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Wellhub raggiunge il traguardo di 1 miliardo di check-in per il benessere dei dipendenti

Data ultimo aggiornamento 18 dic 2025

Tempo di lettura: 2 minuti
Wellhub ha annunciato di aver raggiunto 1 miliardo di check-in di dipendenti, un traguardo reso possibile grazie a quasi 40.000 aziende clienti e oltre 5 milioni di dipendenti che utilizzano regolarmente la piattaforma.

Un miliardo di volte in cui le persone hanno scelto di dare priorità a se stesse: una svolta decisiva nella cultura del lavoro

18 dicembre 2025 – Wellhub ha annunciato oggi di aver raggiunto 1 miliardo di check-in di dipendenti, un traguardo reso possibile grazie a quasi 40.000 aziende clienti e oltre 5 milioni di dipendenti che utilizzano regolarmente la piattaforma.

Questo risultato riflette concretamente la nostra visione di “benessere a modo tuo” su scala globale. Un miliardo di check-in rappresenta un miliardo di momenti in cui i dipendenti hanno scelto di mettere se stessi al primo posto, con attività adatte alla propria routine e alle proprie esigenze: un ingresso in palestra, una lezione di fitness, una seduta di terapia o una pausa di mindfulness. Sono piccole scelte quotidiane che, grazie a un accesso semplificato, generano un impatto straordinario.

Le aziende giocano un ruolo fondamentale in questo cambiamento, integrando il benessere nei propri processi e nella cultura organizzativa. In soli tre anni, Wellhub è passata dai 100 milioni di check-in del 2022 al miliardo del 2025: una crescita di 10 volte che dimostra come sempre più realtà scelgano di investire nel capitale umano. 

I dipendenti rispondono trasformando il benessere in un'abitudine reale e quotidiana, anziché in un impegno sporadico e una tantum.

“Questo traguardo è un riconoscimento ai datori di lavoro che hanno scelto di investire concretamente nel benessere, andando oltre le parole”, ha dichiarato Cesar Carvalho, Cofondatore e CEO di Wellhub. “Quasi 40.000 aziende sostengono i propri collaboratori perché sanno che il benessere è il motore della performance e della cultura aziendale. Dare alle persone il permesso e gli strumenti per dare priorità alla salute significa costruire una forza lavoro più sana e resiliente”.

In Italia, i dipendenti partecipano con entusiasmo e le aziende ne supportano attivamente il percorso. In Enel IT, Poste Italiane e Avvale S.p.A., i team hanno già effettuato più di 100.000 check-in tramite Wellhub. Il loro impegno è la prova che quando il datore di lavoro investe nelle persone, queste scelgono costantemente il benessere.

Wellhub sta ampliando la platea di chi può beneficiare del benessere sul posto di lavoro: il 60% dei nostri utenti non utilizzava alcuna offerta dedicata prima di iscriversi alla piattaforma. Quando la scelta è ampia e l'accesso è semplice, stare bene diventa parte integrante della vita lavorativa. È questo l'Effetto Wellhub.

Cos'è Wellhub
Wellhub è una piattaforma aziendale dedicata al benessere che mette in contatto i dipendenti con un'ampia rete di partner per il fitness, la mindfulness, la terapia, la nutrizione e il sonno, tutto incluso in un unico abbonamento. Quasi 40.000 aziende clienti in 18 Paesi utilizzano Wellhub per offrire ai propri dipendenti l'accesso a programmi di benessere aziendale. Con Wellhub, il benessere diventa un appuntamento quotidiano per ogni dipendente. Il risultato è una maggiore produttività, una migliore fidelizzazione e una riduzione dei costi sanitari. È l'Effetto Wellhub. Trasforma oggi la tua azienda in una Wellbeing company. Per ulteriori informazioni, visita il sito www.wellhub.com.


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