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100 Ideas de Beneficios Corporativos [2026]
100 Ideas de Beneficios Corporativos [2026]
Desde acceso a acceso a gimnasios hasta programas de mentoría, contar con un buen paquete de beneficios laborales se ha vuelto clave para atraer y retener al mejor talento. Acá te dejamos 100 ideas basadas en lo que realmente valoran los colaboradores argentinos...
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Conseguí nuevas ideas para tu plan de beneficios
Acepto que Wellhub use esta información para comunicarse conmigo respecto a productos y servicios relevantes. ¿Tenés preguntas? Ve Nuestra Política de Privacidad
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¿Tu plan de beneficios está teniendo el impacto esperado?
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Uno de cada tres colaboradores opina que los beneficios que le ofrece la empresa están ligados a su satisfacción¹. Además, el 61% de los trabajadores, los considera una de las principales razones para elegir un empleador². Hoy, las personas esperan mucho más que un buen salario: flexibilidad, convenios para actividades deportivas, oportunidades de crecimiento, entre otras.
Uno de cada tres colaboradores opina que los beneficios que le ofrece la empresa están ligados a su satisfacción¹. Además, el 61% de los trabajadores, los considera una de las principales razones para elegir un empleador². Hoy, las personas esperan mucho más que un buen salario: flexibilidad, convenios para actividades deportivas, oportunidades de crecimiento, entre otras.
86%
consideran que el bienestar en el trabajo es tan importante como el salario³.
40%
rechazaría una oferta laboral sin flexibilidad horaria⁴.
62%
considera la capacitación continua como un beneficio determinante⁵.
(1) (4) (5) Las fuentes a estas cifras las podés encontrar en nuestro artículo sobre satisfacción laboral en Argentina.(2) Estudio realizado por Randstad.(3) Cifras obtenidas de nuestro estudio sobre el Panorama del Bienestar.
En esta guía gratuita encontrarás...
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ideas de beneficios corporativos agrupados en áreas clave como:
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Beneficios económicos
Hacé que el día a día de tus colaboradores sea más fácil.
Tiempo libre y descanso
Evitá la sobrecarga y el agotamiento de tus equipos.
Bienestar y salud mental
Cuidá el equilibrio y las salud de tus empleados
Formación y desarrolló
Impulsá a tus colaboradores a que sean mejores profesionales.
Comenzá a ofrecer beneficios de alto impacto (más allá del sueldo).
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Esta guía te dará nuevas ideas de beneficios de bienestar que están generando un impacto positivo en empresas de todo el mundo.
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