Wellhub apresenta
RH Em Movimento
Grandes nomes da área de gestão de pessoas no Brasil compartilham insights e dicas práticas para ajudar você, profissional de RH, a criar um ambiente de trabalho que prioriza a saúde e o bem-estar dos colaboradores.
EP01: Jornada empreendedora no mundo de bem-estar
Flavia Alessandra e Otaviano Costa, criadores do app Utreino (disponível no Wellhub), compartilham sua jornada empreendedora no universo da saúde e bem-estar. Descubra os desafios e aprendizados do casal ao criar uma plataforma focada no cuidado físico e mental, e o impacto positivo na vida das pessoas.
EP02: Os programas de bem-estar do Itaú
Ivone Matjas e Camila Gois falam sobre os programas de bem-estar oferecidos no Itaú. Descubra como as iniciativas do banco contribuem para a saúde mental e física dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
EP03: Employer Branding e bem-estar corporativo
Ana Claudia Plihal, Head de Talent Solutions no LinkedIn, fala sobre Employer Branding e seu impacto direto no bem-estar dos colaboradores. Entenda como construir uma marca empregadora forte pode atrair e reter talentos, enquanto promove uma cultura organizacional que valoriza a saúde no ambiente de trabalho.
EP04: Programas de diversidade em empresas de TI
Daiane Cerencovich, diretora de Talent Acquisition na Kyndryl, fala sobre diversidade e inclusão nas empresas de TI, com foco em programas de afinidade e diversidade. Descubra como essas iniciativas podem transformar a cultura organizacional e gerar impacto positivo no ambiente de trabalho.
EP05: Nova lei de saúde mental nas empresas
Ines Hungerbühler, Head de Clinical Strategy no Wellz by Wellhub, fala sobre a nova lei de saúde mental no trabalho. Entenda como essa legislação impacta as empresas brasileiras e o que pode ser feito para garantir o bem-estar mental dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
EP06: Saúde ao investir no bem-estar dos colaboradores
Thaise Alves, Head de Relacionamentos na SulAmérica, conta sobre como investir no bem-estar dos colaboradores pode reduzir custos com saúde e trazer benefícios para a empresa. Descubra como cuidar da saúde integral dos colaboradores impacta positivamente o clima organizacional e o desempenho dos times.
EP07: Total Rewards, bem-estar e ROI
Nadja Minami, Diretora de Total Rewards na PepsiCo, fala sobre Total Rewards, bem-estar dos colaboradores e ROI humano. Descubra como um um pacote completo de remuneração e benefícios pode impactar positivamente o bem-estar dos colaboradores e gerar retorno sobre o investimento ao promover engajamento, satisfação e produtividade.
EP08: Liderança e cultura do bem-estar
Priscila Siqueira, CEO Brasil no Wellhub, fala sobre liderança e cultura do bem-estar. Descubra como líderes podem influenciar positivamente o bem-estar dos colaboradores e criar uma cultura organizacional que prioriza saúde, equilíbrio e produtividade no ambiente de trabalho.
EP09: Engajamento do colaborador
Cristianne Cota, Diretora de Recursos Humanos na Lactalis, sobre estratégias de engajamento do colaborador. Entenda como iniciativas focadas em bem-estar e motivação podem aumentar o engajamento dos colaboradores, resultando em equipes mais produtivas e satisfeitas.
EP10: Desenvolvimento de lideranças
Fabiana Galetol, Diretora Executiva de Pessoas e Responsabilidade Social Corporativa na Pluxee, sobre programas de desenvolvimento de lideranças. Descubra como formar líderes capazes de inspirar e engajar suas equipes, criando um ambiente de trabalho que promove o bem-estar e o crescimento dos colaboradores.
EP11: Esporte e ambiente de trabalho
Silene Rodrigues, Diretora Sênior de Recursos Humanos na Adidas, sobre a influência do esporte na construção de um ambiente de trabalho positivo e motivador. Descubra como a cultura esportiva pode inspirar colaboração, bem-estar e produtividade entre os colaboradores, criando um ambiente mais saudável e engajado.
EP12: Saúde integral do colaborador
Marisa Bispo, Gerente de Benefícios na UOL, sobre saúde integral do colaborador. Entenda como promover o equilíbrio entre saúde física, mental e emocional dos colaboradores pode impactar positivamente o bem-estar e a produtividade, criando um ambiente de trabalho mais saudável e sustentável.
EP13: Futuro do trabalho
Lucas Fernandes, Chief Human Resources Officer na Caju, sobre o futuro do trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores. Descubra como as transformações no ambiente de trabalho estão redefinindo o conceito de qualidade de vida e bem-estar, e como as empresas podem se adaptar para oferecer condições que promovam o equilíbrio e a produtividade.
EP14: Saúde mental dos colaboradores
Dra. Emanuela Sanches, Gerente de Saúde na Globo, sobre como cuidar da saúde mental dos colaboradores. Descubra as estratégias adotadas pela Globo para promover o bem-estar mental no ambiente de trabalho, garantindo um clima organizacional saudável e colaboradores mais produtivos e engajados.
EP15: Diversidade, inclusão e equidade
Tatiana Kubotani, Diretora de Pessoas na Creditas, sobre diversidade, inclusão e equidade de gênero. Explore como essas iniciativas podem transformar o ambiente corporativo, promovendo um espaço de trabalho mais inclusivo, diverso e equilibrado para todos os colaboradores.
EP16: ROI do bem-estar corporativo
Juliano Bove, Diretor Senior de Client Success no Wellhub, sobre como aumentar o ROI em programas de bem-estar corporativo. Entenda como investir em saúde e bem-estar pode gerar retorno financeiro para as empresas, ao mesmo tempo em que melhora a qualidade de vida dos colaboradores.
EP17: A cultura do bem-estar do Wellhub
Renato Basso, VP de Pessoas no Wellhub, fala sobre a cultura do bem-estar de dentro para fora na empresa. Entenda como o Wellhub aplica, internamente, as mesmas estratégias de saúde e bem-estar que oferece aos seus clientes, promovendo um ambiente corporativo saudável e produtivo.
EP18: Flexibilidade e Total Rewards
Camila Holanda, Gerente de Remuneração e Benefícios na Schneider Electric, conta sobre como a flexibilidade no trabalho pode ser incorporada aos pacotes de Total Rewards. Descubra como essa abordagem contribui para o bem-estar dos colaboradores, promovendo harmonia entre vida pessoal e profissional e impulsionando o engajamento.
EP19: Bem-estar e retenção de talentos
Camila Carvalho e Adriana Wells, da Foundever, falam sobre estratégias eficazes para a retenção de talentos. Entenda como ações voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento dos colaboradores podem fortalecer o engajamento e reduzir a rotatividade, garantindo equipes mais satisfeitas e produtivas.
EP20: Equidade de gênero na atração e retenção de talentos
Flavia Pontes, Diretora Executiva de Recursos Humanos, Integrações e Serviços de Saúde na Petz, fala sobre como a equidade de gênero pode ser uma estratégia essencial para a atração e retenção de talentos. Descubra como iniciativas de diversidade e inclusão fortalecem a cultura organizacional e promovem um ambiente mais acolhedor e inovador para os colaboradores.
EP21: As iniciativas de saúde e bem-estar do Banco do Brasil
Juliana Campello, Gerente de Saúde Ocupacional no Banco do Brasil, conta sobre as iniciativas de saúde e bem-estar implementadas no banco. Descubra como essas ações promovem a qualidade de vida dos colaboradores, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
EP22: Cultura organizacional e desenvolvimento dos colaboradores
Fabiola Ancioto, Diretora de Recursos Humanos na Zeiss Vision, conta sobre como a cultura organizacional pode ser um motor para o desenvolvimento dos colaboradores. Descubra como estratégias alinhadas aos valores da empresa promovem engajamento, crescimento profissional e um ambiente de trabalho mais saudável.
EP23: Estratégia de benefícios e salário emocional
Tatiana Romero, Diretora de Recursos Humanos na Ticket, fala sobre a importância de uma estratégia de benefícios bem estruturada e o impacto do salário emocional no bem-estar dos colaboradores. Descubra como essas abordagens ajudam a atrair e reter talentos, promovendo um ambiente de trabalho mais motivador e equilibrado.98% dos líderes de RH afirmam que programas de bem-estar reduzem os índices de rotatividade
Veja como o Wellhub pode ajudar você a cuidar da saúde dos seus talentos - e da sua empresa.
Corpo e mente andam juntos
Wellz by Wellhub é um programa corporativo de saúde mental que oferece resultados mensuráveis, valor competitivo e jornadas personalizadas para pessoas e empresas.
