WEBINAR | 23 de abril às 11:00
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NR-01 para líderes de RH e executivos
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Descubra como transformar a nova regulamentação em uma estratégia estruturada de cultura, liderança e prevenção que protege seus talentos e o seu negócio.
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Registre-se para participar:
Você concorda que o Wellhub use suas informações para entrar em contato sobre nossos produtos e serviços. Dúvidas? Consulte nossa Política de Privacidade
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Sobre o webinar
Sobre o webinar
Neste encontro exclusivo, vamos decodificar as complexidades da norma para quem toma as decisões. Você aprenderá a identificar riscos psicossociais na rotina da operação, a alinhar o discurso entre RH e C-Level e, principalmente, a sair do modelo reativo. É o caminho definitivo para atuar antes dos afastamentos e reduzir a exposição da sua empresa de forma consistente e prática. Você vai ver:
Neste encontro exclusivo, vamos decodificar as complexidades da norma para quem toma as decisões. Você aprenderá a identificar riscos psicossociais na rotina da operação, a alinhar o discurso entre RH e C-Level e, principalmente, a sair do modelo reativo. É o caminho definitivo para atuar antes dos afastamentos e reduzir a exposição da sua empresa de forma consistente e prática. Você vai ver:
O que a NR-01 realmente exige:
Entenda as exigências reais da norma e como conectá-las estrategicamente à tomada de decisão e à rotina do negócio.Diagnóstico de Riscos Psicossociais:
Aprenda a identificar sinais de alerta invisíveis na liderança, no desenho das metas e na cultura organizacional.Como alinhar RH e C-Level nessa agenda:
Defina papéis claros e responsabilidades compartilhadas para uma gestão de riscos consistente e de alto impacto.Gestão Antecipada:
Abandone o modelo reativo e adote uma postura preventiva para reduzir afastamentos e a exposição jurídica da companhia.
Este material é para você que:
Este material é para você que:
Atua em RH, Gente & Gestão ou Saúde e Segurança.
Lidera equipes ou atua em nível executivo.
Precisa transformar a NR-01 em ação dentro da empresa.
Bônus Exclusivo:
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Solução de Avaliação Psicossocial
Solução de Avaliação Psicossocial
Tenha acesso em primeira mão à solução de avaliação integrada do Wellhub, disponível gratuitamente para todos os clientes corporativos no Brasil pelos primeiros 12 meses*, para apoiar você na preparação para a NR-01. Com a nossa solução, você poderá:
- Coletar feedback dos colaboradores de forma anônima: Lance e acompanhe pesquisas de riscos psicossociais em questão de segundos.
- Identificar riscos no ambiente de trabalho: Descubra fatores de risco em sete dimensões e gere relatórios de avaliação detalhados.
- Obter um plano de ação: Receba um guia claro de ações para aprimorar sua estratégia de bem-estar.
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Bônus Exclusivo:
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Solução de Avaliação Psicossocial
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*Após um ano, poderá haver custos adicionais. Trabalharemos com você para determinar o plano de longo prazo mais eficaz para a continuidade do uso.
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Palestrantes
Palestrantes
Ricardo Guerra
CEO Wellhub BrasilRicardo Guerra é líder do Wellhub no Brasil. É especialista em bem-estar corporativo, com foco em ajudar empresas de todos os portes e segmentos a desenvolver culturas organizacionais mais saudáveis. Sua experiência desenvolvendo estratégias globais para impulsionar a adoção de programas corporativos de bem-estar foi essencial para posicionar o Wellhub como líder no setor. Sua trajetória inclui cargos de liderança no Giraffas e Kimberly-Clark, além de um papel essencial na expansão inicial da ONG Gerando Falcões, onde contribuiu com a criação de um modelo escalável de transformação social. Graduado em Administração, Negócios e Marketing pela ESPM, Ricardo Guerra combina visão estratégica e liderança com uma abordagem humana, criando parcerias ganha-ganha que transformam vidas e geram impacto positivo. Como novo líder do Wellhub no Brasil, sua missão é inspirar empresas e pessoas a adotar soluções sustentáveis que redefinam o futuro do bem-estar corporativo.
Renan Conde
CEO Brasil FactorialRenan é CEO Brasil da Factorial e lidera a expansão da HRtech no país. Com 10 anos de experiência em crescimento de negócios, ele se concentra na aplicação de IA em RH para impulsionar a eficiência, melhorar a tomada de decisões e gerar impacto real para as empresas.
Arthur Freitas
CEO do iFood BenefíciosArthur Freitas é CEO do iFood Benefícios, tendo iniciado sua trajetória no iFood em julho de 2020 como Diretor de Growth e Produto do iFood Colômbia e foi ainda, Diretor de Corporate Development. Atuou também em empresas como Uber, Boston Consulting Group - BCG e Vigor. Possui experiência internacional e expertise em temas como Growth, Estratégia e Gestão de Produtos na indústria de Tecnologia, em mercados da América Latina - adquirida ao longo de anos de experiência em empresas de Consultoria de Gestão e Tech. Arthur é Bacharel em Administração de Negócios com ênfase em Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), possui especialização em Gestão de Negócios pela Fundação Dom Cabral e formação em Leadership & Innovation pela Harvard Business School.
