WEBINAR ON DEMAND
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La carga invisible: El costo real del burnout femenino en las empresas
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¿Sabías que las mujeres sufren hasta un 30% más de burnout laboral? En este webinar, junto a nuestras speakers invitadas, vamos a conversar sobre cómo detectar este desgaste a tiempo y qué herramientas corporativas podemos poner en marcha para equilibrar la balanza y construir organizaciones con una cultura de bienestar sólida y un enfoque genuino de equidad.
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¿Sabías que las mujeres sufren hasta un 30% más de burnout laboral? En este webinar, junto a nuestras speakers invitadas, vamos a conversar sobre cómo detectar este desgaste a tiempo y qué herramientas corporativas podemos poner en marcha para equilibrar la balanza y construir organizaciones con una cultura de bienestar sólida y un enfoque genuino de equidad.
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Acepto que Wellhub use esta información para comunicarse conmigo respecto a productos y servicios relevantes. ¿Tenés preguntas? Ve Nuestra Política de Privacidad
¿Sabías que las mujeres sufren hasta un 30% más de burnout laboral? En este webinar, junto a nuestras speakers invitadas, vamos a conversar sobre cómo detectar este desgaste a tiempo y qué herramientas corporativas podemos poner en marcha para equilibrar la balanza y construir organizaciones con una cultura de bienestar sólida y un enfoque genuino de equidad.
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Nuestros speakers en esta sesión:
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Florencia Bravo
Consultora en Bienestar y Profesora Universidad Torcuato Di TellaFacilitadora y consultora con más de 25 años de experiencia en roles de dirección. Es especialista en Psicología Positiva y bienestar, y actualmente se desempeña como profesora y conferencista en foros de Recursos Humanos.
Constanza Quiñones
Directora de RR.HH. en SAPMás de dos décadas de experiencia y directora de recursos humanos en SAP para la región de LATAM y el Caribe.Durante su gestión, SAP Argentina fue elegida repetidas veces como uno de los mejores lugares para trabajar en el país y se logró la implementación exitosa del programa Autism at Work.
Diego Puente
Country Manager en Wellhub ArgentinaComunicador social con amplia experiencia en ESPN, Page Group y Prudential, impulsando el crecimiento y bienestar en empresas. Actualmente lidera Wellhub en Argentina, promoviendo salud y bienestar laboral (buscando generar un impacto positivo).¿Qué te vas a llevar de este webinar?
¿Qué te vas a llevar de este webinar?
- El efecto del trabajo emocional invisible en las mujeres: Cómo se acumula, sus efectos y los costos para las empresas y las personas.
- Consejos para líderes de RR.HH.: Claves para crear políticas flexibles y ecosistemas de beneficios que impacten de forma positiva el día a día de las mujeres.
- Estrategias basadas en bienestar: Acciones queeliminan la brecha entre el bienestar que la empresa ofrece y lo que las colaboradoras realmente perciben.
💡 Ideal para líderes de RR.HH., tomadores de decisiones, posiciones de alta dirección, líderes emergentes y equipos que buscan una ventaja competitiva para atraer y retener talento, además de garantizar productividad y compromiso.
- El efecto del trabajo emocional invisible en las mujeres: Cómo se acumula, sus efectos y los costos para las empresas y las personas.
- Consejos para líderes de RR.HH.: Claves para crear políticas flexibles y ecosistemas de beneficios que impacten de forma positiva el día a día de las mujeres.
- Estrategias basadas en bienestar: Acciones queeliminan la brecha entre el bienestar que la empresa ofrece y lo que las colaboradoras realmente perciben.
💡 Ideal para líderes de RR.HH., tomadores de decisiones, posiciones de alta dirección, líderes emergentes y equipos que buscan una ventaja competitiva para atraer y retener talento, además de garantizar productividad y compromiso.
¿Qué te vas a llevar de este webinar?
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💡 Ideal para líderes de RR.HH., tomadores de decisiones, posiciones de alta dirección, líderes emergentes y equipos que buscan una ventaja competitiva para atraer y retener talento, además de garantizar productividad y compromiso.
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- Estrategias basadas en bienestar: Acciones queeliminan la brecha entre el bienestar que la empresa ofrece y lo que las colaboradoras realmente perciben.
💡 Ideal para líderes de RR.HH., tomadores de decisiones, posiciones de alta dirección, líderes emergentes y equipos que buscan una ventaja competitiva para atraer y retener talento, además de garantizar productividad y compromiso.
