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Guía para implementar un programa de bienestar exitoso

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Descarga tu guía completa y obtén tu hoja de ruta paso a paso para desarrollar, lanzar y mantener un programa de bienestar exitoso que mejore los resultados de tu empresa.

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Los programas de bienestar generan beneficios significativos

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9 de cada 10 empresas que analizan el ROI de su programa de bienestar observan una rentabilidad positiva.

9 de cada 10 empresas que analizan el ROI de su programa de bienestar observan una rentabilidad positiva.

99%

de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar aumenta la productividad de sus colaboradores/as.*

98%

de los líderes de RR. HH. afirman que su programa de bienestar reduce la rotación de personal.*

91%

de las empresas observan una reducción de los gastos médicos gracias a su programa de bienestar.*

*Basado en la encuesta sobre el ROI del bienestar 2024realizada a más de 2000 líderes de RR. HH. en 9 países.

En esta guía gratuita encontrarás...

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Esta hoja de ruta se compone de 21 pasos clave, estructurados en 6 fases progresivas que abarcan desde la planificación inicial hasta el seguimiento continuo de tu programa de tu programa de bienestar (No encontrarás una guía más completa que ésta).  

Esta hoja de ruta se compone de 21 pasos clave, estructurados en 6 fases progresivas que abarcan desde la planificación inicial hasta el seguimiento continuo de tu programa de tu programa de bienestar (No encontrarás una guía más completa que ésta).  

Fase 1: Configurando un programa exitoso

Desde cómo obtener aprobación para tu plan hasta elaborar tu estrategia de comunicación

Fase 2: Lanzamiento de tu programa

Desde cómo planificar el lanzamiento de tu nuevo programa de bienestar hasta ideas de eventos a realizar

Fase 3: Impulsar la adopción inicial

Desde cómo incentivar la participación de tus colaboradores/as hasta involucrar al equipo directivo

Fase 4: Maximizar el compromiso

Desde cómo desarrollar estrategias de capacitación hasta cómo integrar tu programa en procesos clave

Fase 5: Actualización de tu programa

Desde cómo generar métricas para medir su éxito hasta recopilar feedback de tus equipos de trabajo

Fase 6: Cultura de bienestar

Termina tu plan con políticas de bienestar que tengan verdadero impacto en tu organización

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