Wellhub apresenta
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RH Em Movimento
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Grandes nomes da área de gestão de pessoas no Brasil compartilham insights e dicas práticas para ajudar você, profissional de RH, a criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Grandes nomes da área de gestão de pessoas no Brasil compartilham insights e dicas práticas para ajudar você, profissional de RH, a criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
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Grandes nomes da área de gestão de pessoas no Brasil compartilham insights e dicas práticas para ajudar você, profissional de RH, a criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Grandes nomes da área de gestão de pessoas no Brasil compartilham insights e dicas práticas para ajudar você, profissional de RH, a criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
Temporada 2:
T02EP01: Como a Amazon desenha iniciativas de bem-estar que falam com diferentes momentos de vida do colaborador
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Filipe Sene, Benefits Manager LATAM da Amazon, sobre como desenhar iniciativas de bem-estar que façam sentido em cada fase da jornada do colaborador.
T02EP02: Aprendizados de um programa de bem-estar nas áreas operacionais
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com João Gurgel, Consultor de Bem-estar no Grupo Protege, sobre como tirar as políticas de bem-estar do papel e aplicá-las na prática.
T02EP03: Gestão de Bem-estar com a utilização de IA e People Analytics
Neste episódio, conversamos com Donnell Gaviolli, Total Rewards Partner da Boeing, sobre como unir tecnologia e humanização na gestão de bem-estar com o apoio da Inteligência Artificial e do People Analytics.
T02EP04: Como mostrar para o C-Level que bem-estar não é custo, é investimento
Neste episódio, conversamos com Fabiana Galetol, People & Corporate Social Responsibility Director na Pluxee, sobre como mostrar para a alta liderança que bem-estar não é um custo, e sim um investimento estratégico.
T02EP05: Bem-estar que conecta corpo e mente e impulsiona resultados
Neste episódio, conversamos com Juliana Uchoa, Coordenadora de RH no GEQ, sobre como gerir de forma integrada a saúde e o bem-estar físico e emocional dos colaboradores.
T02EP06: Como o RH 360° impulsiona resultado, cultura e impacto social
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Mauricio Baroca, Head of Total Rewards, sobre como o RH 360 conecta cultura organizacional, impacto social e resultados de negócio.
T02EP07: Como uma empresa centenária está redefinindo a sua cultura por meio do bem-estar
Neste episódio, conversamos com Fabiola Silva, Head of HR da BAT, sobre como uma empresa centenária está redefinindo a sua cultura por meio do bem-estar.
T02EP08: O custo invisível do desengajamento
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Carol Ferreira, Diretora de Gente e ASG da Alelo, sobre como identificar colaboradores desengajados e quais estratégias podem ajudar a reverter a desmotivação nas equipes.
T02EP10: Como a tecnologia está redefinindo a saúde nas empresas do futuro
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Raphael Bozza, Sócio e CHRO do iFood, sobre tecnologia e como ela está transformando a forma como os RHs cuidam das pessoas dentro das empresas.
T02EP11: Estratégias para que o bem-estar organizacional impacte na redução e manutenção de um baixo turnover
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Flávio Simonato, Diretor de RH da Konecta, sobre estratégias práticas para que o bem-estar organizacional contribua diretamente para reduzir e manter um turnover baixo.
T02EP12: Saúde Integral: o papel da empresa em promover um ambiente de trabalho saudável e equilibrado
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Talita Almeida, Superintendente Sênior de RH no Bradesco, sobre saúde integral e o papel das empresas em promover ambientes de trabalho saudáveis, equilibrados e humanos.
T02EP13: Bem-estar começa na liderança: cultura não se terceiriza
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Luciana Costa, Gerente Corporativa de Saúde, Segurança e Bem-Estar na Pague Menos, sobre o papel da liderança na decisão estratégica e no dia a dia para levar a cultura de bem-estar para as pessoas.
T02EP14: ROI do bem-estar na visão do CEO
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Renan Conde, CEO da Factorial, sobre o ROI do bem-estar na visão do CEO e por que investir em pessoas é, na verdade, investir no crescimento do negócio.
T02EP15: O papel da empresa no engajamento do time em programas de bem-estar
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Joziellen Auteiro, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas no DNIT, sobre o papel da empresa no engajamento do time em programas de bem-estar.
T02EP16: Lideranças de transição: como preparar o meio da pirâmide para a cultura do futuro
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Michelly Costa, Sênior HR Manager da Ticket, sobre como desenvolver a liderança média para a cultura do futuro.
T02EP17: O RH como ponte entre saúde, engajamento e resultados
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Renato Luzzi, Diretor de Pessoas da SulAmérica, sobre o papel do RH como ponte entre saúde, engajamento e resultado.
T02EP18: Sustentabilidade humana: longevidade saudável como pilar da gestão de pessoas
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Sarita Barros, Gerente de Saúde Ocupacional na EMS, sobre longevidade saudável como um pilar estratégico na gestão de pessoas.
T02EP19: Como evoluir de benefícios genéricos para experiências de cuidado personalizadas
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Dalal Ghosn, Head de Gente e Gestão da Caju, sobre como evoluir de benefícios genéricos para experiências de cuidado personalizadas.
T02EP20: O papel do RH estratégico no engajamento do time e experiência do colaborador
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Filipe Abitan, Diretor de RH da Amil, sobre a experiência e engajamento do colaborador de uma forma escalável.
T02EP21: Saúde integrada: como corpo e mente caminham juntos na estratégia de bem-estar
Neste episódio do RH em Movimento, conversamos com Juliana Campello, Gerente de Saúde Ocupacional do Banco do Brasil, sobre como corpo e mente devem entrar na estratégia de saúde e bem-estar das empresas.
T02EP22: Cuidar de verdade: uma visão completa de bem-estar com Wellhub e Wellz
Neste episódio do RH em Movimento, o Head do Wellhub no Brasil, Ricardo Guerra, conversa com o General Manager do Wellz, Juliano Ballarotti, sobre saúde e bem-estar de uma maneira mais ampla.Temporada 1:
EP01: Jornada empreendedora no mundo de bem-estar
Flavia Alessandra e Otaviano Costa, criadores do app Utreino (disponível no Wellhub), compartilham sua jornada empreendedora no universo da saúde e bem-estar. Descubra os desafios e aprendizados do casal ao criar uma plataforma focada no cuidado físico e mental, e o impacto positivo na vida das pessoas.
EP02: Os programas de bem-estar do Itaú
Ivone Matjas e Camila Gois falam sobre os programas de bem-estar oferecidos no Itaú. Descubra como as iniciativas do banco contribuem para a saúde mental e física dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
EP03: Employer Branding e bem-estar corporativo
Ana Claudia Plihal, Head de Talent Solutions no LinkedIn, fala sobre Employer Branding e seu impacto direto no bem-estar dos colaboradores. Entenda como construir uma marca empregadora forte pode atrair e reter talentos, enquanto promove uma cultura organizacional que valoriza a saúde no ambiente de trabalho.
EP04: Programas de diversidade em empresas de TI
Daiane Cerencovich, diretora de Talent Acquisition na Kyndryl, fala sobre diversidade e inclusão nas empresas de TI, com foco em programas de afinidade e diversidade. Descubra como essas iniciativas podem transformar a cultura organizacional e gerar impacto positivo no ambiente de trabalho.
EP05: Nova lei de saúde mental nas empresas
Ines Hungerbühler, Head de Clinical Strategy no Wellz by Wellhub, fala sobre a nova lei de saúde mental no trabalho. Entenda como essa legislação impacta as empresas brasileiras e o que pode ser feito para garantir o bem-estar mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
EP06: Saúde ao investir no bem-estar dos colaboradores
Thaise Alves, Head de Relacionamentos na SulAmérica, conta sobre como investir no bem-estar dos colaboradores pode reduzir custos com saúde e trazer benefícios para a empresa. Descubra como cuidar da saúde integral dos colaboradores impacta positivamente o clima organizacional e o desempenho dos times.
EP07: Total Rewards, bem-estar e ROI
Nadja Minami, Diretora de Total Rewards na PepsiCo, fala sobre Total Rewards, bem-estar dos colaboradores e ROI humano. Descubra como um um pacote completo de remuneração e benefícios pode impactar positivamente o bem-estar dos colaboradores e gerar retorno sobre o investimento ao promover engajamento, satisfação e produtividade.
EP08: Liderança e cultura do bem-estar
Priscila Siqueira, CEO Brasil no Wellhub, fala sobre liderança e cultura do bem-estar. Descubra como líderes podem influenciar positivamente o bem-estar dos colaboradores e criar uma cultura organizacional que prioriza saúde, equilíbrio e produtividade no ambiente de trabalho.
EP09: Engajamento do colaborador
Cristianne Cota, Diretora de Recursos Humanos na Lactalis, sobre estratégias de engajamento do colaborador. Entenda como iniciativas focadas em bem-estar e motivação podem aumentar o engajamento dos colaboradores, resultando em equipes mais produtivas e satisfeitas.
EP10: Desenvolvimento de lideranças
Fabiana Galetol, Diretora Executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa na Pluxee, sobre programas de desenvolvimento de lideranças. Descubra como formar líderes capazes de inspirar e engajar suas equipes, criando um ambiente de trabalho que promove o bem-estar e o crescimento dos colaboradores.
EP11: Esporte e ambiente de trabalho
Silene Rodrigues, Diretora Sênior de Recursos Humanos na Adidas, sobre a influência do esporte na construção de um ambiente de trabalho positivo e motivador. Descubra como a cultura esportiva pode inspirar colaboração, bem-estar e produtividade entre os colaboradores, criando um ambiente mais saudável e engajado.
EP12: Saúde integral do colaborador
Marisa Bispo, Gerente de Benefícios na UOL, sobre saúde integral do colaborador. Entenda como promover o equilíbrio entre saúde física, mental e emocional dos colaboradores pode impactar positivamente o bem-estar e a produtividade, criando um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável.
EP13: Futuro do trabalho
Lucas Fernandes, Chief Human Resources Officer na Caju, sobre o futuro do trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores. Descubra como as transformações no ambiente de trabalho estão redefinindo o conceito de qualidade de vida e bem-estar, e como as empresas podem se adaptar para oferecer condições que promovam o equilíbrio e a produtividade.
EP14: Saúde mental dos colaboradores
Dra. Emanuela Sanches, Gerente de Saúde na Globo, sobre como cuidar da saúde mental dos colaboradores. Descubra as estratégias adotadas pela Globo para promover o bem-estar mental no ambiente de trabalho, garantindo um clima organizacional saudável e colaboradores mais produtivos e engajados.
EP15: Diversidade, inclusão e equidade
Tatiana Kubotani, Diretora de Pessoas na Creditas, sobre diversidade, inclusão e equidade de gênero. Explore como essas iniciativas podem transformar o ambiente corporativo, promovendo um espaço de trabalho mais inclusivo, diverso e equilibrado para todos os colaboradores.
EP16: ROI do bem-estar corporativo
Juliano Bove, Diretor Senior de Client Success no Wellhub, sobre como aumentar o ROI em programas de bem-estar corporativo. Entenda como investir em saúde e bem-estar pode gerar retorno financeiro para as empresas, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade de vida dos colaboradores.
EP17: A cultura do bem-estar do Wellhub
Renato Basso, VP de Pessoas no Wellhub, fala sobre a cultura do bem-estar de dentro para fora na empresa. Entenda como o Wellhub aplica, internamente, as mesmas estratégias de saúde e bem-estar que oferece aos seus clientes, promovendo um ambiente corporativo saudável e produtivo.
EP18: Flexibilidade e Total Rewards
Camila Holanda, Gerente de Remuneração e Benefícios na Schneider Electric, conta sobre como a flexibilidade no trabalho pode ser incorporada aos pacotes de Total Rewards. Descubra como essa abordagem contribui para o bem-estar dos colaboradores, promovendo harmonia entre vida pessoal e profissional e impulsionando o engajamento.
EP19: Bem-estar e retenção de talentos
Camila Carvalho e Adriana Wells, da Foundever, falam sobre estratégias eficazes para a retenção de talentos. Entenda como ações voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento dos colaboradores podem fortalecer o engajamento e reduzir a rotatividade, garantindo equipes mais satisfeitas e produtivas.
EP20: Equidade de gênero na atração e retenção de talentos
Flavia Pontes, Diretora Executiva de Recursos Humanos, Integrações e Serviços de Saúde na Petz, fala sobre como a equidade de gênero pode ser uma estratégia essencial para a atração e retenção de talentos. Descubra como iniciativas de diversidade e inclusão fortalecem a cultura organizacional e promovem um ambiente mais acolhedor e inovador para os colaboradores.
EP21: As iniciativas de saúde e bem-estar do Banco do Brasil
Juliana Campello, Gerente de Saúde Ocupacional no Banco do Brasil, conta sobre as iniciativas de saúde e bem-estar implementadas no banco. Descubra como essas ações promovem a qualidade de vida dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
EP22: Cultura organizacional e desenvolvimento dos colaboradores
Fabiola Ancioto, Diretora de Recursos Humanos na Zeiss Vision, conta sobre como a cultura organizacional pode ser um motor para o desenvolvimento dos colaboradores. Descubra como estratégias alinhadas aos valores da empresa promovem engajamento, crescimento profissional e um ambiente de trabalho mais saudável.
EP23: Estratégia de benefícios e salário emocional
Tatiana Romero, Diretora de Recursos Humanos na Ticket, fala sobre a importância de uma estratégia de benefícios bem estruturada e o impacto do salário emocional no bem-estar dos colaboradores. Descubra como essas abordagens ajudam a atrair e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho mais motivador e equilibrado.98% dos líderes de RH afirmam que programas de bem-estar reduzem os índices de rotatividade
98% dos líderes de RH afirmam que programas de bem-estar reduzem os índices de rotatividade
Veja como o Wellhub pode ajudar você a cuidar da saúde dos seus talentos - e da sua empresa.
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Corpo e mente andam juntos
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Wellz by Wellhub é um programa corporativo de saúde mental que oferece resultados mensuráveis, valor competitivo e jornadas personalizadas para pessoas e empresas.
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