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Os desejos de uma força de trabalho multigeracional - e como atendê-los
De geração Z a Baby Boomers
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O que cada geração espera das empresas?
Com uma força de trabalho multigeracional, pode ser difícil montar um pacote de benefícios atraente para os colaboradores. Muitas vezes, Geração Z, Millennials, Geração X e Baby Boomers têm expectativas e prioridades diferentes quando se trata de remuneração e benefícios. Este guia oferece uma análise detalhada das preferências de cada geração, com insights e estratégias importantes para ajudar você a criar um pacote de benefícios que atenda às necessidades dos colaboradores em todas as fases de suas vidas - e carreiras. O que você vai ver:
- Um detalhamento dos desejos e expectativas de cada geração
- Dicas práticas para você atualizar seus benefícios e atrair e reter os melhores talentos multigeracionais
- Melhores práticas de empresas líderes que se destacam na gestão de talentos
- A importância de iniciativas de bem-estar para engajar colaboradores de todas as idades
