Millennials vs Generación Z ¿A quién reclutarás en tu empresa?

Mucho se habla de los llamados millennials, la generación que cuestiona todo y a la que le cuestionamos todo… justo cuando creemos estar seguros de dominar y entender su pensamiento/estilo de vida, pisándole los talones llega la Generación Z, o la generación Youtube como muchos suelen denominarla.
Lo que queda para la mayoría de los reclutadores que pertenecen a la Generación X, es entender, que al mercado laboral se lo comió la tecnología y transformó por completo el pensamiento de las nuevas generaciones de empleados.
Conoce cuáles son las diferencias entre la generación del milenio y la generación Z ¿estás listo para reclutar a los nuevos talentos?
Fuentes:
www.forbes.com.mx
www.entrepreneur.com
www.eleconomista.com
Categoría
Comparte

El equipo editorial de Wellhub ayuda a los líderes de RR. HH. a fomentar el bienestar de sus colaboradores/as. Nuestros trabajos de investigación, análisis de tendencias y guías con consejos prácticos proporcionan las herramientas que aquellos necesitan para mejorar el bienestar de sus equipos, especialmente en una época como la actual, con horizontes profesionales tan cambiantes.
Suscribirse
Recibe contenido sobre bienestar laboral y personal directamente en tu bandeja de entrada.
Estoy de acuerdo en que Wellhub use esta información para contactarme con respecto a productos y servicios relevantes. ¿Tienes preguntas ? Consula Nuestra Política de Privacidad.
Suscribirse
Recibe contenido sobre bienestar laboral y personal directamente en tu bandeja de entrada.
Estoy de acuerdo en que Wellhub use esta información para contactarme con respecto a productos y servicios relevantes. ¿Tienes preguntas ? Consula Nuestra Política de Privacidad.
También te puede interesar

Social recruiting, qué es y cómo funciona para RH
El social recruiting está renovando los procesos de selección y nos da una mejor vista del talento que nos rodea. La mayoría de los procesos de selección de personal se basan en el hunting tradicional, pero desconocen la fuerte irrupción de las redes sociales y el poder de información que éstas poseen. El reclutamiento y selección a través […]

Atracción de talento humano: Cinco estrategias efectivas que puedes seguir
Descubre cinco estrategias clave para mejorar la atracción de talento de tu empresa. Además, optimiza procesos y refuerza la retención de los colaboradores.

¿Qué es el Reclutamiento Móvil?
El reclutamiento móvil es la tendencia para la búsqueda de talento de los Headhunters o los reclutadores de RH, esta nueva estrategia garantiza la posibilidad de localizar ofertas específicas y al mismo tiempo dar seguimiento de las mismas a tiempo real tanto por parte del reclutador como de los candidatos. Aunque seguramente el mayor atractivo de esta […]