GYMPASS AGORA É WELLHUB

Os benefícios da sua empresa estão no padrão do mercado?

👉 Spoiler: se você ainda não oferece Wellhub em 2024, seu pacote de benefícios pode estar desatualizado.

Wellhub é um benefício de bem-estar que empresas e colaboradores amam

As melhores academias e estúdio perto do seu colaborador

Com uma única mensalidade a partir de R$ 29,90, seu colaborador acessa academias, estúdios e apps de bem-estar - incluindo meditação e terapia. Seu colaborador pode incluir membros da família no benefício. Além disso, os planos podem ser pausados ou cancelados a qualquer momento, sem taxas.

Como funciona o Wellhub

Empresas e colaboradores investem para oferecer e ter acesso à nossa plataforma de bem-estar corporativo.

As empresas oferecem Wellhub

Empresas pagam um valor anual com base no número de colaboradores e lançam o benefício em menos de 30 dias.

Os colaboradores usam Wellhub

Colaboradores baixam o aplicativo, escolhem um plano e pagam uma assinatura mensal.

Todo mundo sente o Efeito Wellhub

Colaboradores mais saudáveis = mais produtividade, maior retenção de talentos e economia em custos de saúde.

CONHEÇA O EFEITO WELLHUB

Estudo recém-lançado com mais de 2.000 empresas mostra os efeitos do Wellhub nas empresas:

95%

das empresas que medem o ROI do Wellhub veem retornos positivos

91%

das empresas reduziram seus gastos com plano de saúde por conta do Wellhub

98%

dos líderes de RH afirmam que o Wellhub reduziu suas taxas de turnover

Dados do estudo ROI do Bem-Estar de 2024, conduzido pelo Wellhub com mais de 2.000 líderes de RH globalmente.

Experimente o efeito Wellhub na sua empresa

O que nossos clientes falam sobre o Wellhub

Maxine C.

Chief People Officer

O Wellhub foi umas das melhores decisões que já tomamos para oferecer à nossa equipe opções convenientes e acessíveis para atividades físicas e bem-estar. Nem todas agradavam, nem todas tinham adesão. Já tentamos diversas outras e nenhuma funcionava. Com Wellhub, tem dado muito certo.

Gregg N.

VP Total Rewards

A implementação foi muito fácil. A experiência do pessoal com o Wellhub tem sido ótima e é um dos programas de maior sucesso que já oferecemos na empresa. Comecei a receber e-mail assim: "É isso mesmo? O valor das academias está certo? E posso usar todas as outras também?" Quando anunciamos o benefício, o retorno foi imediato.

Augusto T.
Gerente de Saúde e Bem-estar

Em uma única iniciativa junto ao Wellhub, conseguimos engajar quase o mesmo número de pessoas que a solução anterior levou três anos para alcançar. Priorizar uma solução de bem-estar que os colaboradores realmente utilizam é uma decisão estratégica que promove o bem-estar e resulta em aumento da produtividade e redução dos custos com saúde.

Jacqueline Z.
RH e Gestão de Talentos

O Wellhub atende às expectativas de bem-estar da nossa equipe com opções para o cuidado físico e emocional, o que promove uma cultura corporativa mais saudável. Wellhub também nos deu uma vantagem competitiva no mercado de trabalho.

Margaret B.
Analista de Benefícios

Wellhub é uma maneira fácil de apoiar o bem-estar dos nossos colaboradores, além de estar disponível na região de quase todas as nossas operações. Nossos colaboradores aproveitam a possibilidade de frequentar diversas academias em vez de apenas uma.

Bianca R.
Líder de Benefícios

Os colaboradores pediram Wellhub e, hoje, são só elogios para a parceria. O Wellhub tem ajudado muito na questão do bem-estar emocional, e os aplicativos disponíveis na plataforma são ótimos para isso. Padronizar os benefícios entre os países era algo muito importante para nós, por isso a parceria com o Wellhub faz uma grande diferença.

Ainda com dúvidas?

“Mas eu já ofereço reembolso de academia para meus colaboradores”

Isso mostra que você já se preocupa com a saúde e o bem-estar do seu colaborador! Mas muitas outras coisas precisam da sua atenção: o crescimento da empresa, folha de pagamento, avaliações, entrevistas... Com Wellhub, fica fácil administrar seu programa de bem-estar. Reduzimos sua carga de trabalho para você se dedicar ao que mais importa. E a melhor parte: seus colaboradores ficam felizes, já que têm acesso à maior rede de bem-estar do mundo. Todo mundo ganha com Wellhub.

“Meu orçamento não permite”

95% dos líderes de RH entrevistado em nosso estudo de 2024 dizem que seus benefícios de bem-estar têm ROI positivo, e 56% afirmam que têm mais de $2 de retorno a cada $1 investido no benefício.

“Não vejo valor em um programa de bem-estar no momento.”

Bem-estar não é mais opcional, é fundamental - como mostra nosso estudo ROI do Bem-Estar, de 2024. Para os melhores talentos do mercado, é o segundo fator mais importante ao avaliar uma vaga de emprego, atrás apenas do salário.

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