Wellhub Sessions
Panorama del bienestar en las empresas 2025
Descubre cuáles son las expectativas, necesidades, retos y tendencias que están definiendo el mercado laboral en materia de bienestar laboral de la mano de expertas en el tema. A través de cuatro episodios con especialistas de Recursos Humanos y empresas, profundizamos sobre algunos insights de nuestro reporte más reciente.
Episodio 1
Lo que tus colaboradores quieren vs. lo que reciben
El 94% de los CEOs creen que están haciendo lo suficiente por la salud mental de sus colaboradores/as, pero solo el 67% de éstos/as concuerda. En este episodio hablamos de las nuevas necesidades y aspiraciones que tienen las personas con respecto a un bienestar laboral más holístico.
Episodio 2
El rol del bienestar en un entorno multi-generacional
¿Sabías que la Generación Z y los Millennials valoran el bienestar tanto como el salario? Incluso más que las generaciones anteriores. En este episodio, exploramos cómo el papel del wellbeing varía entre distintas generaciones y cómo enfrentar los desafíos que esto plantea.
Episodio 3
Hablemos de salud mental en el trabajo
El 55% de los colaboradores afirma que el estrés laboral está deteriorando su bienestar mental, convirtiéndose en la principal causa de problemas de salud emocional. En este episodio hablamos sobre cómo mejorar la salud mental dentro del ambiente laboral.
Episodio 4
El reto de atraer y retener talento hoy en día
Siete de cada 10 colaboradores/as planean cambiar de empleo en los próximos seis meses. En este episodio exploramos cómo una estrategia de bienestar puede ser clave para atraer y retener talento en un entorno laboral que exige mayor flexibilidad, equilibrio entre vida y trabajo, y un enfoque en el salario emocional.
Realizamos el estudio de bienestar laboral más completo de LATAM
Más de 5,000 personas nos compartieron qué es lo que afecta su bienestar mental y físico en el trabajo. A través de estos cuatro episodios con nuestras especialistas profundizamos sobre algunos insights como:
94%
de los colaboradores valoran el bienestar laboral tanto como su salario.
91%
de los colaboradores cree que su empresa tiene la responsabilidad de ayudarlos a cuidar su bienestar.
90%
de las personas consideraría dejar una empresa que no se centra en su bienestar.
Conoce a nuestras expertas
Fernanda Vega
Head of México @ WellhubCuenta con más de 12 años de experiencia como responsable de equipos de ventas y client success en empresas internacionales.
Mara Pérez
Fue directora de empresas altamente competitivas durante más de 30 años. Actualmente impulsa a empresarios y managers a alcanzar su máximo potencial, transformando sus negocios en empresas sanas, productivas y rentables.
Ivonne Borden
Psicóloga líder especializada en salud mental, riesgos psicosociales y cultura organizacional. Como fundadora de Agregando Valor, mejora los entornos laborales fomentando el bienestar y la productividad de los colaboradores.Panorama del Bienestar Laboral 2025
Conoce lo que dicen los colaboradores sobre el bienestar laboral
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