Checklist para download
Checklist para download
NR-01: sua empresa está pronta para maio de 2026?
NR-01: sua empresa está pronta para maio de 2026?
Identifique riscos psicossociais invisíveis antes da fiscalização e transforme a adequação à NR-01 em uma estratégia de pessoas, e não apenas em obrigação legal.
Checklist para download
Checklist para download
NR-01: sua empresa está pronta para maio de 2026?
NR-01: sua empresa está pronta para maio de 2026?
Identifique riscos psicossociais invisíveis antes da fiscalização e transforme a adequação à NR-01 em uma estratégia de pessoas, e não apenas em obrigação legal.
Baixar o checklist gratuito
Você concorda que o Wellhub use suas informações para entrar em contato sobre nossos produtos e serviços. Dúvidas? Consulte nossa Política de Privacidade
Identifique riscos psicossociais invisíveis antes da fiscalização e transforme a adequação à NR-01 em uma estratégia de pessoas, e não apenas em obrigação legal.
Baixar o checklist gratuito
Você concorda que o Wellhub use suas informações para entrar em contato sobre nossos produtos e serviços. Dúvidas? Consulte nossa Política de Privacidade
O problema
O problema
A partir de maio de 2026, a NR-01 passa a exigir que riscos psicossociais sejam identificados, gerenciados e documentados com o mesmo rigor dos riscos físicos.O desafio é que a maioria das empresas ainda não entendeu que a contagem regressiva já começou. Alguns dados alarmantes:
A partir de maio de 2026, a NR-01 passa a exigir que riscos psicossociais sejam identificados, gerenciados e documentados com o mesmo rigor dos riscos físicos.O desafio é que a maioria das empresas ainda não entendeu que a contagem regressiva já começou. Alguns dados alarmantes:
68%
das empresas afirmam não entender claramente o que muda com a NR-01.
90%
dos colaboradores relataram sintomas de burnout no último ano, segundo o Panorama do Bem-Estar Corporativo 2026.
O que é este material
O que é este material
Este conteúdo foi criado para ajudar líderes e RHs a sair do improviso e ganhar clareza sobre onde estão os riscos reais da organização. No checklist, você vai conseguir:
Este conteúdo foi criado para ajudar líderes e RHs a sair do improviso e ganhar clareza sobre onde estão os riscos reais da organização. No checklist, você vai conseguir:
Identificar sinais de risco
Antecipar indícios que podem evoluir para afastamentos ou denúncias.
Mapear riscos psicossociais
Avaliar liderança, cultura, performance e carga de trabalho de forma estruturada.
Entender os critérios da NR-01
Reconhecer o que pode ser caracterizado como risco psicossocial pela norma.
Organizar um cronograma de adequação
Planejar ações do diagnóstico à documentação exigida.
Para quem é esse checklist
Para quem é esse checklist
Este checklist é para você se:
Este checklist é para você se:
Atua em RH, Gente & Gestão, Saúde e Segurança ou Compliance.
Precisa preparar a empresa para a adequação à NR-01.
Quer sair do modelo reativo e atuar de forma preventiva e estruturada.
Busca alinhar bem-estar, liderança e resultados, não apenas cumprir a norma.
Não espere o risco virar problema.
Não espere o risco virar problema.
A NR-01 não exige perfeição. Ela exige atenção contínua e ação consciente.
A NR-01 não exige perfeição. Ela exige atenção contínua e ação consciente.