Dan Moraru în dialog cu Iulia Buciuman - personalizarea de beneficii și programe wellbeing la Best Employer Fest

Cum să fim mai aproape de nevoile angajaților? Ce acțiuni concrete pot întreprinde companiile pentru a îmbunătăți wellbeingul angajaților. Întrebări ce s-au auzit des la Best Employer Fest organizat săptămâna trecută de Revista HR Manager.

Din dialogul dintre Iulia Buciuman și Iordan Moraru, ce poate fi urmărit integral mai jos, au reieșit 3 aspecte principale de care specialiștii de HR se pot folosi, în efortul lor de a construi o echipă sănătoasă fizic și emoțional:

1. să ne implicăm și să ne asumăm rolul de educator, prin care să încurajăm adoptarea de obiceiuri bune
   2. să nu fim singuri în această încercare și să avem alături un partener cu experiență în implementarea unui program coerent de wellbeing
   3. să valorificăm beneficiile fiscale ale guvernului pentru a sprijini bunăstarea angajaților. Chiar și cu resurse limitate – de 100 euro/ an/ angajat putem face o diferență semnificativă în starea de bine a echipei noastre.