Wellhub supera los 400 millones de check-ins, transformando el bienestar de los empleados a nivel mundial

La empresa alcanzó un récord de más de 2.6 millones de suscriptores en enero, ya que las personas buscan poner en marcha sus propósitos de Año Nuevo.

En 2023, Wellhub expandió su base de clientes corporativos a más de 15,000 y amplió su red de gimnasios y estudios a más de 50,000 socios.

Wellhub está liderando la revolución en el bienestar corporativo, creando equipos más saludables y productivos al ofrecer beneficios integrales de bienestar que satisfacen las necesidades únicas de los empleados.

Ciudad de México, a 30 de enero de 2024 – Wellhub, el líder en bienestar corporativo, anunció que ha superado los 400 millones de check-ins acumulados de empleados en toda su extensa red de socios. Este hito destaca el compromiso inquebrantable de la empresa con la transformación del bienestar de los empleados en todo el mundo, así como su éxito continuo en proporcionar beneficios integrales de bienestar a una red diversa y en crecimiento de empresas y sus empleados.

“Wellhub está reinventando el bienestar corporativo haciéndolo más accesible y atractivo para los empleados”, menciona Cesar Carvalho, CEO y cofundador de Wellhub. “Nuestro crecimiento continuo a más de 400 millones de check-ins totales con un número récord de suscriptores al inicio de 2024 destaca el atractivo único de Wellhub. Cuando a los empleados les encanta la plataforma, la utilizan más, beneficiándose a sí mismos y a sus empleadores con un aumento de la productividad, una menor rotación y costos de atención médica reducidos”.

Información a destacar para la base de usuarios mexicanos en 2024

Desde su lanzamiento en México en 2015, Wellhub se convirtió en el líder en bienestar corporativo, ofreciendo la mejor red de gimnasios, clases, entrenadores personales y aplicaciones de bienestar, todo en una única suscripción para los empleados.

En su compromiso con la accesibilidad, Wellhub ahora ofrece servicios de bienestar desde $89.90 MXN. "Rediseñamos nuestro plan de entrada para que cueste significativamente menos que la membresía tradicional de gimnasio y sea más asequible que otros beneficios de bienestar en el mercado", explica Miguel de Apellaniz, VP de Wellhub Latinoamérica.

Para continuar ofreciendo las soluciones más integrales y rentables en bienestar corporativo, Wellhub está ampliando la cobertura en sus planes más accesibles, con acceso a más de 150 socios renombrados (como C+, F45, Bikla y Fit Pilates), sin costo adicional, y a clases grupales presenciales de estudios de primer nivel como Commando y Siclo (entre otros), en una nueva categoría de check-in llamada "Clases Exclusivas".

Estas iniciativas tendrán un impacto positivo en más de 2.1 millones de empleados con acceso a Wellhub a través de sus respectivas empresas.

Información reciente a destacar de la compañía 

Wellhub consolidó su posición como líder mundial en bienestar con un año récord al superar los 15,000 clientes corporativos, incluidos Aflac, Amazon y Dignity Health.

• En agosto, anunció una recaudación de fondos de su Serie F por $85 millones de dólares. Esta inversión significativa ayudó a acelerar el crecimiento a nivel mundial, ya que las empresas redefinieron los beneficios tradicionales de atención médica, moviéndose hacia un enfoque más integral y proactivo para el bienestar de los empleados.
• Nuevos socios innovadores se unieron a su red, incluyendo Apple Fitness+, CorePower Yoga, Headspace, MyFitnessPal y el proveedor de micromovilidad Tembici. Estos nuevos socios mejoran la variada gama de opciones de bienestar de Wellhub, brindando a los usuarios un enfoque integral y personalizado para la salud y el bienestar.
• Wellhub lanzó Coaches personales de wellness, expandiendo su producto de entrenamiento personal desde una solución exclusiva de fitness hasta una que aborda las necesidades holísticas de bienestar. Los entrenadores altamente calificados están posicionados de manera única para comprender las necesidades y metas individuales de los miembros, construir planes personalizados y guiarlos a lo largo de sus viajes de bienestar.
• La empresa lanzó su informe de Retorno en Bienestar 2023, una encuesta realizada a más de 2,000 líderes de recursos humanos que están invirtiendo en el bienestar de la fuerza laboral, y su informe de Bienestar Laboral para 2024, que destaca la creciente importancia del bienestar basado en una encuesta realizada a más de 5,000 empleados a nivel mundial.

En una era en la que las empresas enfrentan una presión creciente para operar de manera eficiente y mejorar la rentabilidad, Wellhub ofrece una solución estratégica para aquellas compañías y líderes de recursos humanos que buscan reducir costos mientras mejoran la experiencia del empleado, lo que conduce a una mayor productividad y rentabilidad. En la práctica, Wellhub duplica el número de empleados involucrados en programas de bienestar para sus clientes, capacitando a las empresas para reducir los costos de atención médica al alentar a los empleados a volverse más activos físicamente.