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Não é segredo que nos últimos anos o avanço da tecnologia e as constantes mudanças levaram as empresas a reconhecerem as pessoas como a principal força motriz na criação de valor de negócios. Com isso, o papel do RH tornou-se central nas organizações, especialmente diante das transformações nos modelos de trabalho aceleradas pela pandemia. No entanto, à medida que o papel do profissional de gestão de pessoas se torna cada vez mais crucial nas empresas, também cresce o nível de estresse associado a suas responsabilidades. E como lidar com isso? Neste evento exclusivo, estaremos com a equipe do LinkedIn e convidados especiais discutindo o futuro do profissional de Recursos Humanos, abordando os desafios atuais e a importância do bem-estar nesse cenário. Apresentaremos um panorama do RH do Futuro e exploraremos como políticas de saúde podem ser implementadas para melhorar a produtividade e o bem-estar do setor. Faça sua inscrição e junte-se a nós nessa manhã especial!
Não é segredo que nos últimos anos o avanço da tecnologia e as constantes mudanças levaram as empresas a reconhecerem as pessoas como a principal força motriz na criação de valor de negócios. Com isso, o papel do RH tornou-se central nas organizações, especialmente diante das transformações nos modelos de trabalho aceleradas pela pandemia. No entanto, à medida que o papel do profissional de gestão de pessoas se torna cada vez mais crucial nas empresas, também cresce o nível de estresse associado a suas responsabilidades. E como lidar com isso? Neste evento exclusivo, estaremos com a equipe do LinkedIn e convidados especiais discutindo o futuro do profissional de Recursos Humanos, abordando os desafios atuais e a importância do bem-estar nesse cenário. Apresentaremos um panorama do RH do Futuro e exploraremos como políticas de saúde podem ser implementadas para melhorar a produtividade e o bem-estar do setor. Faça sua inscrição e junte-se a nós nessa manhã especial!
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Priscila Siqueira é líder do Wellhub (anteriormente Gympass) no Brasil. Com um MBA em Administração pela F.G.V. e Extensão Executiva na Harvard Business School, ela ainda possui mais de 20 anos de experiência na área de tecnologia. Priscila iniciou a sua carreira na área técnica, passou pela área de consultoria e projetos, e atuou em vendas na Oracle, onde ocupou por 3 anos o cargo de VP da Oracle Digital. Desde 2018 no Wellhub, assumiu a operação do Brasil em 2020 e este ano esteve entre as 100 mulheres mais inovadoras do Brasil pela Época Negócios e foi reconhecida como Executiva de Valor 2023 pelo Valor Econômico.

Formado em Ciências da Computação, com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP) e Educação Executiva pela Harvard Business School, Emílio Sanches é CEO da Estapar. Ingressou na companhia em 2011, onde já ocupou os cargos de CFO e DRI.

Com uma carreira multifacetada que abrange duas décadas de experiência, Clivea já passou por grandes organizações multinacionais, atuando como consultora e gestora nas áreas de Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Mudança, Diversidade, Equidade e Inclusão e Bem-Estar. Com formação em Administração de Empresas, Clívea tem um MBA em Gestão de Negócios e Pós – Graduações em Gestão de Pessoas e Diversidade e Inclusão nas Organizações. Clívea também já atuou como professora de curso de Pós –Graduação de Gestão de Pessoas e como palestrante em eventos de Diversidade, Equidade & Inclusão.

Michelle Schneider é especialista em Recursos Humanos, Marketing e Vendas, com mais de 20 anos de experiência em big techs como Google, LinkedIn e TikTok. Palestrante internacional e autora, sua palestra “O Profissional do Futuro” no TEDx tem quase 3 milhões de visualizações. Professora na Singularity University e na Hebrew University of Jerusalem, é colunista da HSM e StartSe, abordando o futuro do trabalho e a transformação digital.
Participe deste café da manhã para entender o cenário do profissional de RH do Futuro.
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