Ebook gratuito

Ebook gratuito

Dalle metriche al cambiamento - People Goals Playbook: La guida per i leader HR

Dalle metriche al cambiamento - People Goals Playbook: La guida per i leader HR

Non limitarti a misurare il cambiamento. Guidalo. Scopri come allineare benessere e performance. Ottieni i framework e i tool di reporting necessari per trasformare i tuoi "People Data" in risultati di business misurabili e sostenibili.

Ebook gratuito

Ebook gratuito

Dalle metriche al cambiamento - People Goals Playbook: La guida per i leader HR

Dalle metriche al cambiamento - People Goals Playbook: La guida per i leader HR

Non limitarti a misurare il cambiamento. Guidalo. Scopri come allineare benessere e performance. Ottieni i framework e i tool di reporting necessari per trasformare i tuoi "People Data" in risultati di business misurabili e sostenibili.

Scarica la guida

Nome*
Cognome*
E-mail aziendale*
Telefono*
Azienda*

Autorizzi Wellhub a utilizzare questi dati per contattarti in merito a prodotti e servizi per te rilevanti. Hai domande? Consulta la nostra Informativa sulla privacy

Autorizzi Wellhub a utilizzare questi dati per contattarti in merito a prodotti e servizi per te rilevanti. Hai domande? Consulta la nostra Informativa sulla privacy

Non limitarti a misurare il cambiamento. Guidalo. Scopri come allineare benessere e performance. Ottieni i framework e i tool di reporting necessari per trasformare i tuoi "People Data" in risultati di business misurabili e sostenibili.

Scarica la guida

Nome*
Cognome*
E-mail aziendale*
Telefono*
Azienda*

Autorizzi Wellhub a utilizzare questi dati per contattarti in merito a prodotti e servizi per te rilevanti. Hai domande? Consulta la nostra Informativa sulla privacy

Autorizzi Wellhub a utilizzare questi dati per contattarti in merito a prodotti e servizi per te rilevanti. Hai domande? Consulta la nostra Informativa sulla privacy

Perché questo ebook è indispensabile per gli HR?

Perché questo ebook è indispensabile per gli HR?

Ricco di framework allineati agli standard CIPD, KPI basati su evidenze scientifiche e strumenti di reporting pronti all'uso, questo playbook ti fornisce tutto il necessario per trasformare i dati sulle persone in un potente motore di performance organizzativa.Scopri come il passaggio da metriche passive a un cambiamento attivo possa ridurre il burnout, abbattere i costi dell'assenteismo e costruire una cultura aziendale che metta le persone al centro, migliorando engagement e performance. In questa guida imparerai a:

  • Trasformare il modo in cui guardi alle metriche: passa dalla semplice analisi dei dati all'impatto reale.
  • Bilanciare "People Score" e "Wellness Score": integra performance e benessere in un'unica visione.
  • Applicare il ciclo "Ascolto–Diagnostica–Azione": ottimizza i tuoi interventi basandoti su dati certi.
  • Guidare il cambiamento senza resistenze: coinvolgi l'organizzazione e ottieni il buy-in dei manager.
Scarica ora il Playbook e inizia fin da subito a costruire un'organizzazione più resiliente, guidata dai dati e performante.

Ricco di framework allineati agli standard CIPD, KPI basati su evidenze scientifiche e strumenti di reporting pronti all'uso, questo playbook ti fornisce tutto il necessario per trasformare i dati sulle persone in un potente motore di performance organizzativa.Scopri come il passaggio da metriche passive a un cambiamento attivo possa ridurre il burnout, abbattere i costi dell'assenteismo e costruire una cultura aziendale che metta le persone al centro, migliorando engagement e performance. In questa guida imparerai a:

  • Trasformare il modo in cui guardi alle metriche: passa dalla semplice analisi dei dati all'impatto reale.
  • Bilanciare "People Score" e "Wellness Score": integra performance e benessere in un'unica visione.
  • Applicare il ciclo "Ascolto–Diagnostica–Azione": ottimizza i tuoi interventi basandoti su dati certi.
  • Guidare il cambiamento senza resistenze: coinvolgi l'organizzazione e ottieni il buy-in dei manager.
Scarica ora il Playbook e inizia fin da subito a costruire un'organizzazione più resiliente, guidata dai dati e performante.

Perché questo ebook è indispensabile per gli HR?

Perché questo ebook è indispensabile per gli HR?

Ricco di framework allineati agli standard CIPD, KPI basati su evidenze scientifiche e strumenti di reporting pronti all'uso, questo playbook ti fornisce tutto il necessario per trasformare i dati sulle persone in un potente motore di performance organizzativa.Scopri come il passaggio da metriche passive a un cambiamento attivo possa ridurre il burnout, abbattere i costi dell'assenteismo e costruire una cultura aziendale che metta le persone al centro, migliorando engagement e performance. In questa guida imparerai a:

  • Trasformare il modo in cui guardi alle metriche: passa dalla semplice analisi dei dati all'impatto reale.
  • Bilanciare "People Score" e "Wellness Score": integra performance e benessere in un'unica visione.
  • Applicare il ciclo "Ascolto–Diagnostica–Azione": ottimizza i tuoi interventi basandoti su dati certi.
  • Guidare il cambiamento senza resistenze: coinvolgi l'organizzazione e ottieni il buy-in dei manager.
Scarica ora il Playbook e inizia fin da subito a costruire un'organizzazione più resiliente, guidata dai dati e performante.

Ricco di framework allineati agli standard CIPD, KPI basati su evidenze scientifiche e strumenti di reporting pronti all'uso, questo playbook ti fornisce tutto il necessario per trasformare i dati sulle persone in un potente motore di performance organizzativa.Scopri come il passaggio da metriche passive a un cambiamento attivo possa ridurre il burnout, abbattere i costi dell'assenteismo e costruire una cultura aziendale che metta le persone al centro, migliorando engagement e performance. In questa guida imparerai a:

  • Trasformare il modo in cui guardi alle metriche: passa dalla semplice analisi dei dati all'impatto reale.
  • Bilanciare "People Score" e "Wellness Score": integra performance e benessere in un'unica visione.
  • Applicare il ciclo "Ascolto–Diagnostica–Azione": ottimizza i tuoi interventi basandoti su dati certi.
  • Guidare il cambiamento senza resistenze: coinvolgi l'organizzazione e ottieni il buy-in dei manager.
Scarica ora il Playbook e inizia fin da subito a costruire un'organizzazione più resiliente, guidata dai dati e performante.