EVENTO ONLINE | 20/05 às 11 horas
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O bem-estar de quem cuida do Brasil começa dentro de casa — neste caso, nas instituições públicas. Em meio a metas, prazos, pressões e a missão de garantir a excelência nos serviços aos cidadãos, como garantir que os servidores também sejam cuidados?
Neste encontro online, um painel composto exclusivamente por mulheres que atuam no setor público trará diferentes visões sobre os caminhos possíveis para transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável, equilibrado e humano.
Vamos mergulhar em experiências reais: de uma autarquia federal a um órgão do Poder Judiciário, passando por uma empresa pública do setor de transporte e logística de combustíveis. Conheça iniciativas que já estão fazendo a diferença na rotina dos servidores públicos, sob um ponto de vista bem especial, o de lideranças femininas de Gestão de Pessoas destes órgãos.
Mais do que debater, queremos inspirar: como políticas de bem-estar estruturadas podem melhorar a qualidade de vida de quem faz o serviço público acontecer?
Graduada em Administração Hospitalar e possui MBA em Gestão de Saúde pela FAAP. Com mais de 25 anos de atuação no setor da saúde, desenvolveu expertise em relacionamento com o cliente, com foco na gestão de contratos, projetos estratégicos e desenvolvimento de novos negócios para organizações públicas, privadas e autogestões. Ao longo de sua trajetória como líder e gestora, teve a oportunidade de desenvolver equipes voltadas para a gestão de relacionamento e sucesso do cliente. Atualmente, atua no Wellhub, onde é responsável pela gestão da carteira de clientes do segmento de governo. Suas atividades estão focadas em garantir o atendimento de demandas estratégicas, promovendo a constante evolução dos clientes, além de desenvolver programas que incentivem o engajamento dos servidores na prática do bem-estar.
Graduada em Enfermagem pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), com pós-graduação em Terapia Intensiva e em Enfermagem do Trabalho pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Atualmente, cursa MBA em Gestão Estratégica em Saúde e Qualidade de Vida Integrada ao Negócio, promovido pela ABVQ-IESAPM. Ingressou na Transpetro em 2006 como enfermeira do trabalho e, atualmente, exerce a função de Gerente Setorial de Integração e Promoção da Saúde. Em sua trajetória, tem atuado na liderança de programas estratégicos voltados à saúde, qualidade de vida e bem-estar da força de trabalho, alinhando suas ações aos pilares de sustentabilidade e responsabilidade corporativa da companhia.
Mestre em Desenvolvimento Regional e Meio Ambiente pela Universidade Federal de Rondônia (2013), com graduação em Direito (2013) e Enfermagem (2006) pela mesma instituição. Especialista em Urgência e Emergência (2011), atua como Analista Judiciária no Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia desde 2013. Atualmente, exerce a função de Diretora da Divisão de Saúde do TJRO, cargo que ocupa desde 2019.
Analista de sistemas, instrutora de treinamentos de liderança com foco em diversidade e liderança humanizada, e consultora em Marketing com ênfase em diversidade e sustentabilidade. Possui 15 anos de experiência em marketing, gestão de pessoas e fortalecimento de lideranças. Atualmente é Presidente do Comitê Permanente de Raça, Gênero e Diversidade do DNIT e Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas.