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Quer comprovar que seu programa de bem-estar funciona? Mostre à liderança da empresa o caminho mais rápido para o ROI.*
das empresas que mensuram o ROI têm retorno positivo de seus programas de bem-estar.
dos CHROs afirmam que iniciativas de bem-estar reduzem custos.
dos líderes de RH observam redução dos custos de assistência médica.
*Com base no estudo ROI do Bem-Estar, com mais de 2 mil líderes de RH de nove países.
Conversamos com mais de 2 mil especialistas em RH e reunimos informações para ajudar a mensurar o retorno dos programas de bem-estar da sua empresa.
Aprenda como mensurar o impacto de suas iniciativas
Desempenho dos colaboradores
Dados sobre tendências econômicas
Dados detalhados por país
Assistência médica
Ciclo de gestão de talentos
Percepções de líderes
Se sua empresa não leva o bem-estar a sério, a retenção de talentos da sua empresa corre um sério risco.
dos colaboradores tendem a permanecer quando a empresa se preocupa com seu bem-estar.
dos colaboradores pensariam em deixar uma empresa que não prioriza a saúde e o bem-estar.
dos colaboradores de todo o mundo afirmam que o bem-estar é tão importante quanto o salário.
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