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La cultura empresarial trasciende las interacciones internas, influyendo directamente en la eficiencia laboral. De hecho, FlexJobs reporta que el 62% de los empleados/as abandonarían sus trabajos debido a una "cultura empresarial tóxica", lo que se traduce en una costosa rotación de personal. En esta guía encontrarás: -Estrategias para fortalecer cada uno de los cinco pilares de tu cultura organizacional.-Tips de mejores prácticas.-Ejemplos que puedes tomar de referencia.-Acciones concretas para implementar.
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