LANÇAMENTO: OUTUBRO DE 2025
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Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026
Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026
Exclusivo! Descubra por que o bem-estar integral é uma prioridade diária para seus colaboradores e como oferecer um programa que atrai, engaja e mantém os melhores talentos.
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Garanta seu lugar na lista de espera!
Você concorda que o Wellhub use suas informações para entrar em contato sobre nossos produtos e serviços. Dúvidas? Consulte nossa Política de Privacidade
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Do corre para o cuidado.
Do corre para o cuidado.
Do trabalho incansável, a mentalidade passou para bem-estar diário. E os colaboradores esperam que as empresas façam sua parte.
Do trabalho incansável, a mentalidade passou para bem-estar diário. E os colaboradores esperam que as empresas façam sua parte.
86%
consideram o bem-estar no trabalho tão importante quanto o salário.
89%
afirmam que, quando priorizam o bem-estar, têm melhor desempenho no trabalho.
91%
dizem que frequentar espaços voltados ao bem-estar reduz o estresse do trabalho.
*Com base em nossa pesquisa Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026, com mais de 5.000 colaboradores.
Destaques do estudo
Destaques do estudo
O estilo de vida, hoje, não valoriza mais a exaustão profissional. A prioridade, agora, é o bem-estar. Por isso, fizemos uma pesquisa com mais de 5.000 profissionais do mundo todo para descobrir quais são os impactos dessa mudança para as empresas.
O estilo de vida, hoje, não valoriza mais a exaustão profissional. A prioridade, agora, é o bem-estar. Por isso, fizemos uma pesquisa com mais de 5.000 profissionais do mundo todo para descobrir quais são os impactos dessa mudança para as empresas.
Mudanças no bem-estar
Descubra quais hábitos de bem-estar podem redefinir o futuro do trabalho.
O ideal e o real
Analise seus programas de bem-estar atuais e entenda se são eficazes.
Para vencer o estresse
Entenda quais são as necessidades dos colaboradores da saúde mental à física.
Aquisição de talentos
Confira como o bem-estar pode atrair e manter os melhores talentos.
Cultura e bem-estar
Veja por que os programas que cuidam das pessoas de forma integral geram engajamento.
O Efeito Wellhub
Como nosso alto engajamento pode ajudar sua empresa a reduzir a rotatividade.
Não perca mais pessoas para o estresse do trabalho
Não perca mais pessoas para o estresse do trabalho
Quando a sua empresa se compromete todos os dias com o bem-estar, ganha uma vantagem competitiva.
Quando a sua empresa se compromete todos os dias com o bem-estar, ganha uma vantagem competitiva.
90%
enfrentaram sintomas de burnout no último ano.
85%
sairiam de uma empresa que não prioriza o bem-estar.
81%
acreditam que a empresa deve ajudar a cuidar do bem-estar.
*Com base em nossa pesquisa Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026, com mais de 5.000 colaboradores.
Seu pessoal quer bem-estar integral, não mimos.
Seu pessoal quer bem-estar integral, não mimos.
Tenha acesso ao guia definitivo para oferecer um programa de bem-estar com o que os colaboradores realmente precisam.
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