Priscila Siqueira

Priscila Siqueira é líder do Wellhub no Brasil. Com um MBA em Administração de Empresas pela Fundação Getulio Vargas e Extensão Executiva incluindo General Management Program na Harvard Business School, a executiva ainda agrega ao seu conhecimento mais de 20 anos de experiência na área de graduação - tecnologia. Priscila iniciou a sua carreira na área técnica, passou pela área de consultoria e gerenciamento de projetos, e atuou em vendas e produtos da Oracle, onde ocupou por três anos o cargo de VP da Oracle Digital para América Latina. Desde 2018 no Wellhub assumiu a operação do Brasil em 2020, capa da revista Exame em 2021 e em 2023 esteve entre as 100 mulheres mais inovadoras do Brasil pela Época Negócios e em Junho foi reconhecida como Executiva de Valor 2023 pelo jornal Valor Econômico.

Adriano Lima

Palestrante e Coach Executivo formado pela Universidade de Columbia nos EUA. Colunista da Revista Exame e Autor do livro "Você em Ação", é também Conselheiro de Empresas e Startups certificado pelo IBGC. Foi executivo c-level com 25 anos de experiência em gestão, pessoas, customer service e estratégia em empresas como Itaú Unibanco, Unilever Bestfoods, Neon, Minerva Foods, MasterCard e Dasa. Atuou em níveis de responsabilidade para a América Latina, liderou áreas globais de RH e foi conselheiro do Banco Itaú Europa. Formado em Psicologia e com um MBA Executivo pela Universidade de Vanderbilt, possui também diversas certificações, incluindo gestão estratégica avançada de pessoas e liderança pela Michigan University. Especialista em liderança, change management, turnarounds, cultura, sucessão e mentoring de executivos c-level, é o executivo de RH mais seguido do Linkedin, Top of Mind Dirigente de RH do ano 2022 e 2023 e Ibest 20+ 2024 na categoria Influenciador de RH onde atua nas redes sociais como @adrianolimarh.

Adriana Toffetti

Idealizadora do Mind, programa permanente de saúde mental. Sua vasta experiência em todos os subsistemas de RH, permite uma visão holística e totalmente alinhada à estratégia organizacional, garantindo que os investimentos em Saúde e Bem-Estar sejam sempre uma prioridade, comprovando através de KPIs o reflexo de seu trabalho em redução de absenteísmo e custos com saúde, destacando assim, sua competência em contrariar tendências adversas de mercado. Em 2023 implementou a área de Saúde e Bem-Estar, que atualmente possui um ecossistema de cuidado para mais de 1400 profissionais, impactando positivamente mais de 2700 vidas e conta com um time composto por consultoras de saúde, médico do trabalho, psicóloga e psiquiatra, além de gerenciar toda a estrutura de Desenvolvimento Humano. Adriana é convidada para participar de diversos eventos do setor, propagando para o mercado de forma consistente que o investimento em bem-estar gera ROI e está sempre aberta a contribuir com empresas que estejam iniciando esse processo de cuidado.

Matheus Teixeira