O Wellhub+ é uma opção de investimento que oferece aos seus colaboradores planos gratuitos ou com desconto para ter acesso às melhores opções para atividade física, mindfulness, nutrição e qualidade do sono.
O Wellhub+ é uma opção de investimento que oferece aos seus colaboradores planos gratuitos ou com desconto para ter acesso às melhores opções para atividade física, mindfulness, nutrição e qualidade do sono.
O Wellhub+ é uma opção de investimento que oferece aos seus colaboradores planos gratuitos ou com desconto para ter acesso às melhores opções para atividade física, mindfulness, nutrição e qualidade do sono.
O Wellhub+ é uma opção de investimento que oferece aos seus colaboradores planos gratuitos ou com desconto para ter acesso às melhores opções para atividade física, mindfulness, nutrição e qualidade do sono.
Ir para
Entre em contatoQuando a sua empresa cobre o valor de um plano, seus colaboradores têm acesso gratuito a ele, ou o valor correspondente em desconto nos planos mais completos.
Quando a sua empresa cobre o valor de um plano, seus colaboradores têm acesso gratuito a ele, ou o valor correspondente em desconto nos planos mais completos.
Quando a sua empresa cobre o valor de um plano, seus colaboradores têm acesso gratuito a ele, ou o valor correspondente em desconto nos planos mais completos.
Quando a sua empresa cobre o valor de um plano, seus colaboradores têm acesso gratuito a ele, ou o valor correspondente em desconto nos planos mais completos.
Nós mostramos como o Wellhub+ funciona e ajudamos a fazer a melhor escolha para o seu caso.
Defina o percentual de desconto que os colaboradores terão em todos os planos.
Aproveite nossos materiais prontos para uso e dê um gás na adesão e no engajamento dos colaboradores.
Oferecer planos de bem-estar cobertos pela empresa é um investimento que dá retorno: para o seu pessoal e para a sua empresa.
Oferecer planos de bem-estar cobertos pela empresa é um investimento que dá retorno: para o seu pessoal e para a sua empresa.
Com planos gratuitos ou mais acessíveis, a empresas veem participação quase 2X mais alta. [1]
Quando sua empresa prioriza o bem-estar, seus colaboradores se sentem valorizados e o engajamento sobe.
Uma empresa que oferece os melhores benefícios de bem-estar atrai e mantém os melhores talentos.
Esta empresa de tecnologia wearable levou mais bem-estar à rotina de sua equipe remota com um plano Starter gratuito. Três meses depois, a adesão havia aumentado 35%.
Esta empresa de tecnologia wearable levou mais bem-estar à rotina de sua equipe remota com um plano Starter gratuito. Três meses depois, a adesão havia aumentado 35%.
Esta empresa de tecnologia wearable levou mais bem-estar à rotina de sua equipe remota com um plano Starter gratuito. Três meses depois, a adesão havia aumentado 35%.
Esta empresa de tecnologia wearable levou mais bem-estar à rotina de sua equipe remota com um plano Starter gratuito. Três meses depois, a adesão havia aumentado 35%.
Para elevar o engajamento dos colaboradores de campo, uma empresa de transporte ofereceu o plano Starter de graça e colocou o bem-estar ao alcance de todos. Em apenas três meses, tiveram um aumento de 40% no número de colaboradores ativos.
Para elevar o engajamento dos colaboradores de campo, uma empresa de transporte ofereceu o plano Starter de graça e colocou o bem-estar ao alcance de todos. Em apenas três meses, tiveram um aumento de 40% no número de colaboradores ativos.
Para elevar o engajamento dos colaboradores de campo, uma empresa de transporte ofereceu o plano Starter de graça e colocou o bem-estar ao alcance de todos. Em apenas três meses, tiveram um aumento de 40% no número de colaboradores ativos.
Para elevar o engajamento dos colaboradores de campo, uma empresa de transporte ofereceu o plano Starter de graça e colocou o bem-estar ao alcance de todos. Em apenas três meses, tiveram um aumento de 40% no número de colaboradores ativos.
Com Wellhub+, um instituto de pesquisa substituiu a academia da empresa por planos gratuitos ou com desconto. O resultado: o uso do Wellhub quase dobrou em apenas dois meses.
Com Wellhub+, um instituto de pesquisa substituiu a academia da empresa por planos gratuitos ou com desconto. O resultado: o uso do Wellhub quase dobrou em apenas dois meses.
Com Wellhub+, um instituto de pesquisa substituiu a academia da empresa por planos gratuitos ou com desconto. O resultado: o uso do Wellhub quase dobrou em apenas dois meses.
Com Wellhub+, um instituto de pesquisa substituiu a academia da empresa por planos gratuitos ou com desconto. O resultado: o uso do Wellhub quase dobrou em apenas dois meses.
“Com o Wellhub+, oferecemos planos gratuitos e acessíveis aos nossos colaboradores. Isso reforça nossa cultura de bem-estar e nos diferencia no mercado."
“Uma ferramenta como essa acaba com as desculpas para não ir à academia. Os planos gratuitos disponíveis realmente ajudam a alcançar nossos objetivos.”
“Ter a cobertura da empresa para a minha assinatura me fez economizar tempo e dinheiro. E ainda consegui incluir minha família, o que ajudou a gente a entrar de vez num estilo de vida mais saudável.”
Quando o colaborador cria uma conta no Wellhub, pode ver as opções de planos gratuitos e com desconto no carrossel de planos.
Sim, o Wellhub+ oferece opções de descontos flexíveis que não incluem planos gratuitos. Fale com nossa equipe para saber mais.
Você decide! As empresas podem optar por oferecer o Wellhub+ apenas a um grupo específico de colaboradores.
Seu investimento no Wellhub+ depende do número de colaboradores e dos objetivos da sua empresa. Fale com nossa equipe para entender melhor os preços para a sua empresa.
Precisamos das suas informações para te atender melhor.
Insira seus dados abaixo.
Você concorda que o Wellhub use suas informações para entrar em contato sobre nossos produtos e serviços. Dúvidas? Consulte nossa Política de Privacidade
Estudo global interno do Wellhub realizado em 2024 comparando clientes com e sem Wellhub+.