personalwesen befragt, wie sie den Wellbeing-ROI für ihr Unternehmen messen.
So berechnen Sie die Rendite
Leistung der Belegschaft
Konjunkturdaten
Globale Richtlinien für Wohlbefinden
Gesundheitsfürsorge für Mitarbeitende
Talentmanagement-Zyklus
Führungsperspektiven
Wenn Ihr Unternehmen Wohlbefinden nicht ernst nimmt, werden sich Ihre Mitarbeitenden nach anderen Stellen umsehen.
der Mitarbeitenden bleiben wahrscheinlich im Unternehmen, wenn sich dieses um ihr Wohlbefinden kümmert.
der Mitarbeitenden ziehen einen Jobwechsel in Betracht, wenn dem Unternehmen Gesundheit und Wohlbefinden nicht wichtig sind.
der Mitarbeitenden weltweit stellen das Wohlbefinden auf eine Ebene mit dem Gehalt.
Lassen Sie sich den ultimativen Leitfaden zur Messung der Rendite Ihres Wellbeing-Programms nicht entgehen.