Hisotrias de nuestros clientes
Santander aumentó a un 9% la tasa participación vs. su solución anterior
La marca líder en el sector bancario comenzó a utilizar Wellhub como una opción de wellness más integral, capaz de adaptarse a las necesidades de sus distintos tipos de colaboradores/as.
"Wellhub es una prestación excelente que trae beneficios a todo el mundo, incluidos los colaboradores de nuestra red comercial y los centros de contacto, que muchas veces no tienen acceso a las instalaciones corporativas. Es una oportunidad única para ofrecer una prestación útil para todas las personas."
Robert B.Exdirector de RR.HH.
Contexto
Santander es un banco propiedad del Grupo Santander de España que ofrece servicios integrales y cuenta con 19 000 colaboradores en 900 sedes de Reino Unido.
Desafío
Proporcionar una solución de bienestar lo suficientemente diversa para satisfacer las necesidades de los colaboradores de todo el país y en los diferentes niveles y áreas de negocio.
Solución
Una plataforma de bienestar para cuidar la salud física, mental y nutricional de los colaboradores/as, con una gran variedad opciones de primer nivel.
Resultados
Mientras que, con su solución anterior solo habían logrado un 2% de participación de parte de los colaboradores, con Wellhub aumentaron ese número a 9%.
Comprueba cómo los programas de bienestar generan resultados
Los programas de bienestar no son un gasto, sino una inversión que genera dividendos.
El 99 %
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar aumenta la productividad de sus colaboradores/as.*
El 98 %
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar reduce la rotación de personal.*
El 91 %
de las empresas observan una reducción de los gastos médicos gracias a su programa de bienestar.*
Basado en la encuesta sobre el ROI del bienestar 2024 realizada a más de 2000 líderes de RR. HH. en 9 países.
Elige Wellhub para mejorar el bienestar diario de todo tu personal
Las suscripciones a Wellhub están diseñadas para que todas las empresas y sus colaboradores/as disfruten del bienestar todos los días.
Siempre menor gasto
Los planes para colaboradores cuestan un 30-60 % menos que la membresía directa de un gimnasio.
Siempre con más opciones
Elige cualquier plan y disfruta miles de opciones de actividad física y bienestar personal.
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Sin gastos de inscripción o cancelación. Posibilidad de cambiar de plan o pausar la suscripción en cualquier momento.
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