Hisotrias de nuestros clientes
Heineken consiguió +2,200 descargas de nuestra app en un año
La marca líder en el sector de bebidas ha logrado altas tasas de compromiso entre sus colaboradores, lo que ha contribuido en mayores beneficios de wellness para su organización.
"El Plan Digital introdujo una nueva forma de cómo los colaboradores pueden cuidarse a sí mismos. Siempre enfatizamos que Wellhub es más que solo una red de gimnasios y estudios — es un beneficio integral para la calidad de vida."
Suzana M.Enfermera corporativa en Heineken
Contexto
Considerada una de las empresas más grandes en el sector de la bebida, el grupo HEINEKEN cuenta actualmente con más de 13 000 colaboradores en Brasil.
Desafío
Mejorar la estructura y los procesos para adaptarse a las necesidades de todos sus equipos que, además, son cada vez más numerosos: el corporativo, el de ventas, el de distribución y el de producción.
Solución
Un programa de bienestar flexible y accesible que proporcione a los colaboradores acceso a actividades físicas, de meditación y relacionadas con la nutrición.
Resultados
La marca logró conseguir altas tasas de compromiso entre sus colaboradores/as, logrando que 22% sean usuarios activos de Wellhub.
Comprueba cómo los programas de bienestar generan resultados
Los programas de bienestar no son un gasto, sino una inversión que genera dividendos.
El 99 %
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar aumenta la productividad de sus colaboradores/as.*
El 98 %
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar reduce la rotación de personal.*
El 91 %
de las empresas observan una reducción de los gastos médicos gracias a su programa de bienestar.*
Basado en la encuesta sobre el ROI del bienestar 2024 realizada a más de 2000 líderes de RR. HH. en 9 países.
Elige Wellhub para mejorar el bienestar diario de todo tu personal
Las suscripciones a Wellhub están diseñadas para que todas las empresas y sus colaboradores/as disfruten del bienestar todos los días.
Siempre menor gasto
Los planes para colaboradores cuestan un 30-60 % menos que la membresía directa de un gimnasio.
Siempre con más opciones
Elige cualquier plan y disfruta miles de opciones de actividad física y bienestar personal.
Siempre sin riesgos
Sin gastos de inscripción o cancelación. Posibilidad de cambiar de plan o pausar la suscripción en cualquier momento.
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