IN ARRIVO A OTTOBRE 2024

Lo stato dell'arte del wellbeing aziendale 2025

Ottieni l’unico report che ti svela cosa desiderano veramente i tuoi dipendenti per aiutarti a modernizzare il tuo programma di benefit e migliorare il benessere delle tue persone.

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I dipendenti sono in difficoltà

Ecco alcuni dei fattori che influenzano il benessere dei dipendenti nel mondo

Il 47%

cita lo stress lavorativo

Il 44%

parla di scarsa qualità del sonno

Il 42%

teme gli effetti dell’inflazione

*in base al nostro sondaggio su oltre 5.000 dipendenti "Lo stato dell'arte del wellbeing aziendale 2025".

Cosa troverai nel report

Abbiamo intervistato 5.000 dipendenti a livello globale per conoscere quali sono i fattori principali che influenzano il loro benessere mentale e fisico.

Le problematiche più comuni tra i dipendenti

Tutto i fattori che influenzano il benessere dei dipendenti.

Gli effetti dei benefit sul wellbeing

Scopri come i benefit possono migliorare la salute e le performance.

Benefit migliori vs benefit peggiori

Scopri i benefit più amati e quelli che dovresti rivalutare.

Benefit per gruppo di età

Come vengono percepiti i benefit e il wellbeing dalle diverse generazioni.

Perché i programmi di benessere funzionano

Comprendi l’impatto di tutti i tuoi benefit.

E tanto altro!

Sblocca tutti gli approfondimenti con il report completo.

Ecco come i dipendenti valutano il benessere in Italia

Scopri cosa pensano i lavoratori italiani sull’importanza del benessere sul posto di lavoro.

italy flag

Il 79%

ritiene che avere un programma di wellbeing sia tanto importante quanto lo stipendio.

all in one

L'81%

ritiene che il datore di lavoro debba aiutarli a prendersi cura del proprio benessere.

Il 72%

lascerebbe un'azienda che non tiene al benessere dei propri dipendenti.

*in base al nostro sondaggio su oltre 5.000 dipendenti "Lo stato dell'arte del wellbeing aziendale 2025”.

I benefit aziendali sono un punto di svolta per il benessere dei dipendenti

Non perdere la guida definitiva per massimizzare il benessere con il tuo pacchetto di benefit.