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La retención de talento se ha convertido en un desafío crucial para los departamentos de Recursos Humanos en México. En un entorno laboral, donde el 40% de los trabajadores busca constantemente nuevas oportunidades y las renuncias han aumentado hasta un 30%, es imprescindible implementar estrategias de bienestar enfocadas en reducir la rotación y mejorar la productividad. En esta guía encontrarás: -Costos de la rotación y la falta de compromiso de tus colaboradores/as.-Factores motivacionales que influyen en la productividad y la satisfacción laboral.-Cómo los programas de bienestar mejoran la retención de tu personal.-Checklist para tu programa de bienestar.-Y mucho más...
Crear un programa de bienestar eficaz es positivo para tu plantilla y lo es mucho más para la empresa.
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar aumenta la productividad de sus colaboradores/as.*
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar reduce la rotación de personal.*
de las empresas observan una reducción de los gastos médicos gracias a su programa de bienestar.*
*Basado en la encuesta sobre el ROI del bienestar 2024 realizada a más de 2000 líderes de RR. HH. en 9 países.
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