Historia de éxito: KPMG utiliza Wellhub para incentivar que sus colaboradores sean más activos

KPMG es la red de firmas líder a nivel global, la cual ofrece servicios de Auditoría, Impuestos y Asesoría de negocios en 143 países. La red mundial de KPMG comparte valores, procesos, metodologías, políticas y mecanismos de control comunes. Esto asegura que sus clientes reciban un nivel consistente de profesionalismo, integridad y competencia técnica en cualquier país donde estén presente.

Una de las prioridades de KPMG es consolidarse como uno de los mejores lugares para trabajar. Como parte de su cultura, buscan que su gente crezca tanto profesional como individualmente, disfrutando de una carrera desafiante a la vez que mantienen un equilibrio con su vida personal.

Como parte de su preocupación por cuidar el Bienestar Integral de sus colaboradores, la firma ha decidido incorporar Wellhub como parte de su estrategia. Hablamos con Arturo Graue, Director de Recursos Humanos en KPMG, sobre el impacto que ha tenido Wellhub en sus esfuerzos por cuidar la salud de su gente.

Pregunta: ¿Por qué consideran necesario incorporar Wellhub en KPMG?

Respuesta: Ante todo, uno de los aspectos más importantes para nosotros es la salud de nuestros colaboradores, y lo entendemos desde un enfoque integral. Por eso, decidimos incorporar la parte que nos faltaba: incentivar a que la gente haga ejercicio y se mantenga activa. Fue así como buscamos a Wellhub para complementar nuestra oferta de bienestar.

Pregunta:¿Cómo han percibido el compromiso de los colaboradores desde la implementación de Wellhub?

Respuesta: La verdad es que tenemos un año trabajando con Wellhub, y el crecimiento ha sido muy rápido. Alcanzamos cerca de mil colaboradores en nuestro primer año. Ahora, nuestro reto es seguir incrementando la participación en un porcentaje similar.

Pregunta: ¿Tienen algún tipo de indicador que muestre si este beneficio ha ayudado en la retención de empleados o en la prevención del burnout?

Respuesta: Lo que te puedo decir, es que este año ha sido el de menor rotación en la historia de KPMG. Estoy seguro de que una parte importante de este logro se debe al apoyo que hemos recibido de Wellhub.

Crea un lugar de trabajo más saludable en el que prospere tu talento humano

Wellhub ayuda a las empresas a crear un programa de bienestar atractivo que mejora la salud de sus colaboradores/as, impulsa su crecimiento y aumenta la retención.

Por un lado, tus colaboradores tienen acceso a la red de bienestar más completa de México (fitness, mindfulness, terapia online, nutrición y más) con precios preferenciales. El coaching personalizado y las sesiones individuales los mantienen motivados y comprometidos con su salud. 

Por otro lado, Wellhub apoya a las áreas de RR. HH. en cada paso. Desde la implementación hasta el aumento de la participación, con herramientas de primer nivel.  Nuestra plataforma de gestión facilita la administración, el análisis de datos y la comunicación, con la máxima seguridad.

¿El resultado? Una cultura de bienestar con empleados más saludables y productivos,  menor ausentismo y gastos médicos,  y mayor ROI. Este es el "Efecto Wellhub".