ESTUDO exclusivo: LANÇADO em maio de 2024
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Um programa de bem-estar não é uma despesa. É um investimento que dá lucro.
das empresas que mensuram o ROI do programa de bem-estar têm retorno positivo.*
dos líderes de RH afirmam que quanto maior o engajamento em programas de bem-estar, maior é o ROI.*
das empresas afirmam ter retorno de pelo menos 2X o investimento no programa de bem-estar.*
*com base em nosso estudo ROI do Bem-Estar 2024, com mais de 2 mil líderes de RH em 9 países.
Conversamos com mais de 2 mil especialistas em RH e compilamos os dados para ajudar você a maximizar o retorno dos programas de bem-estar da sua empresa.
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Insights mundiais
Um programa de bem-estar eficaz é bom para a sua equipe e ótimo para a sua empresa.
dos líderes de RH declaram que o programa de bem-estar eleva a produtividade dos colaboradores.*
dos líderes de RH afirmam que o programa de bem-estar reduz a rotatividade de colaboradores.*
das empresas dizem que o programa de bem-estar trouxe economia nos custos de saúde.*
*com base em nosso estudo ROI do Bem-Estar 2024, com mais de 2 mil líderes de RH em 9 países.
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