Hisotrias de nuestros clientes
Los colaboradores/as de AstraZeneca aprovechan los beneficios de Wellhub
La empresa líder en biofarmacéutica ofrece a sus colaboradores/as una prestación relacionada con el bienestar y centrada en las necesidades de su gente.
"Wellhub es una prestación fácil de gestionar en la que podés invertir con la tranquilidad de que va a cumplir con lo que promete. Vemos que nuestra inversión en salud cumple su función, ya que se destina a una prestación que nuestros colaboradores realmente usan. Wellhub es un partner fundamental para nosotros."
Renata R.Operaciones y Soluciones de RR. HH.
Contexto
AstraZeneca es una empresa biofarmacéutica internacional que cuenta con más de 70 000 colaboradores en 100 países.
Desafío
Simplificar el proceso para ofrecer una prestación relacionada con el bienestar y centrada en la gente, que es lo que realmente importa, en lugar de en los problemas operativos.
Solución
Una plataforma única y fácil de gestionar (entre 10 y 20 minutos al mes) para ofrecer salud física, mental y nutricional al personal híbrido actual, con opciones presenciales, en línea y a pedido.
Resultados
Actualmente 6 de cada 10 de sus colaboradores/as con derecho a Wellhub aprovechan las opciones de bienestar que hay en la aplicación.
Comprueba cómo los programas de bienestar generan resultados
Los programas de bienestar no son un gasto, sino una inversión que genera dividendos.
El 99 %
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar aumenta la productividad de sus colaboradores/as.*
El 98 %
de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar reduce la rotación de personal.*
El 91 %
de las empresas observan una reducción de los gastos médicos gracias a su programa de bienestar.*
Basado en la encuesta sobre el ROI del bienestar 2024 realizada a más de 2000 líderes de RR. HH. en 9 países.
Elige Wellhub para mejorar el bienestar diario de todo tu personal
Las suscripciones a Wellhub están diseñadas para que todas las empresas y sus colaboradores/as disfruten del bienestar todos los días.
Siempre menor gasto
Los planes para colaboradores cuestan un 30-60 % menos que la membresía directa de un gimnasio.
Siempre con más opciones
Elige cualquier plan y disfruta miles de opciones de actividad física y bienestar personal.
Siempre sin riesgos
Sin gastos de inscripción o cancelación. Posibilidad de cambiar de plan o pausar la suscripción en cualquier momento.
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