EXKLUSIVE FORSCHUNGSERGEBNISSE: VERÖFFENTLICHUNG IM MAI 2023

Studie zum Wellbeing-ROI

Entdecken Sie die besten Wellbeing-Initiativen, Tools und Daten, um zu belegen, dass Ihr Programm erfolgreich ist.

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Messen Sie, wie gesund Ihr Unternehmen ist

Möchten Sie beweisen, dass Ihr Wellbeing-Programm erfolgreich ist? Zeigen Sie Ihrer Geschäftsführung die effektivste Roadmap, um Ihr Programm rentabel zu machen.*

90%

der Unternehmen, die ihren ROI tracken, verzeichnen eine positive Rendite im Bereich Wohlbefinden.

85%

der Personalleiter:innen bestätigen, dass Wohlfühl-Initiativen dazu beitragen, die Kosten zu senken.

78%

der Personalleiter:innen verzeichnen eine Kosteneinsparung im Bereich Gesundheitsvorsorge.

*Basierend auf der Umfrage zum Wellbeing-ROI 2023 unter über 2.000 Personalverantwortlichen in 9 Ländern.

Das erwartet Sie im Bericht

Wir haben über 2000 Expert:innen im Personalwesen befragt, wie sie den Wellbeing-ROI für ihr Unternehmen messen.

  • ROI von Wellbeing-Programmen

    So berechnen Sie die Rendite

  • Leistung der Belegschaft

    Darum steigert Wohlbefinden die Produktivität

  • Konjunkturdaten

    So ändern sich die Kosten für Zusatzleistungen

  • Globale Richtlinien für Wohlbefinden

    Erkunden Sie Einblicke nach Land

  • Gesundheitsfürsorge für Mitarbeitende

    Lernen Sie Strategien zur Kostensenkung kennen

  • Talentmanagement-Zyklus

    Stärken Sie die Akquise und Bindung

  • Führungsperspektiven

    Überzeugen Sie die Geschäftsführung

Warum Work-Life-Wellbeing wichtig ist

Wenn Ihr Unternehmen Wohlbefinden nicht ernst nimmt, werden sich Ihre Mitarbeitenden nach anderen Stellen umsehen.

85%

der Mitarbeitenden bleiben wahrscheinlich im Unternehmen, wenn sich dieses um ihr Wohlbefinden kümmert.

75%

der Mitarbeitenden ziehen einen Jobwechsel in Betracht, wenn dem Unternehmen Gesundheit und Wohlbefinden nicht wichtig sind.

83%

der Mitarbeitenden weltweit stellen das Wohlbefinden auf eine Ebene mit dem Gehalt.

Wohlbefinden bewirkt etwas. Jetzt haben Sie konkrete Beweise dafür.

Lassen Sie sich den ultimativen Leitfaden zur Messung der Rendite Ihres Wellbeing-Programms nicht entgehen.