Checklist Gratuita
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7 passi per lanciare un programma di wellbeing
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Abbiamo costruito questa breve guida pratica può aiutarti a evitare le insidie comuni quando devi costruire e lanciare un programma di corporate wellbeing nuovo e di successo. Una checklist in 7 passi per assicurarti di aver individuato tutto il necessario prima di avviare il programma, così da garantirne il successo.
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Costruisci una strategia di successo
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Leggiamo ovunque della crescente necessità per le aziende di disporre di una gamma più ampia di strumenti di supporto al benessere e di come il ROI di un programma di wellbeing si possa misurare. Più raramente, invece, i manager del settore HR sentono parlare di come affrontare questo tema. È particolarmente difficile per le aziende che muovono i primi passi nel promuovere il benessere dei dipendenti o nell'attuare un programma dedicato.In questa guida troverai:
- I quattro motivi più comuni per cui le aziende falliscono nell'implementare un benefit dedicato al benessere.
- Le tre domande critiche da porre prima di lanciare un programma.
- Come strutturare un piano che coinvolga i tuoi dipendenti.
- Le metriche chiave che dovresti monitorare per misurare l'efficacia del programma.
Leggiamo ovunque della crescente necessità per le aziende di disporre di una gamma più ampia di strumenti di supporto al benessere e di come il ROI di un programma di wellbeing si possa misurare. Più raramente, invece, i manager del settore HR sentono parlare di come affrontare questo tema. È particolarmente difficile per le aziende che muovono i primi passi nel promuovere il benessere dei dipendenti o nell'attuare un programma dedicato.In questa guida troverai:
- I quattro motivi più comuni per cui le aziende falliscono nell'implementare un benefit dedicato al benessere.
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